掲載予定期間:2026/4/13(月)~2026/7/12(日)更新日:2026/4/13(月)

株式会社フォロアス

【東京】未経験歓迎/人材紹介のキャリアアドバイザー/年休130日・ホワイト企業認定/研修体制◎

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
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仕事内容

【東京】未経験歓迎/人材紹介のキャリアアドバイザー/年休130日・ホワイト企業認定/研修体制◎

~未経験歓迎!年休130日・10連休以上の長期休暇や毎月ネイルや美容室代に使用できるオシャレ手当など、自分を大切にできる制度が充実!~

■業務内容:
求職者様の得意なことや転職で叶えたいことをヒアリングし、最適な企業とのご縁をつなぐ転職サポートをお任せします。

■業務詳細:
・登録頂いた求職者様への面談設定のための架電
・求職者とのキャリア面談(オンライン実施)
・最適な求人の選定・ご提案
・履歴書・職務経歴書の添削
・選考の日程調整、面接アドバイス
・内定後・入社前のフォロー

※求職者様の集客に関しては、web広告経由や自社サービス「いっと」(退職者に対してインタビューを行いそれを基に顧客企業の人材・組織コンサルティングを行うサービス)をご利用いただいた方にアプローチをしております。

※月に目安20件前後、求職者様との面談が発生します。(顧客層は幅広いですがメインは20代の方が多いです。面談はオンライン実施になります)

※月の予算:目安3~4名のご支援目標になります。

■入社後の流れ:
入社後は、会社のルールや業界知識を学ぶ「座学研修」からスタートします
配属後は先輩社員のOJT研修を中心に、面談に同席してヒアリングの流れを覚えたり、最適な求人の選定の仕方を学んで頂きます。
経験豊富な先輩が丁寧にサポートするので、未経験でも着実にステップアップできます!

■配属先の編成:
配属部署には、キャリアアドバイザーとしての知識・経験が豊富な30代男性2名が在籍しています。穏やかで優しい雰囲気のチームで質問や相談を気兼ねなくできる環境です。
外部顧問によるキャリア論や求職者心理などの勉強会も月数回開催しているので、専門的なスキルも磨ける環境です。

■ホワイト企業認定:
当社では、共に働く仲間やその家族を大切にし、長く付き合っていきたいと考えています。
そして、働く仲間が周りよりも稼げて、やりたい事ができ、『仕事を楽しめる環境』を提供できる会社を目指しています。
創業当初から働きやすい環境づくりの一環で、多彩な福利厚生や職場環境の整備を実施し、2023年からホワイト企業に認定。ただ、認定を取得して終わりではなく、より長く働ける環境を創っていきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎>
■必須要件:
・顧客折衝経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-7 野村不動産南新宿ビル8F
勤務地最寄駅:各線/新宿駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・残業は月平均30h程度
・求職者様との面談が夜に発生する場合もあります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
条件変動なし

給与

<予定年収>
360万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~400,000円
固定残業手当/月:63,200円~87,777円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
323,200円~487,777円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・賞与は2ヶ月分支給(昨年度実績)
・成果に応じてインセンティブを支給
┗月の粗利の2%を四半期(3ヶ月間)ごとにまとめて支給。想定の支給額は四半期で2万円~4万円です。
※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:月1万円
住宅手当:社内規定有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:社内規定有

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
業界研修、商材研修、資格取得制度、資格手当

<福利厚生>
各種福利厚生サービスを導入
・ベネフィットワン制度、ふるさと納税ポータルサイト「まん福」、NOMURA WORK-LIFE PLUS

<その他補足>
◇営業交通費(全額支給)帰省手当、結婚手当(月1万円)、子ども手当(月1万円)おしゃれ手当(仕事で着用する服や美容院・化粧品・ネイル代を支給/月1万円)※全て社内規定に準ずる

◇懇親会費用全額負担、食事補助(カップ麺やドリンク等が無料)、会員制インドアゴルフ場の利用、スポンサーのプロバスケチーム応援観戦、リモート・在宅制度あり、社内イベント(自由参加・プロ野球観戦、ゴルフコンペ、BBQなど)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

【休暇】
◇有休休暇
◇GW休暇(10連休※2024実績)
◇夏季休暇
◇年末年始休暇(11連休※2023実績)
◇慶弔休暇
◇産休・育休休暇
◇特別休暇

会社概要

事業概要

■企業概要:
弊社では、求人媒体に各種Webサービスを掛け合わせて求人媒体の効果を最大化させ、より多角的により包括的に採用支援を行い、企業様の採用力強化にコミットしております。
求人媒体に加え、Web広告、SNS、採用サイト、VR・動画、福利厚生支援等、様々な角度からの支援が可能です。

媒体掲載に関して弊社では、最適なプランで実行することが出来ます。
しかし、求人媒体だけで採用出来る時代は終わったといっても過言ではありません。
人材獲得が年々厳しくなる昨今の採用市場では、求人媒体のみでの採用は難しく、その他の打ち手が必要になります。
そこで弊社は、 Webマーケティングの専門家として、求人媒体以外にも、採用に付随する様々なWebマーケティングツールのご提供や・ご提案を差し上げております。

■事業概要:
・求人媒体代理店
・インターネット・SNS広告運用
・Webサイト制作
・VR・動画コンテンツ制作
・BPOサービス
・福利厚生支援
・退職者へのインタビュー、コンサルティングサービス『いっと』(自社サービス)

所在地

〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-7 野村不動産南新宿ビル8F

設立
2014年9月
従業員数
40名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

101百万円

平均年齢
31歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014881529

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