近畿電設サービス株式会社

梅田＜インフラを守る＞電気設備検査スタッフ◇工場・ビル等の点検／未経験から生涯つかえる国家資格取得◎

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■業務内容：
当社の電気設備検査員として、自家用電気工作物の精密点検・日常点検を中心に担当します。

■具体的には：
現場調査や打ち合わせ、停電作業・設備試験・復電作業、測定・検査などの実務を行います。また、報告書作成や見積作成、顧客や外注業者との連絡調整、各種手配業務も含まれます。
点検対象は工場・ビル・官公庁など多岐にわたり、社会インフラを支える重要な役割を担います。
電気事故の多くは自然劣化や操作不慣れによるため、精密点検で劣化を事前に発見し、改修計画
の提案や安全教育にも力を入れています。
出張を伴う業務もあり、出張日当や夜勤手当などの制度が整っています。

■キャリアパス：
・電気分野が初めての方でも、第二種電気工事士など取り組みやすい資格からスタートし、仕事で得た知識を活かしながら着実にステップアップできます。
・現場経験を積むほど理解が深まり、第3種電気主任技術者など上位資格へ挑戦する社員も多数。夜間学校に通いながら実務と勉強を両立し、国の認定制度を活用して資格取得を目指す道もあります。
・高齢（80代など）まで活躍する技術者が多い分野で、一度身につけたスキルは長く価値を持ち、安定したキャリアが築けるのが特徴です。

■魅力：
当社の仕事は「電気を安全に使える状態」を守る社会的意義の高い役割です。点検によって事故を未然に防ぎ、その成果が明確に評価されます。電気設備点検はニッチで専門性の高い領域であり、実務経験と共に電気主任技術者など上位資格へ挑戦しやすく、将来的な市場価値・専門性向上につながります。
未経験から始められる育成前提のポジションで、OJTや資格支援により段階的にスキルを習得可能です。第二新卒層にも挑戦しやすい環境で、努力や資格取得が報酬に反映される点も魅力です。
現場ごとに異なる状況に対応するため、チームで相談しながら最適解を探す協力体制が根づいています。長く活躍できる職種であり、安定したキャリアを築ける点も大きな特徴です。

■社風・職場の雰囲気
社内は年次に関係なく意見を交わせるフラットな環境でコミュニケーションも活発です。困った時にはお互いにサポートし合う風土が根づいており、チームで動く安心感があります。新人でも相談しやすく、前向きにチャレンジできる職場です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎～
■必須条件：
・社会人経験をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許
・チームワークを大切にしながら、周りの人々とコミュニケーションをしっかりとれる方。
・新しいことを吸収するために努力することを厭わない方。
・人に気を配り、親身にサポートすることが得意な方。

■歓迎条件：
・電気工事士資格・電気主任技術者資格をお持ちの方



＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区太融寺町1-17 梅田アスカビル2F
勤務地最寄駅：Osaka Metro谷町線／東梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：120分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均24h／月※閑散期10h以内（4～8月）繁忙期38h（9～翌3月）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：18歳未満の子供1人につき5,000円
社会保険：健康保険（協会けんぽ）
退職金制度：3年以内の退職除く／中退共

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■SMBCコンサルティング（株）による外部研修の受講。（Excel･Wordの講習、若手新入社員向け講習、主任係長向け講習、管理職向け講習など）


＜その他補足＞
■休憩時間：12～13時＋任意の時間に60分
■資格手当　
電気主任技術者3万、電気工事士1万
■所定の実務経験を経て保安業務担当者・従事者として国の審査を完了した方（電気事業法施行規則に適合する方）7万
■通信手当：2,000円
■夜勤手当：1回5,000円（22～29時）
■出張手当：1泊4,000円
■深夜手当
■休日出勤手当：1時間あたり2,119円
■特別手当

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇20日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数106日

同社カレンダーによるシフト制