シェアフル株式会社
【南青山】スキマバイト『シェアフル』の法人向け提案／◆未経験歓迎◆多業界の課題解決型営業◆土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【スキマバイト市場をリードする『シェアフル』で、法人企業の採用課題を解決／業界・職種未経験から挑戦できるセールスポジション】
■業務概要
当社が提供する「シェアフル」は、スキマ時間ではたらきたい方と人手不足に悩む法人企業を結ぶマッチングプラットフォームです。本ポジションでは、法人企業へ向けた『シェアフル』の導入提案から初回求人掲載、その後の運用支援までを一貫して担当します。クライアントの採用課題に寄り添い、最適な採用手法や職場環境の改善策を提案し、企業の成長や現場の活気をサポートします。
■業務詳細
・新規・既存法人企業へのアプローチ（オンライン商談6～7割、訪問2～3割）
・経営者や店長、現場責任者への課題ヒアリング（人手不足や定着率などの悩みを把握）
・『シェアフル』を活用した採用・人員体制の改善提案（スキマバイトの活用、直接雇用のご提案など）
・魅力的な求人原稿作成サポート（写真や文章構成の工夫等）
・導入後の効果検証、アフターフォロー（応募数増加のための改善案や業務効率化提案）
・市場や時期に応じた新規・既存顧客の最適な担当バランス調整
・ユーザーの声を活かした職場環境改善の提案
■組織構成
業界ごとの専任チーム制で、飲食、物流、観光、介護、保育、小売など幅広い分野に対応。
■業務の魅力
社会貢献性が高く、お客様と直接向き合い「現場が助かった」という声を実感できます。未経験からでも周囲のフォローや研修が充実しており、安心してキャリアをスタートできます。
■教育体制
ご入社後はカレッジ形式での研修を用意しています。
座学やロープレ等を行いながら、研修の中で実際に顧客へ向けた提案を行い受注を目指します。
人材業界での経験がない方でもこれまでのスキルを活かして、早期に業務に馴染んでいただくことができます！
アパレル・ジュエリー販売・スーパーの店舗責任者・飲食店店長・営業アシスタント・不動産営業など様々なバックグラウンドを持つ先輩社員が活躍しています！
■想定されるキャリアパス
営業スキルを磨きながら、将来的にはマネジメントや企画部門等へのキャリアアップも目指せます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須条件
・「誰かの役に立ちたい」という想いがある方（職種・業界未経験、第二新卒歓迎）
・接客・販売や営業など数値目標を追ったご経験
■歓迎条件
・チームで目標に向かって動くのが好きな方、新しいサービスを広めたい方、信頼関係を大切にしたい方
勤務地
本社
住所：東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4F
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／青山一丁目駅・乃木坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める就業場所／リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることが
＜転勤＞
当面なし
※転居無し
※変更の範囲：会社の定める就業場所／リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
■マンスリーフレックス制（1ヶ月単位での労働時間を換算するマンスリーフレックスを導入）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
369万円～570万円
＜賃金形態＞
月給制
月給は基本給に加え、残業代が全額支給されます。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～303,900円
＜月給＞
220,000円～303,900円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記のモデル年収は標準賞与（年2回）、普通時間外手当（30時間）を想定して算出しています。
※別途残業代は全額支給
■賞与：年2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：介護保険
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・外部コーチング（マイカウンセラー）
・社内研修制度
＜その他補足＞
■グループ会社間転職(キャリアチャレンジ)
■グループ会社間インターン(ジョブトライアル)
■介護休暇制度
■産休・育児休暇制度
■子の看護休暇
■慶弔見舞金制度
■確定拠出年金（DC）
■従業員持株会
■リファラルインセンティブ(社員紹介制度)
休日・休暇
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇 ※今年度の年間休日実績122日
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
オンデマンドマッチングプラットフォームの提供、人材紹介サービス、給与計算などの労務アウトソーシング事業
■企業概要：
シェアフルではオフィスワークをはじめとして、軽作業、コンビニ、飲食、デリバリーなど幅広いお仕事があります。アプリをインストールすると、付近の仕事から、様々な検索で好きな案件に応募することができるようになります。
■ビジョン：
～誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる～
テクノロジーの進化によって、一部の職種では、時間や場所などの条件に縛られない「はたらく」選択肢が大きく増えました。
しかし一方で、まだまだ多くの職種では、時間や場所・過去の経験など、様々な制約のなかで、その選択肢は非常に限定的となっています。
そういった世の中で、私たちは、誰もがさまざまな「はたらく」に挑戦できる土壌を作る、あるいはこれまでなかったような新しい「はたらく」を作ることで、誰もの「はたらく」可能性を広げていきたいと思っています。
■募集背景：
スキマバイト市場の圧倒的成長性、パーソルグループからの最大投資、メディアからの注目も多くいただき、さらなる事業成長を目指し新たな仲間をお迎えしたく、増員募集を行っています！
■働き方についての想い：
私たちは、プロダクトの叶えたい価値と組織のバリューを一致させることを目指しています。そんな私たちが目指しているのは「1日で入れて1日で抜けられる組織」です。直接雇用、有期、無期、派遣、業務委託、これらは本質的には契約形態にしか過ぎず、コミットメントや能力を表す概念ではありません。メンバー個々が希望する働き方に合わせて会社が最適な契約形態を柔軟にプランニングし、組織と個人が対等な関係で、一緒に事業を創っていける、そういう働き方を目指しています。- 所在地
〒107-0062
東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4F- 設立
- 2019年1月
- 従業員数
- 500名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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