note株式会社

【麹町】フィールドセールスリーダー◆法人向け高機能プラン『note pro』／グロース上場

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◆『note pro』を次のフェーズへ／「だれもが創作をはじめ、続けられる」基盤を作る／国内最大級のメディアプラットフォーム◆

■ミッション：
noteの法人向け高機能プラン『note pro』は、「情報発信プラットフォーム」から「企業のマーケティング活動全体を支えるプラットフォーム」へ変革のさなかにあります。クライアントが抱えるマーケティングや広報などの課題を深く理解し、『note pro』のサービス・提供できる価値をアップデートしながら、『note pro』を通しクライアントの課題解決と事業成長を能動的に支援することがミッションです。加えて、再現性あるセールス・組織運営の仕組み化を通じてサービス価値を最大化し、社会に新たな価値を生み出していただきます。

■業務内容：
インバウンド・アウトバウンド双方のアプローチを通じて、note proの導入を検討されている企業様への提案活動全般をご担当いただきます。またリーダーとして、プレイングマネージャーの立場からチームを牽引し、note pro事業の拡大を推進していただきます。
◇セールス戦略の設計・実行
◇チームメンバーの目標設定、パフォーマンス管理、および定期的な1on1を通じた育成・指導
◇インバウンドリード（資料請求、問い合わせ等）に対するアプローチおよび商談の実施
◇ターゲット企業に対する戦略的なアウトバウンドセールス活動（市場分析・戦略立案・実行）
◇営業KPI（商談化率、受注率、受注金額など）の管理および達成に向けた施策推進
◇営業プロセスの改善、および営業資料・導入事例コンテンツ等の企画・最適化
◇マーケティングチームやカスタマーサクセスチームと連携した営業施策の企画・実行

■ポジションの魅力：
◇多様な業界・課題へのアプローチ：金融、メーカー、IT、エンタメなど、あらゆる業界のトップクライアントが対象となります。各社の多様な経営課題・事業課題に対し、本質的なソリューションを提案する高度な営業スキルが身につきます。
◇キャリアの拡張性：急成長するSaaSビジネスのセールス経験を積み、カスタマーサクセス、事業開発部門へ異動した実績もあり、ご自身の志向に応じてセールス職以外のポジションへキャリアチェンジできる可能性も広がっています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業のご経験（目安3年以上）
・チームマネジメントの経験（3名以上）
・新規開拓営業のご経験

■歓迎条件：
・SaaS企業でのフィールドセールスまたはインサイドセールスのご経験
・無形商材またはエンタープライズ企業向けのソリューション営業の経験
・複数商材を組み合わせ、より大きな価値を創造する提案の経験
・商品やプロセスが変化する環境での営業経験
・マーケティング予算構造（広告・PR・MA等）への理解、知見

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区麹町6-6-2
勤務地最寄駅：ＪＲ総武線／四ツ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
JR各線「四ツ谷駅」（麹町口）より徒歩2分／東京メトロ 丸ノ内線・南北線 「四ツ谷駅」より徒歩3分／東京メトロ 有楽町線「麹町駅」（出口2）より徒歩6分

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の待遇変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限20,000円／月）
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■テックチャレンジ補助（12万円まで／年）
ほか、多数
詳細はこちら：https://note.com/topic/benefits

＜その他補足＞
■コンテンツ購入補助制度（月額5,000円）
■AI手当（500円※勤務日数・上限60,000円／半年）
■テックチャレンジ補助制度（年間最大12万円）
■AIツール全社員配布（「Gemini Pro」「Cursor」「Claue Code」など）
■持株会奨励金
■シックリーブ
■大切な人のケア休暇
■その他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始休暇
■有給休暇：入社時に10日間付与
■特別休暇：慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇
■休業制度：産前産後休業、育児･介護休業、子の看護休暇