掲載予定期間:2026/4/13(月)~2026/7/12(日)更新日:2026/4/13(月)

株式会社Wave Energy

【香川県三豊市】受配電盤の現地試験・メンテナンス※100億宣言企業/年間休日122日/転勤無

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

【香川県三豊市】受配電盤の現地試験・メンテナンス※100億宣言企業/年間休日122日/転勤無

■募集背景:
弊社はこれまで培った確かな技術力をもって、高品質な受配電設備を設計、製造してまいりました。おかげさまで業績は順調に伸びており、今後も再生可能エネルギー分野での需要拡大が予測されます。製品の品質を保つ重要な役割を担う、配電盤の電気試験業務を担当する新しいメンバーを募集します。

■業務内容:
四国事業所製造工場内での配電盤の電気試験をご担当いただきます。
※ご本人の希望や、ご経験に応じて業務内容を決定いたします。
※工場内試験作業は、別で募集しております品質管理職にてお任せいたします。

《具体的には…》
◆製造部が組み立てした製品が図面通りに製作されていることの確認及び正しく動くかの動作確認、電気試験など製品の品質を保つための業務
・配電盤試験(現地作業)
・保守、メンテナンス業務(現地作業)
・電気工事に関する業務(現地作業)
・工場試験成績書及び現地試験成績書作成などの PC 業務

■職場環境について:
・四国事業所では約 170 名が働いており、その内、品質管理部は、事務を含めて 23 名が在籍しています。
・有給の取得率が高く、家庭の用事や私用によるお休みも、気兼ねなく相談できる職場です。(有給取得日数平均 14 日)。
・工場内は準クリーンルームを採用し「土足禁止」・空調も完備されクリーンで快適な環境で働けます。

■当社について:
株式会社Wave Energyは、1972年の創業以来、工場やビルに不可欠な「受配電盤」の製造で培った高い技術力を誇る電気設備メーカーです。現在は、その技術を活かし、独自の太陽光発電システムや、電気を「溜めて使う」ニーズに対応する蓄電池システムなど、再生可能エネルギー分野へ本格参入しています。脱炭素社会の実現と持続可能な社会づくりに、製品とサービスを通じて貢献しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>
■必須条件:
・チームでの協力を大切にし、責任感を持って業務に取り組める方
に加えて下記いずれか必須
・電気配線工事もしくは配電盤に携わる業務の経験がある方
・電気系の学部出身の方

■歓迎条件:
・受配電盤、分電盤など盤製品の品質管理経験
・第一・第二種電気工事士資格

勤務地

<勤務地詳細1>
四国事業所 第1工場
住所:香川県三豊市詫間町松崎2790-4
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
四国事業所 第2工場
住所:香川県三豊市詫間町松崎2815-5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
四国事業所第1工場または第2工場いずれかの配属となります。

<転勤>

転勤はございません

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均月20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
380万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~330,000円

<月給>
240,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回※計4ヶ月分(直近実績)
■キャリアパス:
メンバ―→副主任→主任→グループリーダー→係長(管理職) 

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月24,000円)
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:6,000円(社内規定に準ずる)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続2年以上/再雇用あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
社内研修(職場毎)、各種特別教育、各種技能講習など、業務上必要となるものや、ご本人の希望等に応じて実施させて頂いております。

<その他補足>
■各種社会保険完備
■役職手当
■職務手当
■通勤手当
■住宅手当
■家族手当:扶養手当(配偶者11,200円、子1人6,200円(2人まで)、父母(60歳以上)1人5,700円)
■勤務地手当:月20,000円~30,000円(東京・大阪) 
■産休・育休制度(取得実績あり)
■財形貯蓄
■結婚・出産に対する祝い金
■お悔みごとに対する見舞金
■労働組合制度
■退職金制度 など

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

GW、夏季・年末年始、慶弔、産休・育休制度(取得実績有)、特別、有給休暇※時間有給制度(1時間単位での取得可能)
※離職率6.11%、平均有給取得日数11日(年)/直近年度と働きやすい環境です。

会社概要

事業概要

■事業内容■
●再生可能エネルギー事業
[設計・製作・O&M]
・太陽光発電システム
・電力系統用蓄電池システム
●配電盤事業
[設計・製作]
・33kV以下特高盤
・低圧パワーセンター配電盤
・監視盤
・電気自動車用(EV)急速充電器向け受配電設備

所在地

〒105-0014
東京都港区芝1-5-9 住友芝ビルⅡ1F

設立
1972年11月
従業員数
194名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高

8,254百万円

経常利益
127百万円
平均年齢
37.5歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014881434

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