株式会社ウィルミナ
【飯田橋】自社化粧品のプロダクトマーケター◆データ分析～商品化まで担当◆化粧品未経験◎◆福利厚生充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
□■40年のノウハウを元に美容・医療領域のD2C事業も拡大中／安定基盤がありつつチャレンジングな社風■□
■業務概要：
POSデータや市場データ、顧客ニーズを分析し、「どんな商品なら売れるか」を企画し、開発部門と連携して商品化まで推進するポジションです。
データ分析だけではなく、商品コンセプト設計から販売まで一貫して関われるため、マーケターとして大きく成長できる環境です。
■業務詳細：
◇POSデータ、売上データ分析
◇市場トレンド分析
◇顧客ニーズ分析
◇商品コンセプト設計
◇開発部門との商品方向性検討
◇営業部門との販売戦略検討
◇顧客調査（Web調査、インタビュー等）
◇販促企画支援
※年間10～20商品程度担当
■魅力：
◎自分が企画した商品を市場に出す経験ができる
◎裁量権が大きく、意思決定に関わっていくことができる
◎データ分析だけで終わらず、商品化まで関われるためマーケターとして商品企画スキルが身につく
◎経営層とも距離が近く、意思決定に関わる機会あり
■身につくスキル：
この仕事を通じて、データ分析力、商品企画力、プロジェクト推進力、経営視点などを身につけることができます。
また、将来的には商品企画責任者、ブランドマネージャー、マーケティング責任者などのキャリアにつながります。
■就業環境：
・フラットで風通しの良い人間関係があり、新しい挑戦を歓迎する企業文化
・自律性が高く、コミュニケーション力にも優れたメンバーが多く、互いに刺激を受けながら成長できる環境
・勤続年数にとらわれず、成果や実力を正当に評価する仕組みが整っているため、意欲次第で早期に活躍できる環境
・多様な働き方に配慮された制度（テレワーク／フレックス）を完備
・新商品を市場に出すチャンスが多く、提案や挑戦がかたちになる確率が高い環境
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜化粧品経験不問＞＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・データ分析結果をもとに仮説を立て、施策提案または改善提案を行った経験
・複数関係者と連携しながら主体的に業務推進した経験
・次のような経験3年以上：消費財メーカーでのマーケティング・商品企画／POSデータ分析／営業企画／小売業（ドラッグストア等）のバイヤーなど
■歓迎条件：
・商品開発プロジェクトを推進したご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
・ブランドマーケティング経験
・化粧品業界経験
・顧客調査経験
勤務地
本社
住所：東京都新宿区新小川町4-1 KDX飯田橋スクエア3F
勤務地最寄駅：ＪＲ中央本線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※現在は70％以下の出勤率で在宅勤務実施中
＜転勤＞
当面なし
国内あり（可能性としては少ないです）
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、14:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:30
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月15時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※在宅勤務は入社1ヶ月以上、フレックス勤務は入社3ヶ月経過後、且つ業務に支障ないと判断した場合適用
※試用期間中は9：15～17：30（実働7時間15分／休憩60分）勤務
給与
400万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円～400,000円
＜月給＞
255,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収／月給はあくまでも目安の金額となります。選考を通じて変動する可能性があります。
■昇給：年2回／人事考課による
■賞与：年2回（過去実績2.6ヶ月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■現場OJT、マンツーマン指導制あり
■資格取得（自己啓発）奨励金制度
＜その他補足＞
■育児休暇制度・介護休暇制度
■慶弔見舞金制度
■出張手当、赴任手当、調整手当、休日出勤手当
■自社商品の社員割引購入制度
■服装自由（カジュアルスタイル導入）
■ウォーターサーバー無料
■ベビーシッター補助
■40歳以上人間ドック実施（その他がん検診・更年期検査等会社負担）
■保養所・スポーツクラブ補助
休日・休暇
年間有給休暇0日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
年末年始（12／29～1／3）、夏季休暇（最大5日／取得期日自由※1年以内）、有給休暇（次年度4月より15日付与、4年目の4／1以降は20日付与）、出産休暇、育児休業、看護休暇、傷病休暇、介護休業
会社概要
- 事業概要
■当社について：
ネットワークを活かした情報収集力と分析力で、独自のノウハウを持った受託製造メーカー（OEM、ODM）とパートナーシップを結んで、化粧品の企画・開発、販売を行っています。
2022年8月に社名変更をし「株式会社ウィルミナ」として新たなステージで事業拡大をしている段階です。
今後は生協市場でのノウハウを元に美容・医療領域・健康食品の開発も拡大させていく予定です。
■事業内容：
（1）女性のLife Issueを解決するソリューションの企画・開発
（2）自社ブランド化粧品等の企画、開発、製造販売及びインターネット通信販売
（3）インターネットを用いた遠隔医療関連サービスの企画・運営
■同社の特徴：
・自社での製造設備は有しておりませんが、市場調査・商品企画開発・品質管理・物流サービス・販売促進等、優良なお取引先メーカー様に協力をいただき 商品開発から販売まで一貫したサービスを提供しております。
・化粧品の企画開発・販売事業を、前社から現在まで約40年に亘り継続してきており、数多くのお客様にスキンケアの基礎化粧品、メイクアップ品、医薬部外品等の商品を提供しています。1986年より生協への化粧品販売を開始し、今日では生協化粧品市場でトップクラスの実績を残しています。取扱商品数も200～300点を超えております。- 所在地
〒162-0814
東京都新宿区新小川町4-1 KDX飯田橋スクエア3F- 設立
- 2007年4月
- 従業員数
- 91名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 42.01歳
応募方法
応募方法
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