掲載予定期間：2026/4/13（月）～2026/7/12（日）更新日：2026/4/13（月）

株式会社ＮＴＴデータ

【法人】経営管理コンサルタント◆導入実績1,700社のERP『Biz∫』の提案・導入・活用<164>

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【法人】経営管理コンサルタント◆導入実績1,700社のERP『Biz∫』の提案・導入・活用<164>

★会計・経営管理領域における、経営提言～構想～変革実装までEnd to Endなコンサルサービス／週2,3日リモート・自由な働き方★

■本ポジションについて：
大手顧客の会計や経営管理などのマネジメント領域を中心に、構想策定からシステムの導入/更改、教育定着まで一気通貫でサービス提供を行っている、「コンサルティング事業本部」の「会計・経営管理ユニット(約50名が所属)」へ配属となります。
本ポジションは、会計・経営管理ユニットでお客様の業務改革に向けたご提案活動、コンサルティング、自社ソリューション(Biz∫)の導入、定着化支援をご担当いただくコンサルタントのポジションです。

◆取り扱いソリューション『Biz∫(ビズインテグラル)』の魅力
・ＮＴＴデータグループが提供する会計・販売・人事等をカバーしたクラウド対応ERPパッケージ。
・年商500億以上のERP市場でトップレベルのシェア。導入実績は1,700社。
・海外産のERPと異なり、日本人が使いやすいUIと電子帳簿保存法、インボイス制度、IFRS、J-SOXなど日本固有の制度に迅速対応が可能。
・国産ERPとして高いコスト効率。中～大規模企業にとって導入・運用のバランスが◎。

◆魅力ポイント：
・連結売上４兆円超えの国内最大のSIerだからこそできる、超上流からITを活用した解決策の提言から実装まで。
・20年以上に渡って経営管理改革に関わる機能戦略・業務・ITコンサルティングの知見と実績。

◆SIerであるＮＴＴデータでコンサルタントになるメリット：
『顧客のために成果が出るまでやり切るスタンス』
顧客経営層に「方向性を示すこと」で終わりとせず、構想から実行・運用までを責任を持って一貫して行うことを大切に、「変革を成果に変える
」力を磨いています。

『ITの力を最大限に活かす』
ＮＴＴデータは長年国内トップクラスのSIerとして、ITプロダクトの開発力・システムインテグレーション力を磨いてきました。
本ポジションで取り扱う自社ERP『Biz∫』においても、開発元と密接に連携しながら、導入・保守・改善まで一貫体制でサポートが可能です。
ITプロダクトの力・ノウハウ・実績を最大限を活かしながら、質の高いコンサルサービスを提供可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・財務会計／管理会計、経営管理に関するシステム開発／導入プロジェクトに参画した経験
・ERPやパッケージ製品（主として会計／経営管理領域）を活用したソリューション導入の経験

■歓迎条件：
・経営層に近い立場でコンサルティング業務遂行、専門知識を習得したいという意欲と専門性を高める向上心
・財務会計／管理会計知識（簿記2級以上）

勤務地

＜勤務地詳細＞
新東京ビル
住所：東京都千代田区丸の内三丁目3番1号新東京ビル
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業時間：通常20～30時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
550万円～1,350万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～8,100,000円

＜月給＞
270,000円～8,100,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は面談時に説明があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子育て・介護手当有
住宅手当：住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助
寮社宅：有（転居を伴う人事異動発生時のみ）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：基礎金額と職責及び評価に応じた金額が毎年累積

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり上限65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率99.7%）

＜教育制度・資格補助補足＞
ビジネス系・テクニカル系・グローバル系研修より役職や業務に応じて必要な研修を受講可能。
資格取得支援、自己啓発支援（TOEIC(R)テスト会社負担等）あり。
経験者採用社員向けオンボーディングも拡大実施中

＜その他補足＞
■財産形成:財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会など
■住宅関係:住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資
■生活援護:NTTベネフィットなど
■健康増進:定期健康診断、人間ドックなど
■育児・介護支援サービス
■慶弔・補償:結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など
■休暇・給与関係:結婚休暇・忌引
■カフェテリアプラン（ライフプランに合わせて、住宅補助、財産形成、健康増進など、様々な福利厚生メニューから選択し、利用可）
■社員食堂
■企業年金

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休日、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇、不妊治療サポート休暇など

会社概要

事業概要: 同社は、2023年7月1日より、持株会社、国内事業会社、海外事業会社のグローバル経営体制に移行いたしました。
持株会社である「株式会社NTTデータグループ」はグローバル戦略とガバナンス強化に注力するとともに、グローバル競争力の源泉となる技術の研究・開発・投資を集約させることでOne NTT DATAとしての企業価値向上を目指します。国内事業につきましては、国内マーケットやニーズの拡大、多様化に対応し、機動性を持った事業展開を図るべく、新たに国内事業会社である「株式会社NTTデータ」をスタートさせることにいたしました。
近年、企業を取り巻く環境は大きく変化し、先行きが見通しにくい状況が続いています。DXを支える技術も日々進化し続けており、クラウドやSaaSサービスの高度化、データ活用や生成AIを含むAI技術など、次々と現れる新しい技術のビジネスへの適切な活用が求められています。私たちは、お客様に寄り添いながら、これらの変化に迅速に対応し、お客様へ提供する価値をさらに向上させることが重要だと考えております。その実現を目指し、まずは2022年から開始した中期経営計画に基づき、お客様の事業のみならず社会の未来を構想するコンサルティング力の強化、先進テクノロジーのビジネスへの活用、中長期視点での先進的な技術の獲得を徹底して進めてまいります
＜同社の強み＞
■信頼性
これまで同社は、ナショナルプロジェクトなどの超大規模システムの構築に携わってきました。また、お客様第一で最適なサービスを提供してきました。長期的・持続的なサービス提供の実績等を通じて強固な顧客基盤を構築し、信頼性を築き上げてきました。
■柔軟性・先進性
特定のハードウェア・ソフトウェア製品やサービスによらないマルチベンダを貫き、柔軟性を維持するとともに、先進的なIT技術の追求により、お客様にとって最適なITサービスを提供してきました。
■技術力
お客様との長年の関係から培った業務ノウハウ、形式知化された高度な開発・運用手法とその実行力を用いて、多数のベンダを取りまとめるマネジメント力を磨き上げてきました。
所在地: 〒135-6033
東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
設立: 2022年11月
従業員数: 151,600名
上場市場名: 非上場
資本金: 1,000百万円
平均年齢: 35.8歳
企業URL: https://www.nttdata.com/jp/ja/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3014881549