株式会社BTM

【未経験歓迎】異業種から人事へのチャレンジ◎東証グロース上場／地方創生×IT／ベストベンチャー100

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◇採用業務～将来的には人事業務全般をお任せ／裁量大◎／週4在宅／フレックスタイム制／年間休日130日／長期的に活躍◇

※入社は26年10月以降となります※

＼＼こんな方に来てほしいです／／
・「人」に関わる仕事を通じて、会社の成長に本気で向き合いたい方
・未経験からでも“人事のプロ”を目指したい方
・決まったやり方よりも、自分で考え工夫することが好きな方
・働きやすさも、成長も、どちらも大切にしたい方

■募集背景
企業・事業拡大に伴い、戦略的採用・企業ブランディングが非常に重要となるため、今回は人事として一緒に働く仲間を募集する運びとなりました。

■一番最初にお任せしたい業務
・中途採用業務

■具体的な業務内容
・採用分析、採用戦略
・採用業務（媒体・DR・エージェント）
・採用広報（インタビュー記事の企画・実行や社内報の運営など）
・社内活性化運動
（スキル・ご興味次第で、将来的に以下業務も担当予定です！）
・マネジメント業務
・評価、教育、制度設計
・採用予算、採用計画

当面は当社の掲げる採用要件にマッチした人材の採用を担当頂き、
同時に働く環境を整えるために必要な労務関連の知識を身に着け、
最終的には人事全般の業務をこなせる人事のプロを目指していただきます。

■当ポジションの魅力
・未経験から人事キャリアを本格的に築ける環境
中途採用からスタートし、将来的には評価・教育・制度設計など人事業務全般にチャレンジ可能。実務を通じて「人事のプロ」を目指せます。
・裁量を持って、会社の成長に直結する採用を担える
採用戦略の立案から媒体運用、採用広報まで一貫して関われるため、自分のアイデアや行動が成果として実感できます。
・働きやすさと挑戦を両立できる柔軟な働き方
週4在宅・フレックスタイム制・年間休日130日。ライフスタイルを大切にしながら、長期的に成長できる環境です。

■人財推進本部｜構成
・執行役員兼人財推進／本部長：1名
・採用グループ／メンバー：4名
※採用メンバー1名が育休中。
※他に労務担当が5名。
人事としては現11名体制となっております♪
平均年齢は33歳前後、業務の話だけではなく、プライベートなお話も気軽にできる、和気あいあいとした雰囲気の職場です！

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・人事業務に興味があり、これまで営業等で何かしらの数字を追いかけてきた経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神泉町9-1 Daiwa渋谷神泉ビル2F
勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍貸し借り／購入制度
・TOEIC(R)テスト手当
・資格手当（資格受講料の補助制度）
※対象資格は約40種（上限10万円）、資格の有効期限が切れるまでは継続的に資格手当金を支給します。

＜その他補足＞
・副業制度
・社保完備
・残業代全額支給
・女性役職者有り
・懇親会補助金
・引越し支援
・保育所提携
・書籍貸し借り／購入制度
・動画受講サービス提供
・産休育休制度（取得率 100%！）
・結婚祝金・出産祝金など慶弔見舞金…etc
※有給取得率も75％とかなり取りやすい環境です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

夏期休暇、年末年始、有給、慶弔休暇、結婚休暇、誕生月休暇
※BTM独自の休暇なども多くございます