日本電力株式会社
【高松市】太陽光発電設備等の施工管理◇発注側／内勤8割／残業15h程／土日祝休／ボーナス4.3か月分
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎現場担当から発注者側へジョブチェンジしたい方へ
◎東証スタンダード上場の穴吹興産グループの安定性
◎有給取得率70.9％／離職率4%／育休後復帰率100％／資格補助あり
■業務内容：
22年8月に設立されたEV請負事業部という新規部署にて、EV充電サービス、太陽光発電設備等の導入における施工管理としてご活躍頂きます。
具体的には、工場・倉庫・商業施設等の屋根に設置する太陽光パネルならびに変電設備や、業務用車両のEV化に対応した充電設備等の設置工事について、顧客や協力施工業者との調整、工期管理の等の施工管理業務全般をお任せします。
■業務詳細：
◎工事受注前
・現地調査、情報収集・協力会社への見積り依頼
・見積書作成・営業担当者に同行し客先提案補助 等
◎工事受注後
・施主との契約（注文書・請書）・協力会社への発注と工事打合せ
・図面作成、工事案内等作成・関係各所との協議、申込み
・工事準備、工事当日立会・完成図書、請求書作成
■研修について：
入社後3～6か月程度、本社研修を行います。
◎1か月
会社の概要の説明、他部署の理解の課長からの説明の研修、他のグループのメンバーとの会話のためのディスカッションを実施します。
◎2～5か月
配属後はOJTにて業務を少しずつ覚えていただきます。
※期間については相談可。
■当ポジションの魅力：
本事業は、これまで当社が行っていた高圧一括受電とは別の注力事業であり、将来の脱炭素社会実現といったエネルギー課題にも貢献できる意義深い業務です。
■当社の特徴：
2016年4月の電力自由化や2017年4月にスタートしたガス自由化など、エネルギーを取り巻く環境は大きく様変わりし、様々なサービスが溢れております。このような環境の中で当社としては安心・安全なエネルギーをお得に提供することや、そこから派生する様々なサービスでおもてなしすることをモットーに、これまで以上に時代を先取りした新しいサービスに積極的に取り組みます。
■働きやすさについて：
PC強制シャットダウンや月に4日以上のNO残業DAYなど、会社全体で働く環境をよくするために動いており、福利厚生も充実しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらの設備に関わるご経験をお持ちの方（保守点検、設計・導入、管理など）
・社内外問わず、コミュニケーションを取って業務を進めたご経験がある方
・人と接することが好きな方
■歓迎条件：
・受変電設備／太陽光発電設備／電気自動車やEV充電設備に関わる経験をお持ちの方
・電気工事施工管理技士、電気工事士といった資格をお持ちの方
※電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方は特に歓迎いたします。
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：香川県高松市磨屋町8-1 3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
有
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月15h程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
460万円～570万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：262,000円～328,000円
＜月給＞
262,000円～328,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（2月、8月）
直近3年ボーナス平均4.3か月分
■モデル年収：
490万円～620万円（係長クラス）
590万円～（課長クラス）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円
寮社宅：福利厚生欄に詳細記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格手当（保有する資格に応じて月3,000～30,000円を支給）
＜その他補足＞
■社宅：
賃貸住宅入居者（世帯主）は、自己負担額1万円程度で差額を会社が負担いたします（家賃上限6万円まで入居可能／通勤時間・年齢等の適用要件有）。
■確定拠出年金
■資格手当：
・電気主任技術者3種：1.5万円/月
・1級電気工事施工管理技士：1.5万円/月
・2級電気工事施工管理技士：4千円/月
・第1種電気工事士（免状あり）：5千円/月
・第2種電気工事士：3千円/月
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
・土日祝日、GW、年末年始、有給休暇
・有給取得日数平均12.3日（2025年平均）
・有給取得率70.9％（2025年平均）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
マンションに対する電力提供サービス、インターネットサービス、住宅設備機器のリース、延長保証サービス 等
■提供サービス：
（1）電力提供サービス「ecoスマ」…電気料金を削減することを目的として、マンション全体で一括して電力会社と需給契約を結んだ上で、各顧客の電気使用量の検針・請求等を行うサービスです。
（2）電力提供サービス「みんなのecoスマ」…初期費用不要でマンション共用部の電気料金（従量電灯・低圧電力）を削減します。
（3）電力提供サービス「ecoスマ HV」…初期費用不要でビルや工場の業務用（高圧）電気料金を削減します。
（4）「アルファプレミアリース」…エコキュートや、IHクッキングヒーター等をリーズナブルなリース料金で提供します。初期費用が不要で、万が一の故障時にも、同社がサポートしています。
（5）住設保証「のびた君」…同社指定の住宅設備機器の延長保証サービスです。引渡から10年間、保証上限額まで故障時の修理対応をしています。
（6）アルファ創エネリース…太陽光発電設備による売電を目的とし、設備を管理組合にリースしています。
■あなぶきグループの特徴：
「不動産事業から活動産事業へ。総合不動産業から総合資産運用業へ。」あなぶきグループは「住まい創りや不動産価値創造事業を通じて、地域社会の文化と歴史の創造に貢献する｣を使命に日々成長を続けています。全てのグループの「知」を結集させた事業活動やCSR活動を行うことで、地域の顧客に「次はなんだろう」「いつも期待以上のものを提供してくれる」という「知」域で生み出す「わくわく感」を提供します。- 所在地
〒760-0028
香川県高松市鍛冶屋町7-12- 設立
- 2010年8月
- 従業員数
- 34名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
8,455百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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