栗田工業株式会社

【東京】グローバルITセキュリティ（CSIRT／M365）｜経験に応じ役割設計／在宅中心／水処理業界

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～グローバルなITセキュリティ運用推進／水処理業界リーディングカンパニー／働きやすい環境と多様な成長機会～　

■業務内容：
当社のデジタル戦略本部ネットワーク・セキュリティ統括部にて、国内外グループ会社全体を対象としたセキュリティガバナンス推進やCSIRT/SOC運用を担い、グローバルなITインフラの安全性向上と持続的なセキュア運用体制の構築・維持をリードします。

■業務詳細：
国内・海外グループ各社のセキュリティガバナンス推進、CSIRT/SOC運用
- クリタグループ(国内・海外)のセキュリティ成熟度 維持/向上施策の実施
- Global Commonセキュリティ製品運用(MS Defender/Intune/Purview等)
- セキュリティ基準/ルールの策定・見直し
- CSIRT/SOC運用

■部門・チームのミッション：
部門全体のミッションは、「迅速かつセキュアなITインフラでクリタの挑戦を牽引する専門チーム」で、クリタグループ全体(国内およびグローバル)におけるITインフラ環境を安全かつ迅速に提供できる組織をめざしています。そのうち、当チームではグループ全体のセキュリティガバナンス推進/CSIRT/SOC運用を担当します。

■当ポジションの魅力：
1．グローバルでの活躍
クリタグループは日本以外に欧米、アジア等、世界各地にグループ会社を有しており、ITインフラ・セキュリティ施策を本社機能として、ガバナンスを効かせています。そのため、グローバルでのプロジェクト推進や定期的なコミュニケーションなどグローバルで活躍出来る組織です。

2．技術力の向上
成長出来る組織を目指しており、新たな技術習得のためのPoC環境整備や、外部セミナーへの参加、資格取得を積極的に奨励しています。

3．自身がやりたいことをボトムアップ型で提案・実行出来ます
計画策定段階から参画することで、会社の課題と自身の行いたい事を紐づけ、計画・実行することができます。

■同社について：
同社は売上高2500億円超の水処理に関するリーディングカンパニーです。水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービスの３つの事業領域で総合的なソリューションを提供している業界唯一のビジネス構成も同社の強みの一つです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
（1）即戦力人材
・グループ会社に対するITガバナンス推進の経験
・事業会社でのセキュリティ運用経験がある方
・IT関連のプロジェクトリーダー経験、ベンダーと良好なコミュニケーションが取れる方
・前述担当製品の導入・運用経験、または製品ベンダー経験

（2）ポテンシャル人材：
・セキュリティの観点を意識しながら、開発・業務改善に取り組んだ経験がある方
・情報セキュリティ分野に関する資格、または取得に向けて学習している方
・ITに関する運用ルール・ガイドライン等の作成経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト
勤務地最寄駅：JR各線／中野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
総合職のため転勤は存在しますが、システムの部門は現在東京にしかないため、転勤の可能性は高くありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:15
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20~30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：第1扶養者月23,000円、第2～月10,000円
住宅手当：住宅費用補助手当として支給
寮社宅：独身寮、転勤者用社宅（借上）※福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己理解研修、職能別研修
■自己啓発援助制度、国家資格等取得援助制度他

＜その他補足＞
■従業員持株会、財形貯蓄、住宅資金融資、クラブ活動他
■会員制リゾート施設他
■寮社宅：実家・自宅から通勤2時間以上の方に限り、寮・社宅を借上げ、会社に社宅使用料を支払う。※独身寮使用料8,000円／月（入寮期間限度あり）／社宅使用料…地域、家族構成により変動。社宅適用期間は一地域10年（例…静岡県､配偶者のみ､2DKで最低26,000円／月）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

5月1日、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度10日）他