株式会社メディカルリソース（保険調剤薬局チェーンの日本調剤100%出資会社）
【広島】求職者対応メイン！薬剤師の転職プランナー◆社会貢献性・介在価値◎/充実の福利厚生/日本調剤G
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■□営業とペアを組み薬剤師の転職成功をサポート／安定の医療業界／人生の転機を支える□■
■概要
同社は薬局大手チェーン日本調剤グループで、医療・ヘルスケア領域の人材事業を展開しています。
今回は主力事業の薬剤師事業部でリクルーティング職(転職プランナー)の募集を行います。営業職とペアを組み、2人3脚で薬剤師の転職を支援していくポジションです。
■業務内容
ペアの営業職と共通の売上予算をもちながら、以下業務をご担当いただきます。
転職先を決める最終フォローは営職が行いますが、それ以外はペアで相談しながら、転職成功に向けて柔軟に求職者のサポートを進めていきます。
対応する求職者は月15名ほどで、メイン業務は「電話での顧客折衝」となります。
・求職者(薬剤師)登録時のファーストコンタクト：電話での希望条件ヒアリング、情報提供
・求職者フォロー：求人連絡や状況確認、面接対策アドバイス、医療機関への人材提案
・事務サポート：求職者/医療機関の情報データ入力、更新
※配属先の広島支店には営業6名、本ポジション4名（20～30代）が所属
■業務の特徴
・内勤職ですが顧客折衝の機会が多く、対人折衝能力や課題解決能力が身につきます。
・単なるサポート職ではなく、求職者に深く関わるため、人生の転機に関わり直接感謝の言葉をいただける仕事です。
・営業と共通の売上目標を持つため、実績次第で評価が得やすい環境です。活躍次第で高い報酬を得られます！(本ポジションが賞与で最高評価を得たケースも)
・「チームで目標を追う事が好き」「顧客と深く関わりたい」方はぜひご応募ください！
★社員インタビュー
https://www.medical-res.co.jp/recruit/culture/interview03/
■働く環境 →離職率は業界平均を大きく下回る5％！腰を据えてご活躍頂けます
・残業は月30時間程度となります。
・有給取得率(2025年度実績75.7%)/産育休復帰者100％/土日祝休み/充実の福利厚生
・ショートワーキングデー（1日のうち8時間以下勤務の日を月2～4回取得推奨）
・薬剤費補助制度：日本調剤の薬局で調剤した薬代の負担
・自己啓発補助費：自己啓発費用を3万円/年まで負担
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・営業、もしくは販売で数字目標を追ったご経験（目安：2年以上）
→役員含め中途採用比率100％、約8割の社員が業界未経験から活躍中！
☆過去の入社事例：人材/不動産/金融/旅行/広告/医療/教育/携帯・化粧品などの販売職など
■研修
入社後はオリエンテーション(3日)、事業部研修(7日)、OJT研修等を用意！リクルーティング職独自の研修カリキュラムもございますので、安心してご応募ください
その他eラーニングや意見交換会等、既存社員向けの成長支援にも力を入れています
勤務地
広島支店
住所：広島県広島市中区袋町5-25 広島袋町ビル7F
勤務地最寄駅：広電線／袋町電停駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
原則出社となります。家庭事情や体調不良時は在宅勤務の相談が可能です。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業30時間/月 ※ショートワーキングデー(実労働8時間以下の日を月2～4回取得推奨)
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
※補足事項なし
給与
450万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
賞与・手当別途有（7月・12月）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～300,000円
＜月給＞
240,000円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■毎年4月に定期昇給あり
■賞与年2回(７月12月)
■月給例：300,000円～(月30時間の残業代・住宅手当込み))
※上記想定年収は、残業代30Hを含んだモデルです。残業代は1分単位で支給します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
社会保険：※社会保険完備
退職金制度：※3年以上勤務者対象
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
※入社時研修/OJT
＜その他補足＞
退職金制度、日本調剤で調合した際の薬剤費補助制度、リロクラブ、慶弔見舞金、再雇用制度、育児休暇制度、自己啓発補助制度、資格取得奨励金制度、オフィスおかん 等
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始、夏季、慶弔、有給休暇(入社初日から付与あり)ほか
※業務都合により休日出社して頂く場合は、必ず平日に振替休日を取得していただきます。
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
医療業界に特化した人材サービスをメインに展開。業界特化の専門性を活かし、質の高いコンサルティングを実現します。
コンサルタントは求人と求職者の双方を一気通貫で担当。
誰よりも「人」の可能性を信じ、一人では気付くことができなかった価値を引き出していく。
募集～入社後まで、求人者・求職者それぞれをきめ細やかにフォローし、当社だからこそ実現できるベストマッチを目指します。
【具体的な事業内容】
コンサルティングの質を高めるため、クライアント向け営業と求職者向けアドバイザーの両方を同じコンサルタントが担当する両面型を採用
1薬剤師事業：薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生の紹介支援サービス
→全国対応(全国12支店)、薬剤師に選ばれる転職サイトNo.1
2医師事業：医師の人材紹介
→全国対応(全国5支店)、お勧めしたい医師転職サイトNo.1
3ヘルスケア事業：産業医業務提供、産業保健事業
→関東圏やその他主要都市中心に展開、メンタルヘルスを含む産業保健領域をメインに対応
4登録販売者事業：登録販売者の人材紹介
→全国対応、登録販売者の転職に強い会社No.1
【会社概要】
調剤薬局チェーンである「日本調剤株式会社」の100％子会社として2000年に設立。
創業時は『薬剤師不足の解消』と『薬剤師の地位・スキルの向上』を課題とし、業界初の薬剤師専門の人材派遣会社からスタート。
世の中の価値観・ニーズの多様化とともに変化し続け、現在は薬剤師・薬学生にとどまらず、
医師・看護師・産業保健等、医療・ヘルスケアに特化した医療総合人材サービス会社となっています。
医療を源流に持つからこその専門性と、求職者様・求人者様の双方に「お会いする姿勢」を大切に、人と医療そしてヘルスケアを支え、未来を創るパートナーになります。
【支店】
東京、札幌、東北、横浜、名古屋、大阪、広島、九州、神戸、大宮、船橋、京都（全国12支店）- 所在地
〒108-0014
東京都港区芝5-33-11 田町タワー8F- 設立
- 2000年2月
- 従業員数
- 366名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 93百万円
- 平均年齢
- 36.3歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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