note株式会社

【麹町】LLMエンジニア◆AIを用いた新機能の設計、開発環境の整備など／法人利用急増中「note」

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◆noteの信頼性、安全性、コスト効率を高いレベルで実現／「だれもが創作をはじめ、続けられる」基盤を作る／国内最大級のメディアプラットフォーム◆

※note株式会社にて採用後、note AI creative株式会社へ在籍出向いただきます。

■ミッション：
人数が限られているため、「AIによる創作のバリューチェーンの革新」というミッションに対して着手できていない領域があります。例えば、業務改善という切り口でも、広報・人事・マーケティングの部署などは未着手の段階です。
そこで、本ポジションで入社いただく方には以下をお任せしたいと考えております。
◇LLMを使った業務改善：note社内で未着手の業務改善
◇LLMを使ったサービス開発：新規サービスの開発
◇LLM Ops：プロンプト評価や改善などの運用

■具体的な業務イメージ：
以下のいずれかもしくは複数のお仕事をお任せいたします。
◇AIを用いた新機能の設計・実装
◇API基盤の構築と運用
◇技術調査・R＆D・PoC
◇開発環境や検証環境の整備、CI・テスト環境の整備
◇社内開発プロジェクトの技術サポート
◇業務効率化へのAI適用プロジェクト

■技術スタック・開発環境：
技術スタックや開発環境についてはこちらの記事をご覧ください。
https://note.jp/n/nf8dc954f41bc

■ポジションの魅力：
◇LLMに特化したサービス開発の0→1フェーズを経験できます。
◇LLMを活用した業務改善にすばやく取り組むことができます。
◇最新技術を迅速に検証できる環境です。

■note AI creative株式会社について：
2023年12月、note株式会社の100%子会社として「note AI creative株式会社」を設立いたしました。
同社では、新規事業としてAI領域における事業展開に取り組んでいきます。そして、noteが持つ「クリエイターの創作を支援してきた実績」と「最新のAI技術」を掛け合わせることにより、クリエイターの創作活動のバリューチェーンを変革していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下すべてのご経験をお持ちの方
・Webアプリケーションの開発実務経験目安5年以上（言語やWAFは問いません）
・Git／GitHubを用いてのチームでの開発経験で協業したことのある方
・基本的なUNIXコマンドを用いて各種操作やサーバー構築経験が行える方
・生成AIツールやAIコーディングエディタを日常的に活用しプログラミングを行っている方
■歓迎条件：
・CIやDockerなどのツール導入経験
・フロントエンド技術の基礎知識とフロントエンドエンジニアとの協働経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区麹町6-6-2
勤務地最寄駅：ＪＲ総武線／四ツ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
JR各線「四ツ谷駅」（麹町口）より徒歩2分／東京メトロ 丸ノ内線・南北線 「四ツ谷駅」より徒歩3分／東京メトロ 有楽町線「麹町駅」（出口2）より徒歩6分
※フレキシブル出社制度を導入しています。

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の待遇変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限20,000円／月）
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■テックチャレンジ補助（12万円まで／年）
ほか、多数
詳細はこちら：https://note.com/topic/benefits

＜その他補足＞
■コンテンツ購入補助制度（月額5,000円）
■AI手当（500円※勤務日数・上限60,000円／半年）
■テックチャレンジ補助制度（年間最大12万円）
■AIツール全社員配布（「Gemini Pro」「Cursor」「Claue Code」など）
■持株会奨励金
■シックリーブ
■大切な人のケア休暇
■その他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始休暇
■有給休暇：入社時に10日間付与
■特別休暇：慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇
■休業制度：産前産後休業、育児・介護休業、子の看護休暇