掲載予定期間：2026/4/13（月）～2026/7/12（日）更新日：2026/4/13（月）

トイウェア株式会社

【金融領域】運用型広告ディレクター｜戦略立案～実行を一気通貫／土日祝休み・フレックス・リモート有

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【金融領域】運用型広告ディレクター｜戦略立案～実行を一気通貫／土日祝休み・フレックス・リモート有

◇◆Fintech&エンタメという成長産業で黒字経営／土日祝休み／フレックス◆◇

■業務概要：
金融領域を中心としたクライアント向けに、デジタル運用型広告の戦略立案から実行までを一貫して担うディレクターとしてご活躍いただきます。リスティングやディスプレイ、SNS広告を駆使し、データ分析に基づく高速なPDCAで広告パフォーマンスの最大化を目指します。
※主に金融領域のクライアントを担当するデジタルマーケティング組織に所属し、運用型広告の中核人材としてディレクションと実務推進を担います。

■具体的な業務内容：
・クライアントの課題解決に直結するリスティング、ディスプレイ、SNS広告の選定から、実際のアカウント構築、入札戦略の実行まで
・日々の数値変動を細かくキャッチアップし、キーワードの追加、マッチタイプの調整、クリエイティブの差し替えなどを自ら判断、実施
・バナーや動画、ランディングページの反応等を分析し、よりCVに繋がるための具体的な改善案を自ら提案、実施
・入稿作業等の実務進行において、ミスなくスピーディーに反映されるよう現場のディレクションおよび最終チェック

■当社の特徴：
Fintech領域を中心に、株やFX、クラウドファンディング、保険、暗号資産など幅広い分野で新規事業やシステム開発を支援しています。創業以来9期連続で黒字を達成し、高付加価値・高利益率を追求しながらAIコンサルティングなど新規事業にも積極的に投資しています。CTOや大手出身のシニアメンバー直下で高度な専門性を磨ける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP 、ソーシャル広告のいずれかもしくは全てに関する専門知識と運用実務経験（3年以上が望ましい）

■歓迎条件：
・金融領域（銀行、証券、保険、カード等）の広告運用経験（厳しいレギュレーション下での運用や、高いLTVを求める案件への深い理解）
・特定の媒体に縛られないメディアニュートラルな提案、実行力

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝5-13-18 いちご三田ビル6階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※リモートワーク可（週3日以上要出社）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：8:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中に待遇・給与の変動はありません。

給与

＜予定年収＞
600万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：430,000円～600,000円

＜月給＞
430,000円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：1回／年
■賞与：業績連動賞与（年1回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：社宅制度あり
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■学習支援（書籍購入、勉強会への参加支援）

＜その他補足＞
■持株会制度
■インセンティブ制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■入社日に年次有給休暇5日付与
■年末年始休暇、慶弔休暇（結婚・出産・死亡）、産前産前休暇、整理休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休業、有給私傷病休暇、サバティカル休暇（3年勤続で1ヶ月付与）

会社概要

事業概要: ▼事業内容
主たる事業：Fintech事業・エンタメ事業

▼Fintech事業
事業会社とともに、Fintech領域で新たなスタンダードを創るサービスを開発しています。
プライムから入れているため、自社サービスと同様に強い裁量を持って、プロダクトスコープや技術を選択することが可能。
▼エンターテインメント事業
2020年からエンターテイメント（芸能人・スポーツチーム）のファンコミュニティサービス「ブタイウラ」を展開。
スポーツチームをはじめ、劇団、アイドル、タレント等とそのファンに対し、Withコロナ時代における新しい形のコミュニティを提供するものとして、ターゲットの拡大を推進中。

【当社の特徴】
元シンプレクス、元アクセンチュア、元マイクロソフト、元NTT系列、元リクルート、元Voicyなど、様々なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーが集結。
■Fintechベンチャーの受託開発（90%以上がプライム）の成長産業で事業展開
・Fintech事業では新規事業の立ち上げ～システム開発案件増加中。今後も企業成長が見込まれます。
・利益を社員へ還元する文化もあり、年間賞与も毎年右肩上がり(昨年実績：一律200万円)
■社員が中長期的に働きやすい環境を整備
・リモート・フルフレックスを導入し、残業時間も月平均20時間以下
・フランクで自由を重んじる部分があり、髪型/髪色などは自由
・平均年齢32歳と若く、和気藹々とした雰囲気ながらも個々が強い主体性を持っており、指示待ちではなく自発的に行動する社風
■NFT・ブロックチェーン・仮想通貨などのモダンな開発実績あり
・某Fintech企業の新規事業（NFTマーケット）支援にて、当社で技術選定した結果、Firebaseを採用した実績あり
・メンバーの発案により、とある案件でFlutterを採用した実績もあり
・エンタメにおいては、ブロックチェーン技術を取り入れたプロダクトを開発
【今後の展望】
既存事業の堅実な成長と新規事業のグロースの両立を目指します。※利益を投資していくサイクルを構築中
2027年には、「Fintech受託 / コンサル事業」・「ブライウラ」・「Fintechマーケ事業」の売上を33%ずつにする予定。
所在地: 〒108-0014
東京都港区芝5-13-18 いちご三田ビル6階
設立: 2017年3月
従業員数: 117名
上場市場名: 非上場
資本金: 50百万円
平均年齢: 33歳
企業URL: https://toiware.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014881711