ソウルドアウト株式会社

【リモート可】自社メディアの企画・制作ディレクター／ウェルビーイング発信／新規施策や地方取材も担当

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【ウェルビーイングをテーマに新たな価値創出／自社メディア「Wellulu」で企画・制作・ディレクションを推進／在宅可・フルフレックス・副業可でプライベートとの両立可能！】

自社メディア「Wellulu」にて、コンテンツ企画から編集、運用まで一連のディレクション業務を担い、社会の新しい価値観や多様なニーズに寄り添った情報発信を推進します。
※メディアエンジン株式会社に在籍出向となります。

■業務概要
当社が運営するウェルビーイング領域の自社メディア「Wellulu」において、メディアディレクターとしてコンテンツ方針策定、企画立案、制作管理などの業務を担当します。ユーザー体験の最大化を目指し、独自性の高い情報発信により当社サービスの価値向上を図ります。

■業務詳細
・「Wellulu」におけるコンテンツの企画立案、テーマ設定、取材・編集ディレクション
・クライアントニーズに応じた企画提案、取材調整、編集進行管理
・新規会員獲得やCRM施策の立案・運用、コミュニティ運営やイベント企画・実行
・SNS運用およびユーザーとのコミュニケーション設計

＜お客様の特徴＞
・企業規模：ウェルビーイングを推進したい大手～中堅企業（一部スタートアップ案件もあり）
・案件規模：中型～大型（単発的な小規模案件は少ない）
・案件特性：中長期で共に伴走するプロジェクトが中心（共創）

■働く環境
在宅勤務・フルフレックス・副業可能。
平均残業時間は20時間程度
平均年齢32.7歳

■メディアエンジン株式会社について
2017年設立のコンテンツマーケティングカンパニーです。
全国に広がる2,000名以上のクリエイターや専門家のネットワークと、各業界での支援実績で培ったノウハウを活かし、企業のメディア戦略立案からコンテンツ制作・運用、収益化まで一気通貫で支援しています。
オウンドメディアやWebメディアの運営支援にとどまらず、「Welulu」を軸としたウェルビーイング領域のプラットフォーム開発やショートドラマなどの新しい表現にも挑戦し、企業と生活者をつなぐ多様なタッチポイントを創出しています。さらに、生成AIの専門性を背景に、教育プログラムやツール提供を通じて、コンテンツ制作プロセスそのものの高度化・効率化にも取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・Webメディアや雑誌等でのコンテンツ企画、取材、編集、進行管理の実務経験3年以上
＊SEO目的のコンテンツ制作ではなく、独自の視点での企画ができることを重視しています。
・デジタルへメディアの知見・理解があること

■歓迎条件
・オフラインイベントやキャンペーンの企画・運営経験
・メディア立ち上げやブランディング経験
・外部クリエイターや編集者のマネジメント経験

＜勤務地詳細＞
メディアエンジン株式会社
住所：東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル19F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間あり3か月※試用期間とその後の労働条件は異なりません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得報奨金（会社が指定する資格、対象とする資格を取得した場合に支給される一時金）

＜その他補足＞
・リモート勤務手当
・リモートワーク（部署により出社あり）
・副業制度
・社員紹介制度
・従業員貸付制度
・クラブ活動支援制度
・外出先コーヒー手当（営業職などのアポイント間のコーヒー代を支給）
・ファーストコール（医師へのチャット相談とTV電話相談がいつでも利用可能）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り）・特別休暇・勤続休暇（勤続勤務を称え、休暇を付与する制度）
その他、慶弔、年末年始（12月27日～1月4日）など