株式会社メンバーズ

【未経験歓迎／英語活かせる】SNSマーケター～スキルが身につく／働き方◎リモート可／プライム上場

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■業務内容：
◎戦略立案・企画・フロント（英語活用あり）
・クライアント窓口として潜在的な課題やニーズを掘り起こし、デジタルコミュニケーションの戦略立案や具体的な企画提案といった上流工程にもチャレンジできます。
・プロジェクトを円滑に進めるための進捗管理や、チームメンバーとの連携も経験できます。
・英語を活用したコミュニケーションも発生するので英語力を活かして経験を積みたい方にマッチしているポジションになります。

◎SNSプラットフォーム運用・実務
・顧客のSNSアカウント（X（旧Twitter）、Instagram、Facebook、YouTube、LinkedIn、TikTok、LINEなど）の運用実務を担当します。
・各SNSの特性を活かしたコンテンツ配信、コミュニティマネジメントなどの実務を遂行します。
・手掛ける案件は、経験や案件の規模により常時1～2案件を担当します。

◎プラットフォームの専門性を活かした施策実行
・各SNSの知識を深めながら、効果最大化のための施策立案・実行を先輩社員と共に行います。将来的には、Webサイト、メール、広告、コンテンツなど、デジタルマーケティングチャネル全体を横断した施策にも関わり、幅広いマーケティング手法を習得できます。

■社内文化・環境：
◎出社×リモートのハイブリッドワーク
オフラインでのコミュニケーションも大事にしながら、業務の効率性・安全性などに応じて、オフィス出社とリモート勤務を組み合わせたハイブリッドワークを推奨しています。※ご担当いただくプロジェクトによっては、クライアント先のルールに沿った勤務形態となる場合もあります。

◎ワークライフバランスを重視した環境
完全週休2日制、有給休暇（入社時付与）、年末年始休暇、夏期休暇などの休暇制度に加え、残業も平均15～20時間／月で推移しておりメンバーズグループ全体でワークライフバランスを重視した環境づくりに取り組んでいます。

◎社員一人ひとりに寄り添ったキャリア開発制度
メンバーズグループ内のスキルアップ講座・セミナーへの参加が可能です。その他にも資格取得支援（資格の受験料を会社が負担する制度）、職種別コミュニティ、社内公募制度、ラーニングシステムなど社員のスキルアップ・キャリア開発を支援する制度が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／

■必須条件：
・ビジネスレベルの英語と日本語の会話・読み書きが可能な方
※SNS運用やデジタルマーケティング未経験の方も歓迎です

■歓迎条件：
・実務での英語使用経験

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜勤務地詳細1＞
武蔵小杉オフィス
住所：神奈川県川崎市中原区中丸子13－2 フロンティア武蔵小杉N棟14階
勤務地最寄駅：JR線／武蔵小杉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
神田オフィス
住所：東京都千代田区神田司町2-8-3 第25中央ビル 7階
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／淡路町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■出社×リモートのハイブリッドワーク
※プロジェクト先での勤務の場合は、クライアント先に準ずる

＜転勤＞
当面なし
※将来的には転勤の可能性あり。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※クライアント先常駐の場合は、常駐先に準ずる（実動8時間）■残業月平均15～20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費（月5万円まで）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリアサポート制度
推奨資格：定められた資格の取得で受験費用支給
■職種別のコミュニティ「ギルド」
社内勉強会や外部講師により開催されるセミナーに参加可能
■社内勉強会費用補助

＜その他補足＞
■深夜残業手当
■休日出勤手当
■社員持株制度
■社員紹介制度
■定期健康診断
■オプション検査費用補助
■インフルエンザ予防接種
■慶弔金
■サークル支援制度
■副業OK
■育児中の時短勤務奨励制度
■育児経費サポート
■社内公募制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇（初年度で最大10日付与 ※半日単位・1時間単位の取得も可）・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇・特別休暇※5日以上の連続休暇も可能