掲載予定期間:2026/4/13(月)~2026/7/12(日)更新日:2026/4/13(月)

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【新宿】人事(採用)<フレックス勤務>/新卒・中途一気通貫でお任せ◆ベネッセグループ

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【新宿】人事(採用)<フレックス勤務>/新卒・中途一気通貫でお任せ◆ベネッセグループ

◆◇高校生の進路、進学を応援する自社メディアを展開/リモート勤務可能(勤務時は基本在宅)◇◆

■職務概要:
新卒・中途採用を中心に、採用戦略の立案から運用、入社後フォローまで一気通貫で携わっていただきます。
採用業務に留まらず、派遣社員・有期契約社員の管理や将来的な要員計画にも関与し、会社全体の人材配置を支えるポジションです。
採用に加え、要員計画や人事企画に関心・志向をお持ちの方にはおすすめの環境です。

■具体的な業務:
<新卒採用>
 ・新卒採用戦略の企画・立案、年間スケジュール設計
 ・会社説明会・採用イベントの企画および実施
 ・選考プロセスの設計・運用、学生対応・選考案内
 ・面接官としての面接対応
 ・内定者フォロー、入社までの継続的なコミュニケーション
 ・入社後は研修担当者のサブとして、育成・定着フォローに関与
※新卒採用体制:2名
※募集職種のメイン担当として主体的にご活躍いただきます

<中途採用>
 ・中途採計画の立案・実行
 ・人材紹介エージェントとの折衝・関係構築
 ・書類選考、面接対応、条件調整
 ・内定者フォロー
 ・入社時オリエンテーションの実施
※中途採用は1名体制で担当

<雇用管理・周辺業務>
・派遣社員の管理
 (更新確認、部門との調整、派遣会社とのやり取り)
・有期契約社員の管理
 (契約更新、無期転換対応、正社員登用の検討・運用)

■将来的には:
・全社の要員構成を踏まえた要員計画の立案・検討
・正社員・契約社員・派遣社員など、雇用形態を横断した人員最適化
・限られた原資の中で、最大の組織パフォーマンスを発揮するための人材戦略への参画も可能なポジションです

■当社について:
高度情報化、グローバル化等、社会が大きく変化するにつれて、高校生のニーズや価値観も多様化が進んでいます。高校生の心理を浮き彫りにして、一人ひとりに伝わる「顧客(大学)にしかない魅力」を訴求する為に、メディア、前例にとらわれることのないコミュニケーションプラン、クリエイティブ表現をご提案しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:<業種未経験歓迎>
・事業会社における人事採用のご経験(目安3年以上)
・採用戦略の企画から、実務運用まで一通り携わった経験
~新卒・中途どちらの領域でも可能です~

■歓迎条件:
・人材紹介エージェントとの折衝・マネジメント経験
・内定者フォロー、オンボーディング、入社時オリエンテーションの企画・運用経験
・派遣社員・有期契約社員の管理経験

勤務地

<勤務地詳細>
東京支社
住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
総合職採用のため、将来的には転居も含めた配置転換の可能性がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中であっても有給休暇の利用は可能です。

給与

<予定年収>
480万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~301,000円

<月給>
250,000円~301,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・年収は、スキルおよび入社後の役割によります。
・みなし残業制ではありません。所定労働時間(7時間)を超えた場合に随時残業代が発生します。
・条件を満たす場合、住宅手当が支給される場合があります。支給額は、月額10,000円です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
住宅手当:条件を満たす場合に支給(月額1万円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
ベネッセグループ健康保険組合
企業福祉共済連合会
財形貯蓄制度
慶弔見舞制度
育児・介護休業制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏季休日(3日)、年末年始休日(5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、セルフアップ休暇
※年次有給休暇は入社日に付与(ただし、日数は入社時期により異なる)

会社概要

事業概要

■会社概要:進研ゼミ・進研模試など教育事業を行っているベネッセコーポレーションの関連会社として設立。受験生・高校生の進路意識や入試動向などのマーケティングデータをもとに、大学をはじめとする高等教育機関の広報戦略立案パートナーとして、800校以上から厚い信頼をいただいています。高等教育機関を取り巻く環境が大きく変化している昨今においては、学生募集広報領域にとどまらず、グループの総合力を活かして経営面、教学面にもソリューションを拡大し、高等教育機関の課題解決をトータルにサポートしています。
■事業内容:
・全国の大学・短期大学・大学院・専門学校の学生募集広報
・全国の大学等、高等教育機関のブランディング
・各種調査の実施とデータの集計・分析
・入学前準備商品・サービス
・高等教育専門誌「Between」の発行
■特徴:同社は進学希望者に向け、高校の進路指導現場で活用されるベネッセグループの進路情報誌とWebサイトを基盤に広報活動を行っています。以下のような事業展開例です。
◇進路情報誌「マナビジョンブック」:高校の進路指導計画に沿った内容で、高校での進路教材として活用されています。全国5000校以上に配本している実績を誇ります。
◇Webサイト: すべての高校生を応援する進学応援サイト「Benesse マナビジョン」で、高校教員・高校生・保護者に向けて大学情報や学問情報を提供しています。また、大学院に特化した「大学院へ行こう!」は、学生だけでなく社会人にも活用されています。

所在地

〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRWD堂島タワー

設立
1983年2月
従業員数
335名
上場市場名
非上場
資本金
65百万円
平均年齢
36歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014883403

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