株式会社イブキグループ
グローバル×人事部長候補■人事制度構築・組織統合を担う■経営と近い距離で人事戦略を推進
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～『日本の”宝”を、世界の”憧れ”へ。』日本各地の伝統ある老舗ブランドを束ね、海外展開、ブランド戦略、資金・人材支援を通じブランドの永続的な成長を支援する企業～
■事業概要：
私たちは、日本各地の伝統ある老舗ブランドを束ね、その価値を最大化することで、世界的なラグジュアリー・コングロマリットの創出を目指す、日本初の企業です。ホールディングスとして、海外展開、ブランド戦略、資金・人材支援を通じて、参画ブランドの永続的な成長を支援しています。
本社は渋谷ヒカリエにあり、米国ニューヨーク（本店）とロサンゼルス（支店）に拠点を構え、海外子会社も保有。**「日本の文化と伝統を、未来へ、そして世界へ」**という壮大なビジョンのもと、経営の中枢からその実現を支える仲間を募集しています。
■ 職務内容
M&A戦略で成長する当社グループにおいて、人事制度の構築と組織統合を担う人事部長候補を募集します。採用実務だけではなく、評価制度・組織設計・PMIを中心に、経営と近い距離で人事戦略を推進するポジションです。
■ ミッション
M&A後の被買収企業における人事統合プロセスの推進
グループ全体の評価・報酬制度の整備と運用
事業成長に応じた組織設計・人材配置の最適化
経営陣の意思決定を人事面からサポート
急成長フェーズにおける持続可能な人事基盤の確立
■業務内容
M&A後の人事統合(PMI)推進
被買収企業の人事制度調査・分析
評価制度・給与体系の統合プラン策定・実行
既存社員のリテンション施策立案
経営陣・事業責任者との調整
評価・報酬制度の整備
グループ共通評価フレームワークの設計
職種別給与テーブルの構築
インセンティブ設計のサポート
制度運用と改善PDCA
組織設計・人材配置事業戦略に基づく組織構造の提案幹部クラスの配置・異動調整
タレントマネジメント体制の構築支援
労務・規程整備
就業規則・社内規程の作成・改定
労働法対応、労使関係対応
経営報告・提案
人事KPIのモニタリングと報告
組織課題の可視化と改善提案
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
事業会社での人事実務経験5年以上
評価制度または報酬制度の設計・運用経験
人事企画・制度設計業務の経験
労働法の基礎知識(就業規則作成・改定レベル)
経営層または事業責任者との折衝経験
マネジメント経験またはプロジェクトリード経験
■歓迎要件
M&A後のPMI実務経験(人事領域)
複数事業を展開する企業での人事経験
コンサルティングファームでの人事プロジェクト経験
未整備環境での人事制度構築経験
タレントマネジメントシステム導入・運用経験
社会保険労務士資格
＜語学補足＞
英語：基礎会話レベル (英語使用比率: 10％程度)
日本語：ネイティブレベル
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ33F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※米国NYC(本店)とL.A(支店)に、投資先の海外子会社もあります。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※勤務時間は案件により調整
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
696万円～1,008万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,090,748円～7,372,800円
その他固定手当/月：6,628円～9,600円
固定残業手当/月：149,143円～216,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
580,000円～840,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■その他固定手当： 深夜割増月10時間／6,628～9,600円
給与： ボーナス込み
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後基礎研修
■スキルキャッチアップ研修
■経営層による1on1プログラム
■外部講師（有名実業家）による社外研修
＜その他補足＞
■勉強手当
■ジョブチェンジ制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■忌引休暇
■リフレッシュ休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・グループ全体の経営戦略策定および子会社の統括管理
・M&Aを通じた事業承継および成長企業の譲り受け
・グループ各社の企業価値向上に向けた経営資源の配分と成長支援
■MISSION：
世界で最も古い歴史と文化を持つ国の一つと言われている日本には、長い歴史と文化に基づく“伝統とエレガンス”を纏った、数多くの隠れた老舗企業が存在しています。
世界で愛されるラグジュアリーブランドは、歴史と唯一無二のストーリー性に卓越したデザイナーの才能の融合によって築かれています。日本の歴史と文化という素晴らしい資産を活かせば、 日本から新しいエレガンスとラグジュアリー生み出せます。
長い歴史の中で培われた伝統や職人技は日本独自の宝です。しかし、時代の変化とともにこれらの伝統産業は衰退の危機に直面しています。日本に生まれ次世代を担う私たちには、これを未来へとつなげていく責任があります。
私たちイブキグループは、日本の老舗企業を束ね、日本発のラグジュアリーコングロマリッドを創造することで、各ブランドを世界的ブランドに成長させ、日本経済と伝統産業を活性化します。そして、日本の伝統と文化を未来へと繋げていきます。
【京都支店】
〒604-8006 京都市中京区河原町通御池下る下丸屋町390番地2 QUESTION内
【北米拠点（New York / Los Angeles ）】
New York：535 5th Ave., 4th Floor, New York, NY 10017 United States
L.A.：1114 Horn Ave, Unit C West Hollywood CA 90069 United States- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ33F- 設立
- 2023年7月
- 従業員数
- 5名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
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