株式会社大清
【名古屋市東区】<第二新卒歓迎×未経験歓迎>創業100年企業のルート営業/年休120日/働き方改善
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~ワークライフバランス◎/年間休日120日/残業月10時間以内/創業100年の安定した専門商社で未経験から営業デビュー/ルート営業~
■募集背景
当社は、1923年創業の管工機材専門商社です。
2023年に創業100周年を迎え、長年積み重ねてきた安定した基盤を大切にしながら、次の成長に向けた新たな挑戦も進めています。これから先もお客様から「困ったときに相談したい」と思っていただける存在であり続けるために、次の世代を担う新しい仲間を募集します。
■仕事内容
大清の営業は、ただ商品を売るだけの仕事ではありません。
お客様からお話をうかがい、「何に困っているのか」「どんな対応がいちばん役に立つのか」を考えながら、要望の一歩先まで踏み込んで提案していく仕事です。担当するのは、すでにお取引のあるお客様が中心です。
具体的には、以下のような業務を担当します。
・既存のお客様先への訪問
・困りごとやご要望のヒアリング
・必要な商品の提案・販売
・見積作成や納品の手配
・仕入先や社内メンバーとの調整
・納品後のフォロー
※お客様先は、個人商店から大手メーカーまでさまざまです。
※1日2~3件の外回りを行います。単に注文を受けるだけでなく、状況を見て一歩先の対応を考えることが求められます。
■商材について
当社が扱うのは、水・空気・ガス・薬品など、“流れるもの”を支える機器が中心です。聞き慣れない商材かもしれませんが、工場や建物、さまざまな設備の現場で使われており、社会を支えるうえで欠かせない存在です。
こうした商品は、一度納めて終わりではなく、メンテナンスや交換の需要が継続的に発生するため、景気の波に左右されにくい安定性があります。だからこそ、お客様と長く関係を築きながら、継続して頼っていただける仕事につながっています。
また近年は、環境資材・耐震資材・スポットクーラーなど、新たな商品の開発や拡販にも力を入れています。
■入社後の流れ・教育体制
まずは内勤営業として受発注業務を担当し、商品知識を習得していただきます。
■評価制度
半期に一度、一人ひとりに合わせたミッション(営業売上目標とプロセス目標)を設定します。社歴・年齢に関係なく、ミッションの達成度合いに応じて賞与へ反映されます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎/業界未経験歓迎/第2新卒歓迎~
ワークライフバランスを整えたい方、ぜひご応募ください!
■必須要件:
ありません、興味のある方はぜひご応募ください
■歓迎要件:
営業やサービス業などの顧客折衝経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所:愛知県名古屋市東区白壁4-95
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
当面はございません。今後のエリア拡大に向けた配属は適性と本人希望を考慮します。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間
1週間単位の非定型的変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:50
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間以内
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
給与
300万円~400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):203,000円~240,000円
固定残業手当/月:15,000円~20,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
218,000円~260,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※固定残業手当
・おおよそ1年を目途に一人前に営業活動ができるようになると付与。
・固定残業当を超える勤務をした場合は追加支給。
■給与改定:年1回
■賞与:年2回
■モデル年収
20 代:300~400 万円
30 代:400~550 万円
40 代:500~650 万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者:月5000円、子1人につき:月2000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■各種研修、OJT教育 等
<その他補足>
■出張手当
■役職手当
■出産・育児支援制度あり
■U・Iターン支援あり
■社員旅行あり(年1回/希望者のみ)
■保養所あり(リゾートトラストの保養施設利用可能)
■クリスマスケーキ支給(1人ひとつホールケーキを支給)
■オフィスグリコ&サンクスカード
■ミネラルウォーター支給
■スポーツジム利用可能
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■春季休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇(取得・復職実績あり)、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
※年3回、土曜出勤あり(決算説明会等)
会社概要
- 事業概要
■会社概要
私たちは、名古屋で創業100年を超える、暮らしやインフラを支える設備の専門商社です。
水まわりや空調など、私たちの毎日の暮らしに欠かせない設備に関わり、安心で快適な生活や産業を支えています。
既存事業を大切にしながら、新商材の拡張や新規事業にも前向きに取り組んでいます。
そうした新しい挑戦ができるのも、長く積み重ねてきた安定した土台があるからです。
「安定」と「挑戦」の両方を持っていることが、大清の強みです。
守るべきものを大切にしながら、これからの時代に必要とされる価値を届け続けています。
■働き方に関するスタンス
社員一人ひとりが無理なく力を発揮できるよう、労働時間の管理や休暇取得の促進に取り組み、メリハリのある働き方を大切にしています。前向きに仕事へ向かうためには、安心して働ける土台が欠かせないと考えています。
■評価・人事ポリシー
年齢や年次だけで判断するのではなく、日々の取り組みや挑戦、成果を見ながら、一人ひとりを評価しています。半期に1度は経営層とのミッション面談を行い、個別のミッションを設定するなど、評価と成長支援の両方を大切にしています。
■給与・成長機会に対する考え方
日々の頑張りや挑戦が、昇給や賞与、任される役割につながっていくよう、一人ひとりの成長を長期的に支える考え方を大切にしています。若手のうちから経験を積み、年次に関係なく役割を任せる風土があるため、早い段階から仕事の幅を広げていける環境です。- 所在地
〒461-0011
愛知県名古屋市東区白壁4-95- 設立
- 1923年2月
- 従業員数
- 45名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 24百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
