掲載予定期間:2026/4/13(月)~2026/7/12(日)更新日:2026/4/13(月)

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未経験歓迎・400万円~【福井・夜勤無】製造スタッフ(発電所部品)東証S上場/休125日・教育体制◎

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仕事内容

未経験歓迎・400万円~【福井・夜勤無】製造スタッフ(発電所部品)東証S上場/休125日・教育体制◎

~第二新卒歓迎・知識は一切不問!/未経験20代でも400万円スタート!/完全未経験入社者多数!教育体制に自信あり◎/未経験から一生ものの技術が身につく/業界トップクラス~

★手厚い教育体制★
・文系出身や、アルバイト経験のみの方も歓迎!
・工具の持ち方から丁寧に教える教育体制が整っています

◎働き方も整う!◎
・土日祝休み/年間休日125日
・残業は月10時間程度
・有給消化率70%超、平均勤続年数16.2年
・新工場立ち上げに伴い、人員体制も余裕をもって整備中!

■業務内容
発電所向け「パッケージ安全弁」の製造業務をお任せします。
安全弁は、発電設備の内部圧力が異常に上昇した際に、設備や人命を守る“最後の砦”となる部品です。
一つでも不具合があれば、発電所全体の停止や重大事故に直結するため、
すべての発電所に必ず必要不可欠な重要保安部品と位置づけられています。
国内で製造可能な企業がわずか2社のみ。
日本の電力インフラを陰で支え、「止めてはいけない設備を守る」
そんな社会的意義と、確かな技術力が身につく仕事です。

<業務詳細>
◎製品の動作試験・品質チェック
製品が正しく動くかを、試験装置を使って確認します
◎部品の受け入れ・在庫管理・棚卸
入荷した部品の数や状態を確認/所定の場所へ保管し、在庫数を管理
◎完成品の塗装・梱包・発送準備
完成した製品の簡単な塗装作業/出荷用の梱包・ラベル貼り
トラック便の手配など、発送前の準備業務
※すべてを一度にお任せすることはありません
※必ず先輩と一緒に作業しながら覚えていきます

<未経験でも安心のポイント>
・先輩社員が常に近くにいる環境
「確認」「準備」「記録」からスタート
・体を動かす作業と、コツコツ進める作業の両方があり、
モノづくりに関わる実感を持てる仕事です。

■当社の特徴:
・高温高圧大型バルブは国内で製造可能な企業がわずか2社
・国内すべての電力会社と取引実績あり
・国内500件以上、海外30か国以上の納入実績
・創業100年を迎え「第二創業期」として事業拡大中
・新工場立ち上げメンバーとして、工場づくりに関われます!

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
「第二新卒歓迎/業界未経験歓迎/職種未経験歓迎」

★未経験歓迎求人となります★
ものづくりにご興味のある方、床上操作式クレーン 、玉かけ技能、フォークリフトの経験、資格がある方

<教育体制(一例)>
◎入社~約1か月:製品知識・安全教育・工具の基礎を習得
◎約3ヶ月~半年:OJTを通じて組立・加工工程を担当
◎半年後:先輩のフォローのもと、一工程を主担当として対応
マニュアル完備+先輩社員が常に近くにいる環境なので、
未経験の方でも安心してスタートできます。

勤務地

<勤務地詳細>
新工場福井県
住所:福井県大飯郡おおい町石山27字久保田28番7 大飯高浜ICからすぐ
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
転勤については、ご本人の希望に最大限配慮をいたします。

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
420万円~485万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):248,500円~295,900円

<月給>
248,500円~295,900円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)※人事評価規程による
■賞与実績:3.8ヶ月分(前年度実績)
■残業手当:残業時間に応じて別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費全額支給(上限なし)※会社規定に基づく
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:再雇用あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社後は研修を受け、基本的にOJTで仕事を進めていただきます。
社内教育システムがあり、計画的に技能習得できる体制がございます。

<その他補足>
■育児休業・介護休業(取得実績あり)
■持株制度、労働組合
■慶弔見舞金、財形貯蓄、企業年金、確定給付年金
■積立年次有給休暇制度(最大60日)
■社員食堂、制服貸与
■資格取得手当、役職手当、管理区域入域手当
■赴任手当(単身での転勤の場合7万円支給※当社規程による)
■寮社宅補足:借上げ社宅制度(自己負担25~35%/尼崎本社の場合30%)
■有給消化率:全社79.0%

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW(5日)、夏季(4日)、年末年始(7日)、有給休暇(入社3ヶ月後に15~20日付与※入社月による。2年目以降は20~23日)、慶弔、特別、リフレッシュ、看護(取得実績あり)

会社概要

事業概要

■企業概要:
各種バルブ、鋳鋼製品の製造販売、各種バルブのメンテナンス業務
※当社にて開発されるバルブは、主に原子力発電所や火力発電所、化学プラントなどで活躍しています。熱やエネルギーを発生させる要所(高温高圧)部分の流体をコントロールするため、圧力調整や逆流防止などを行う「弁」の役割を担っています。

■企業詳細:
創業当時、当社では船舶用バルブの開発を中心に手掛けており、古くは「戦艦大和」にも当社のバルブが搭載されました。以降、100年近くに亘って蓄積された技術力によって、現在、原子力発電所・火力発電所・石油化学プラントなど、高温・高圧領域に使用される特殊なバルブとして、ライフラインを支える上で必要不可欠な製品として高い評価を得ています。具体的な取引実績としては、国内では全ての電力会社を始め、民間プラント用として500以上の導入実績を誇ります。また、世界でも40以上の国々で発電所や化学プラントなどに納められています。

■特徴・魅力:
発電プラントに使用される、高温高圧バルブを製造を主に製造しているメーカーは当社を含めて2社であり、また高い品質が求められる国内PWR原子力発電所の1次系弁は、多くが当社製品となっています。また、世界でも40以上の国々で発電所や化学プラントなどに納められています。今後は海外における需要が見込まれるため、顧客ニーズに応える製品の実現へ向けて、事業拡大を行っています。

■主要顧客先:
三菱重工業(株)、(株)日立製作所、(株)IHI、川崎重工(株)、(株)東芝、(株)荏原製作所、(株)神戸製鋼所、各電力会社、三井化学(株)、住友金属(株)、武田薬品(株)、日本製紙(株)、太平洋セメント(株)、朝日硝子(株)、ユニチカ(株)、帝人(株)、味の素(株)、森永乳業(株)、三浦工業(株)、大阪ガス(株)、日本旅客鉄道(株)、IPP(独立系発電事業) 他

■海外顧客:
≪海外でのTVE製品導入実績≫
中国・泰山発電所/サウジアラビア・クラヤ発電所
/シンガポール・ツアス発電所 
他インドネシア、エジプト、オーストラリア、ヨルダン、メキシコ、カナダ、韓国、台湾等

所在地

〒660-0054
兵庫県尼崎市西立花町5-12-1

設立
2000年3月
従業員数
397名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
1,739百万円
売上高

9,396百万円

経常利益
538百万円
平均年齢
44歳

応募方法

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求人コード 3014883467

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