掲載予定期間:2026/4/13(月)~2026/7/12(日)更新日:2026/4/13(月)

株式会社新井組

未経験◎【名古屋/転勤無】法人ルート営業◆35歳で580万/土日祝休/残業25h/創業81年安定企業

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

未経験◎【名古屋/転勤無】法人ルート営業◆35歳で580万/土日祝休/残業25h/創業81年安定企業

~未経験歓迎◎個人の目標数字なし/賞与4か月分・年収上り幅◎~

■当社について:
国内トップレベルの技術力・DXも積極推進・事業拡大における増員採用・関西名門老舗ゼネコンです

■仕事内容:
工場や商業施設などの建築を検討している法人企業(不動産開発会社など)と、”長く信頼関係”を築きながら、建築のご相談をいただく仕事です。

*すでにお付き合いのあるお客様が中心なので、飛び込み営業やテレアポなどの新規開拓は基本的にありません。

▽まずお任せすること▽
顧客との関係構築をしながらの情報収集を行う事が目先のミッションとなります!「〇〇さんだからこそ任せる」と言っていただける事は大きなやりがいに繋がります

■教育体制:
OJTで丁寧に進めます◎最初は「お客様に顔を覚えてもらう」といった関係づくり・情報収集がメイン。
*建築の専門知識は、入社後に身につければOK!

■具体的には…
▽お客様との何気ない会話から、「新しく工場を建てたい」どの情報をキャッチ
▽社内に持ち帰って他部署と相談
▽見積や計画資料は専門部署が作成
▽受注後は、社内の工事担当とお客様の間に立って調整・サポート

【担当数】約5~10社程/1人
(1か月あたり4~5件のプロジェクトが動いているイメージ)
【担当】名古屋エリア
【個人ノルマ無】支店全体で目標を追います

■キャリアパス:
入社後、一般社員→主任→課長→部長とキャリアアップ可能

■働き方:
・残業月25h
・休日出勤も基本発生しない為、プライベート充実◎
・転勤も基本なし

■組織構成:計5名
60代1名、50代1名、30代2名、20代1名

■モデル年収\しっかり上がっていきます/
・30歳470万円
・35歳580万円
・40歳600万円

■会社の魅力:
*当社のスローガンは、「創ing Tomorrow」建設事業を通じて新たな価値を創造し、社会に貢献することを目指しています

*阪神淡路大震災の被災地に本社がある唯一の一部上場ゼネコンとして、震災復興での豊富な経験と実績を活かし、マンションの建て替えや耐震補強など、ニーズに応じた幅広い技術力は多くの顧客から高い評価

*DX推進等の環境の変化にも柔軟に対応

変更の範囲:無

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です!/

■必須条件:
・営業にご興味がある方

■歓迎条件:
・営業経験をお持ちの方(業界不問)
・宅地建物取引士資格保持者

勤務地

<勤務地詳細>
名古屋支店
住所:愛知県名古屋市中区丸の内3丁目5番10号 名古屋丸の内ビル7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

キャリアアップに伴って打診することはございますが、前提本人のご希望に沿いますので原則ございません。

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均25時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円~285,500円
固定残業手当/月:39,000円~91,500円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
284,000円~377,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は年齢やご経験を考慮し決定します。
■想定年収は残業・休日手当(実績平均)を含んだ金額です。
■賞与:年2回 ※計基本給4か月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による
住宅手当:会社規定による
寮社宅:独身寮あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJT中心となります。

<その他補足>
■企業年金制度、財形貯蓄、借上社宅制度
■資格取得支援制度
■産休・育児休暇(取得実績あり)
■屋外に喫煙可能場所あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土日祝、夏季休暇、年末年始休暇
※基本的に休日出勤はありません。

会社概要

事業概要

■事業内容:
総合建設業(建築工事、土木工事、リニューアル工事)
■事業の特徴:
これまで培ってきたスキルとノウハウをもとに、ニーズに徹した総合力で応えます。
(1)地震に備えて…1995年に発生した阪神、淡路大震災。被災地に本社を置くゼネコンとしての体験は、災害に強く安全な地域づくりなど、社会的使命感の糧となっています。当社は、くらしの根幹を支える重要な役割の担い手として、社会に貢献し、信頼される永続的企業であり続けることを目指しています。
(2)リニューアル…建物は年月とともに劣化していきます。その一方で、時代の変化や技術革新が進み、建物に対する要求機能は増えてきています。劣化を回復する補修にとどまらず、建物に新しい機能と魅力を付加し、資産価値を高めるリニューアルを提案します。
(3)マンションリニューアル…マンションを再生させることは、大切な資産を守ることに他なりません。当社は小さな修繕から大きな改修、耐震性、耐久性向上に至るまで、顧客の幅広いリニューアルニーズに応えます。
(4)土地活用…資産運用を考えている顧客に対し、AFU住宅をはじめ、様々な提案を行っています。
(5)省エネルギー対策…今、使用している建物にとって最適な省エネ計画を提案します。そして、各々の設備機器による省エネ改善だけでなく、顧客の目線で建物の運用面や設備システム、更には建物のリノベーションなどに配慮して総合的で最も効果的な省エネをカスタマイズします。
(6)医療・福祉施設…建設会社としての豊富な医療福祉施設の建築実績と共にその中で蓄積されたノウハウを活かし、皆様方の施設づくりを通じて、医療・福祉の環境・経営の向上の役に立ちたいと考えています。
■当社の強み:
建築案件においては共同住宅、医療・福祉施設、教育・文化施設など幅広い建設に対応しており、また土木においては道路、河川、橋梁、災害対策等、今後メンテナンス需要が伸びる分野に特に力を入れて技術を集中させています。官公庁からの評価も高く、2018年度の工事成績ランキングにおいては関東地方整備局で217社中1位、近畿地方整備局においては148社中2位(国土交通省「工事成績優秀企業」認定)という高いランキングを取っています。

所在地

〒662-0911
兵庫県西宮市池田町12-20

設立
1944年5月
従業員数
406名
上場市場名
非上場
資本金
500百万円
売上高

22,743百万円

平均年齢
41.5歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014883355

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