掲載予定期間:2026/4/13(月)~2026/7/12(日)更新日:2026/4/13(月)

首都高デジタル&デザイン株式会社

【東京/未経験◎】橋梁の設計◆構造計算、補修・補強設計/首都高Gで安定性/土日祝休・残業20H程度

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仕事内容

【東京/未経験◎】橋梁の設計◆構造計算、補修・補強設計/首都高Gで安定性/土日祝休・残業20H程度

【所定労働7時間30分・残業20H程度・土日祝休/首都高速道路株式会社のグループ企業!首都高速道路のインフラ維持管理に携われる◎独自技術で安全・安心な道路空間を創造】

■業務概要:
橋梁・道路などの社会インフラを対象に、点検から補修・補強設計までを一貫して担う設計業務を担当していただきます。
当社では、通常は分業されがちな「点検 → 損傷把握 → 補修・補強設計」を一気通貫で実施し、精度と効率を両立した設計を行っています。

■業務詳細:
ご経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せします。
現地調査から設計までを理解した技術者として、構造物全体を俯瞰しながら業務に携われます。
・橋梁・道路構造物の点検結果の整理・技術的検討
・デジタル画像・調査結果をもとにした損傷図の作成・確認
・補修工法・補修材料の選定
・補修・補強設計図の作成(既設構造・現地条件を踏まえた設計)
・図面・報告書作成および発注者対応
・しゅん功図書がない構造物に対する復元設計・補強設計

■業務の流れ:
<通常>
(1)構造物の点検
(2)損傷図の作成
(3)補修工法・補修材料の選定
(4)補修設計図の作成

<しゅん功図書が保管されていない橋梁の場合>
(1)現地計測
(2)詳細調査
(3)復元調査
(4)補修設計図の作成
※HP:https://www.shutoko-dd.jp/business/design/

■このポジションの役割・魅力:
・高速道路・橋梁など公共性・社会貢献性の高い案件が中心
・点検~設計まで一貫して関わることで、設計の前提条件・背景を深く理解できる
・デジタル技術を活用した高精度な損傷把握・設計が可能
・単なる図面作成ではなく、「なぜこの補修・補強が必要か」を考える設計に携われる

■就業環境:
・配属部署:10名
・土日祝休/年休120日
・所定労働7時間30分/残業20H程

■企業について:
当社は首都高グループの一員として、最新のデジタル技術を活用し、点検から設計まで一貫した業務を行うプロフェッショナル集団です。
首都高関連の指名案件が5割、他民間企業からの指名案件が4割、入札案件1割と大変安定した基盤で長期就業が可能な環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
~業界未経験者・職種未経験者・第二新卒・ブランクのある方(学歴不問)まで幅広く歓迎!~
橋等のインフラを見守りたい(点検)、直したい(補修)、強くしたい(補強)という強い意志をお持ちの方であれば、経験に問わずに歓迎します。

■歓迎条件

短期間(1年程度)でも下記に該当する方
・橋梁の点検・設計等の実務経験
・インフラの設計に係わる実務経験
・CADによる図面作成または計算ソフトによる構造解析等の実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区新橋4-6-15 日新建物新橋ビル6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均月20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~330,000円
その他固定手当/月:32,000円~50,000円

<月給>
242,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与年2回(6月、12月)
■昇給年1回(7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:そくりょう&デザイン企業年金基金
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
資格手当
資格取得支援制度
資格表彰金

<その他補足>
■役職手当・特別都市手当・扶養手当
■確定給付企業年金(DB)
■労災上乗せ保険
■傷害保険
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰
■食事補助券(チケットレストラン)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始(12/29~1/3)・年次有給(1年目10日付与/以降勤続年数により最大40日付与(繰越分含む))・夏季(7日/過去実績)・創立記念(年1回/6月中に1日)・特別(慶弔・産休・育休・介護等)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・建築物、土木構造物及びそれらの付属施設・設備に関する企画、点検、調査、測量、診断、設計、研究、試験及び技術開発
・空間情報技術、画像処理技術及びロボット技術等の新技術に関する企画、技術開発
・道路計画及び交通技術に関する調査及び研究
・土木工事業及びとび・土工工事業

当社は首都高グループの一員として、最新のデジタル技術を活用し、点検から設計まで一貫した業務を行うプロフェッショナル集団です。
日々進歩する新しいデジタル技術を駆使し、貴重な社会インフラである道路・鉄道・空港・港湾等の安全・安心な維持に貢献して参ります。

【当社の技術】
●インフラの3次元点群計測と3Dモデル化
多様な3次元点群計測技術を活用してインフラの3次元点群を取得し、設計や維持管理に役立てるよう各種図面化、3Dモデル化を行います。

●ロボティクス、デジタル画像技術を活用したインフラ点検
首都高の点検により培った点検技術により確実なインフラ点検を行います。特に、ロボティクスやデジタル画像撮影技術を駆使して点検困難箇所の点検に挑戦します。

●橋梁の補修・補強設計
設計に必要な橋梁の詳細調査から動的解析・施工計画作成、積算までのトータル的な橋梁の補修・補強設計を行います。

所在地

〒105-0004
東京都港区新橋4-6-15 日新建物新橋ビル6F

設立
1995年1月
従業員数
35名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円

応募方法

応募方法

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求人コード 3014881570

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