掲載予定期間:2026/4/13(月)~2026/7/12(日)更新日:2026/4/13(月)

ユニ・ケアー株式会社

【柏/ユニ・チャームG】倉庫運営・在庫管理の現場責任者(マネージャー候補)/年120休

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契約社員
求人詳細

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仕事内容

【柏/ユニ・チャームG】倉庫運営・在庫管理の現場責任者(マネージャー候補)/年120休

【年間休日120日、月平均残業時間20時間以下/人々の生活に密着した製品で社会貢献性◎】
物流センター内における、以下の業務全般の指揮・統括をお任せします。単なる管理だけでなく、現場に入り込んで課題を発見し、改善を実行していくポジションです。

■業務内容
協力会社(倉庫管理会社)と連携しながら、倉庫運営全体の業務管理・改善を担っていただきます。実際の入出荷作業は協力会社が担当するため、管理・設計・改善が中心にご活躍いただけます。
<倉庫オペレーション管理>
・入荷・保管・ピッキング・出荷に関わる業務フローの設計・管理・改善
・協力会社との業務調整、進捗管理
・リードタイム短縮や生産性向上に向けた改善施策の企画・実行
<在庫管理>
・WMS(倉庫管理システム)を用いた在庫データの管理・分析
・適正在庫水準の維持、在庫差異の削減に向けた仕組みづくり
・棚卸業務の管理・運用改善
<倉庫レイアウト・工程改善>
・保管効率や作業効率を高める倉庫レイアウトの検討・改善
・ピッキング動線や作業プロセスの見直し
<安全・品質管理>
・倉庫内の5S(整理・整頓・清掃・清潔・躾)の推進
・安全面・品質面における運用ルールの整備、改善提案
<新組織立ち上げ・業務設計>
・新組織立ち上げフェーズのため、業務ルールや運用フローの策定にも関与
・責任者と相談しながら、裁量を持って業務改善・仕組みづくりを推進


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・物流センターや倉庫での実務経験

■歓迎条件
・フォークリフト運転技能講習修了者
・サプライチェーンマネジメント(SCM)全体の基礎知識
・物流コスト削減に向けたプロジェクト推進経験

勤務地

<勤務地詳細>
柏流通センター
住所:千葉県柏市風早2-2-2
勤務地最寄駅:東武バス線/風早工業団地駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:39時間10分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:40

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
正社員登用制度あり

<試用期間>
6ヶ月
契約期間中4か月以上の勤務評価に基づく
ただし両者双方ともに合意あれば4か月以内であっても正社員登用とすることがある
正社員登用実績 100%

契約の更新:無

給与

<予定年収>
420万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~357,100円

<月給>
300,000円~357,100円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■モデル年収:一般職 420万円 マネージャー職500万円
■年収構成:一般職300,000円/月×14か月(賞与2か月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
会社が認める資格取得費用を支給

<その他補足>
正社員登用後福利厚生制度利用可能

休日・休暇

月8休制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

会社概要

事業概要

■事業内容:
当社は紙おむつや生理用品などの生活用品・衛生用品を製造・販売するユニ・チャーム株式会社の子会社で、主にユニ・チャーム製品の出張販売や法人向けECサイトでの販売を行っています。

所在地

〒108-0073
東京都港区三田3-5-19

設立
1986年4月
従業員数
26名
上場市場名
非上場

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014881374

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