掲載予定期間:2026/4/13(月)~2026/7/12(日)更新日:2026/4/13(月)

株式会社総合設備計画

【建築設備設計技術者】官公庁中心×大型PJT◇新技術「BIM」を積極的に活用◇土日祝休/福利厚生充実

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【建築設備設計技術者】官公庁中心×大型PJT◇新技術「BIM」を積極的に活用◇土日祝休/福利厚生充実

□■最先端技術を取り入れながら専門性を高める◎/幹部としてキャリアアップ/「ZEBプランナー」登録企業/需要高まる分野のプロ◎建物の電力消費に伴うCO2排出を実質ゼロにするなど「設備設計」に力を入れています■□

■業務内容:
当社にて、官公庁施設などの電気設備設計や監理業務を担当します。

■業務詳細:
◇学校や大学研究施設、庁舎、病院など建物(公共施設)の電力、通信等の電気設備設計・監理業務をメインで担当していただきます。

■ポジションの特徴・魅力:
~将来は会社運営を担う中核人材も目指せます~
◇新技術「BIM」についても積極的に取り組んでおります。
◇幅広いプロジェクトで、経験を積みキャリアアップが可能です。
◇社会や暮らしを支える設備設計の第一線で、多彩なプロジェクトに携わりながら成長できる環境です。

■入社後の流れ:
~先輩社員によるサポート体制があるので安心です~
最初は先輩と一緒に官庁施設などの設計・監理業務を担当しながら、会社独自のノウハウや手順を実践的に学んでいただきます。

■キャリアアップ:
~中核人材へのステップアップが可能~
業務に慣れてきたら、徐々に責任あるプロジェクトをお任せします。将来的には部門の中心として活躍できる環境です。

■当社について:
当社は1973年に設立した「建築設備設計」の会社です。建物で消費する年間の一次エネルギーの収支ゼロを目指した建物づくりのプロの証となる「ZEBプランナー」の登録を受けております。
2050年カーボンニュートラルに向けて、建物の電力消費に伴うCO2排出を実質ゼロにするなど「設備設計」は重要な役割を担っており、案件が急増中です。対応力強化のため、今回新たな仲間を募ります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基本的なPCスキル(Excel・Wordなど)
・電気設備業務経験1年以上

■歓迎条件:
・建築設備士/一級建築士/設備設計一級建築士/一級電気施工管理技士
・サブコン(設備施工会社)、ゼネコン(建設施工会社)、メーカーでの勤務経験

勤務地

<勤務地詳細>
東京事務所
住所:東京都荒川区東日暮里4-22-2
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める各事業所

<勤務地補足>
■山手線「鶯谷駅」・東京メトロ日比谷線「入谷駅」から徒歩5分
※マイカー通勤:不可

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均月時間:19時間■ライフスタイルに応じ勤務時間変更可能※詳細福利厚生その他欄へ

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~450,000円
その他固定手当/月:27,000円~63,000円

<月給>
237,000円~513,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。
■その他固定手当:住宅手当
■賞与:年2回※前年度実績/計8ヶ月分
■昇給:あり※前年度実績/月3,000円~5,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限5万円支給/実費
家族手当:配偶者1万円、子供7千5百円(1人につき最大3人)
住宅手当:27,000円~63,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上/退職金共済加入

<定年>
65歳
再雇用制度(条件を満たせば、70歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当…建築設備士:12,000円/一級建築士:30,000円/設備設計一級建築士:50,000円/一級電気施工管理技士:5,000円

<その他補足>
<勤務時間補足>
ライフスタイルに応じ、下記3通りからも選べます(全て実働7.5時間/日)。
・8:30~17:00
・9:00~17:30
・10:00~18:30

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

■年末年始(12/29~1/4)、創立記念日(8/15)
■年次有給:4~9月入社10日、10月入社9日、11月入社7日、12月入社5日、1月入社3日、2月入社1日※入社時付与分は入社月により異なる

会社概要

事業概要

■事業内容:
建設・プラント・不動産/設計事務所(一級建築士事務所)

■サービスについて:
<環境設備 設計・監理業務>
建物は意匠、構造、設備で構成されます。建物の構成要素である「意匠」は容姿で、「構造」は骨格、「設備」は頭脳、神経、循環器、消化器、血管等に該当します。従って、建物がその機能を十分発揮するためには「設備設計」の役割が大切です。今日では、新型コロナウィルス感染症拡大の影響により、急速にデジタル化(IoT技術、ビッグデータの活用等)が進んでおり、情報セキュリティの重要性が「設備設計」に問われるようになってきております。また、建築物省エネ法が改正施行され、建物のエネルギー消費を抑えるため、より一層環境に配慮した「設備技術」が求められております。この大切な設備を「環境にやさしい」内容で計画、設計、監理をしていくのが当社の役割であります。また、新技術として「BIM」も積極的に取り組んでおります。

<環境コンサルティング業務>
当社は、環境コンサルタントとして、環境コンサルティングを専門とする「環境開発・品質管理部」を設置しております。これまで培ってきた専門的知識や豊富な経験をもとに、環境保全に関する企画立案、解析(一部シミュレーション等を含む)などの環境コンサルティング業務を行なっております。

<ZEBプランナー業務>
当社は「ZEBプランナー」登録をしております。政府が目指す2050年までに温室効果ガスの排出を全体としてゼロにする「カーボンニュートラル宣言」実現に向けて、社内に「ZEB相談窓口」を設置、建物のZEB化に向けた取り組み等、ZEBの普及に努めております。また、当社が有する省エネ建築物を設計するための技術や設計知見(地熱、地下水、太陽光等)を活用し、ZEB化実現に向けて最適な提案を行なっております。

所在地

〒116-0014
東京都荒川区東日暮里4-22-2 高野ビル1F

設立
1973年8月
従業員数
68名
上場市場名
非上場
資本金
24百万円
平均年齢
38.7歳

応募方法

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求人コード 3014883119

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