地主株式会社
【丸の内】営業事務◆上場企業＆安定性◎/年収400万～/年休125日（土日祝）/残業10h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【プライム上場の安定基盤◎／リスクを最大限削減した「土地だけを貸す」事業のパイオニア／不動産知識は入社後でOK★実生活でも役立つ『投資』の知識が得られます！】
■業務概要
「土地をお貸しし、テナント様から賃料をいただく」事業を行う当社の東京営業本部にて、営業アシスタントをお願いします。
■業務詳細
・営業資料の作成補助
・契約書等の捺印対応
・書類内容確認
・データ入力、リスト化作業
・その他支店内庶務(来客/電話/メール対応 等)
アシスタントとして入社後にご本人の能力や意欲に応じ、業務範囲を広げ、処遇を上げている社員もいます。
★入社時点で不動産の知識をお持ちでなくてもOK！
先輩のサポートを受けながら、業務を通じて少しずつ覚えていっていただければ大丈夫です◎
■組織構成
本部長1名 副本部長1名 営業9名 アシスタント1名
■当社の事業について＼なぜリスクをすくなく、安定した収益を実現できているのか？をお教えします／
私たちの仕事は、とてもシンプルです。
土地を買う→その土地を企業に貸す→貸している土地を売る→投資家のお金を、土地を使って運用する
土地の上に建てる建物は、土地を借りる企業（テナント）に建てていただきます。そのため、私たちは建物を持たず、土地だけを持つのが特徴です。
建物を持たないことで、
（1）建物の修理や改装にお金がかかる （2）災害で建物が壊れる （3）古くなって価値が下がる
といった長期間の不動産運営で起こりやすいリスクをできるだけ減らすことができます。
こうしてつくった、安全性の高い土地の投資商品を、「地主リート」という土地専門の投資商品として売却し、その後の資産管理までを一貫して行うことで、安定した収益を生み出しています。
■会社について
当社は、上記の通り土地だけに投資する独自の不動産投資手法を行っている会社です。
この「土地に特化した投資のやり方」はまだ珍しく、私たちはマーケットのパイオニアとして事業を広げてきました。
現在は日本国内だけでなく、アメリカ・ロサンゼルスにも拠点を持ち、海外にも事業を広げています。
これまで自分たちで市場をつくってきた実績があるからこそ、早く始めた会社としての強みを活かせる環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件:
下記いずれにも該当する方
・ビジネスレベルのPCスキルをお持ちの方
・事務経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・不動産業界での事務経験をお持ちの方
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：宅地建物取引士
勤務地
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング13階
勤務地最寄駅：JR各線、東京メトロ線／東京駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
実働7Hについて月平均10H
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面の変更はなし。
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,161,100円～4,732,344円
固定残業手当/月：70,575円～105,638円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
334,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※当社での初年度は、ご経験,スキルを考慮します。
※翌年以降の処遇については、前年実績をふまえ、決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
(65歳まで再雇用制度あり)
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
◆資格取得支援 資格取得等につき会社が認めた場合は、講座受講費用を含めて全額補助します。
・宅地建物取引士
・不動産証券化マスター
・簿記 など
＜その他補足＞
◆社員研修旅行（毎年４月 2泊3日＠沖縄）
◆UMITOやNOT A HOTELなどラグジュアリーホテルの利用
◆社内懇親・意見交換のための飲食は会社負担
◆飲料自販機設置（無料）
◆筋肉食堂（お弁当）設置
◆リモートワーク、7時間勤務制、フレックスタイム制、短時間勤務制（中学校入学の始期まで育児短時間勤務の対象）
◆従業員の健康維持・増進のため、ストレスチェックの実施、健康診断時における充実投資（オプション追加奨励、45歳以上のPET検診・脳ドック検診等）
休日・休暇
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始、慶弔休暇有り
※下限日数は入社直後に最低付与される入社時特別休暇日数です。
入社年度は入社月に応じて5日～10日付与。入社後6ヶ月で年次有給休暇を12日付与。以降毎年付与日数増加。
会社概要
- 事業概要
「土地を買う。土地を貸す。貸している土地を売る。投資家の資金を運用する。」
これを当社は、JINUSHIビジネスと名付けました。
こういったJINUSHIビジネスの手法で不動産賃貸業を行う会社は、日本にはありませんでした。土地を貸している地主の方はたくさんおられますがJINUSHIビジネスを専業で行う会社は当社だけです。
建物は土地を賃借されるテナント様に建てて頂きます。JINUSHIビジネスを通じて、修繕・改修・災害などの長期賃貸事業のリスクを最小限に抑えた不動産金融商品を創ります。そして、安全な不動産金融商品である土地を底地特化型リートである地主リートに売却し、その後の資産管理まで行う一貫した収益モデルです。
2016年９月に底地特化型リート「地主プライベートリート投資法人」（以下「地主リート」）を設立し、これにより土地の仕入から売却、その後の資産管理までの一貫した収益モデルとして完成しました。
地主リートは、国内唯一の底地特化型私募リートとして、年金基金や生損保といった長期投資家からご評価をいただいております。
地主リートは設立当初掲げた「運用開始5年目に1,000億円以上の資産規模」との目標を達成。
2026年1月には、第10次増資により資産規模2,911億円に拡大。
中期経営計画で公表した目標の資産規模3,000億円は2026年12月期中の達成が確実であり、これを通過点として早期に5,000億円を目指していきます。- 所在地
〒541-0042
大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビルディング4F- 設立
- 2000年4月
- 従業員数
- 116名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 6,461百万円
- 売上高
76,327百万円
- 経常利益
- 7,191百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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