NECフィールディング株式会社
【川崎】社内SE(ERP系社内基幹システム開発・保守)主任◆NECグループ◆126休◆在宅可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~当社物流系システムを中心に、システム運用・保守・企画・開発・ベンダー管理などをお任せ/リーダークラス~
■事業・組織紹介
経営システム統括部は当社IT基盤を支える部門として、社内システムの管理・開発・運用保守、全社IT方針の策定、IT予算管理などを行っております。
その中でもERP開発グループでは、経理・会計・販売・購買・在庫管理などのERP系基幹システムの開発・維持保守を担当しており、2024年度からは社内システムのDX・モダナイ・統廃合プロジェクトにおいて、開発主体となって活動しております。
■募集背景
当社は、IT・ネットワーク技術を核としたDXソリューションの専門企業として、自治体や民間企業に対するデジタル変革(DX)を総合的にサポートします。これまでコンサルティングからシステム開発、インフラ構築、保守運用まで、顧客の事業基盤を支えるサービスを提供し、豊富な実績を築いてきました。
このたびNESICホールディングスへの参画により、ソリューションの規模と質をさらに拡充することになりました。この提携により、既存システムの最適化だけでなく、大規模なシステム刷新プロジェクトにも携わり、より戦略的なDX推進を実現していきます。
今回募集するポジションでは、システム運用/保守の知見を有する傍ら、新しい技術の導入や統合プロジェクトを主導できる方を求めています。デジタル化の進展が進む日本において、システムライフサイクル全般を俯瞰しながら、エンドユーザー視点での価値創造に貢献していただける仲間を募集しております。
■業務内容
当社物流系システムを中心に、システム運用・保守・企画・開発・ベンダー管理などを、リーダークラスの立場で担っていただきます。
<主な業務>
・NESICホールディングス参画に伴う既存システムの対応および移行作業
・次期システム刷新に向けたアプリケーション開発(設計・実装・テスト)
・システム保守・運用業務(障害対応、パフォーマンス改善等)
・プロジェクトチームの一員として、要件定義から開発、導入までの一連の工程に従事
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システムエンジニアの経験(5年以上)
・要件定義、基本設計の業務経験
・基本情報技術者相当の知識
■歓迎条件:
・物流系システムの開発や保守の経験
・プロジェクトマネジャーの経験
・ITシステムの運用・保守経験
勤務地
NEC玉川ルネッサンスシティ
住所:神奈川県川崎市中原区下沼部1753 NEC玉川ルネッサンスシティ
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
NEC玉川ルネッサンスシティーS棟24階
・複数のサテライトオフィスの併用により、場所にとらわれない成果志向の働き方が可能です。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:13:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
全社平均残業:14.1時間/月(2024年度実績)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
給与
700万円~750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~360,000円
<月給>
330,000円~360,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します
※想定年収には残業20h代を含んでおります
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社社規程により全額支給
住宅手当:家賃補助制度(適用条件有)
寮社宅:転勤者用借上社宅制度(適用条件有)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・階層別研修
・職種別、テーマ別研修
・資格取得支援制度
・キャリア開発研修 など
<その他補足>
・各種勤務手当
・ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給)
・家賃補助制度(適用条件有)
・転勤者用借上社宅制度(適用条件有)
・財形貯蓄制度
・退職金
・確定拠出年金制度
・通勤交通費
・在宅勤務費用補填(光熱費分など)
・カフェテリアプラン(86,000/年ポイント支給)
・NEC健康保険組合の契約保養所
休日・休暇
年間有給休暇20日~44日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
労働祭(5/1)・年末年始・特別休日・年次休暇 初年度20日・ファミリーフレンドリー休暇5日 (育児・介護・傷病治療等が目的の有給休暇) ・その他、リフレッシュ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇 など
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
【NECフィールディング (デジタル環境から人の暮らしまで トータルサポートカンパニー)】
NECグループの一員として、ICTシステムの企画/設計から導入/構築、運用/監視、保守、改善に至る全ての領域でサービスを提供するITサポートサービス会社です。CS(お客さま満足)を事業の根幹とし、豊富な経験やスキルを持つエンジニアで迅速・的確なサービスを24時間365日提供することで、NECグループが掲げる "安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会"の実現を目指します。
■事業内容:
ICTシステムのコンサルティングから設計、構築、保守、運用に至るICTシステムのライフサイクル全領域をカバーしたワンストップサービスを提供します。さらに、医療・介護機器、その他各種機器の設置、修理・保守サービスを提供し、お客様システムをトータルにサポートします。
(1)ICTシステムのコンサルティング、設計、構築、保守、運用サービス(2)医療・介護機器、その他の各種機器・装置の設置、保守、修理サービス(3)ICTシステム導入時の関連諸工事に関わる設計、構築、施工、監督、請負(4)障害時のコール受付から部品配送、保守、修理のアウトソーシングサービス(5)オフィス用品の販売、及びカタログとインターネットによる通信販売
■ NECグループ内でのミッション:
当社は主に、ICTアフターサポート領域(導入、展開、運用、保守)を担当しておりましたが、近年は、それらで培ったノウハウを活用し、ICTシステムの企画・設計からすべてのフェーズでサポート&サービスを提供しています。お客さまによりよいサービスをご提供するため、NECグループ全体で業務上互いに協力する機会も多く、グループ内の絆は大変強いものとなっています。- 所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル- 設立
- 1957年3月
- 従業員数
- 4,603名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 9,670百万円
- 売上高
182,700百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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