掲載予定期間：2026/4/13（月）～2026/7/12（日）更新日：2026/4/13（月）

三菱重工業株式会社

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【東京／在宅可】データセンターの設備向けサービス構築・運用保守責任者◆日本を代表する重工業メーカー

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京／在宅可】データセンターの設備向けサービス構築・運用保守責任者◆日本を代表する重工業メーカー

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業】

◆業務内容
これまでのご経験に応じて、以下（1）～（2）いずれかの業務に従事いただきます。
（1）データセンター設備の運用・保守サービス責任者
・データセンターの常駐運用・非常駐保守サービス事業の立ち上げ
・データセンターの設備の運用・保守責任者・ご担当案件の技術相談窓口
・保守計画の策定と遂行、緊急時における対応方針決定、関係部門への指揮命令
・お客様の状況に応じたサービス・ソリューションの検討と提案
※補足：海外パートナーとの連携においては、英語でのコミュニケーションが必要となる場面があります。
・データセンターに常駐して業務を実施いただく可能性があります。
・ご経験によっては国内に加えて、海外サービス体制の整備にも従事頂く可能性があります。
・ご経験によっては新サービス等の開発・運営・プロジェクトマネジメント業務に従事頂く可能性があります。
（2）データセンター向け保守管理の新しいサービスおよびビジネスモデルの構築
・データセンターの設備向けサービス提案における技術検討、顧客説明
・当社の既存アセット/開発技術/パートナーソリューションの組み合わせによる新たな顧客価値の創造・実装
・サービス提供における計画業務、社内/パートナーとの調整業務
・プロジェクトマネージャーの技術補佐

◆業務の魅力
・事業の立ち上げフェーズならではの、創意工夫を発揮できる環境があります。
・日本・北米を皮切りに、APAC、欧州へと事業を拡大する目論見であり、社内・社外のグローバルなネットワークを活かしたダイナミックな業務が可能です。
・データセンター市場は、年平均成長率（CAGR）が約10%と予測されており、その成長に伴い新たなビジネス機会が次々と生まれております。これまでの知識と経験を生かし、データセンター事業の発展に寄与することができます。
・データセンターの省エネニーズは高く、業務を通してカーボンニュートラルの実現に貢献することが可能です。
・新しく立ち上がった部署のため社内からも様々な製品分野、業務を経験したメンバーが集まって日々意見を出し合っており、キャリア採用者の比率も高く、なじみやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）データセンター設備の運用・保守サービス責任者
・データセンターでのファシリティ管理（運用・保守）経験（複数）
・データセンター設備の課題（含むトラブル）への対応経験
（2）データセンター向け保守管理の新しいサービスおよびビジネスモデルの構築
・データセンターでの設備管理（運用・保守）経験
・データセンター設備の課題(含むトラブル)への対応経験
・（データセンターでのご経験がない場合）購入品や電気品関係の不具合対応経験
・計画業務（商品企画、サービスメニュー開発等）経験

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜語学補足＞
TOEIC（R）テスト750点以上の語学力（必須）

勤務地

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル
勤務地最寄駅：都営三田線／日比谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
田町タワー
住所：東京都港区芝五丁目33番11号田町タワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：当社の定める場所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
・リモート可（週1回の出社が規定）

＜転勤＞
当面なし
将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月
有給取得は2週間目以降より可能

給与

＜予定年収＞
650万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～400,000円

＜月給＞
260,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：1人\11000円、2人以降＋\4200円
住宅手当：家賃補助制度
寮社宅：寮：自己負担額1万円～5万円程／社宅完備
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・住宅支援制度：家賃補助のほか、寮・社宅完備（支給・入居条件あり）
・育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度　等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日/年）、結婚休暇、出産休暇等
・勤務地により休日振替あり

会社概要

事業概要: ■業務概要：
人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。

■製品分野一覧：
エネルギー、航空、宇宙開発、船舶・海洋、交通システム、物流・運搬、環境装置、自動車関連、産業機械、インフラ設備、生活レジャー、防衛など産業分野から人々の生活に欠かせない分野まで事業領域は広がっております。

■特徴：
同社が活躍する舞台は、陸・海・空・宇宙と無限に広がっております。500種以上に及ぶ製品を展開する世界に類のない総合機器メーカーとして国内はもとより世界各地で、あらゆる産業や都市生活を支えております。グローバルな視点に立った技術革新や国際社会における調和を目指した事業展開を行い、常に未来を見つめ、未知なる領域を開拓しているメーカーです。また、環境への取り組みも進んでおり「青く美しい地球」と「安全で豊かな暮らし」を次の世代につないでいくため、同社は地球規模でエネルギー問題と環境保全問題に取り組んおります。より良い明日を創造するための同社の様々な技術は、時代を担う新エネルギーの開発から各種環境関連装置の製造まで多岐に及んでおり、環境に配慮した製品づくりを推し進めるなど常に環境負荷低減を心掛けて事業活動を行っております。
所在地: 〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル
設立: 1950年1月
従業員数: 77,274名
上場市場名: プライム市場
資本金: 265,608百万円
売上高: 5,027,176百万円
企業URL: http://www.mhi.co.jp/index.html

三菱重工業株式会社について

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

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求人コード 3014883589