株式会社じげん
【東京/在宅可】経理財務(部長候補)◆プライム上場◆経営に近いポジション◆フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~株式会社ブレインラボへ在籍出向していただきます~
■業務内容:
・経理財務業務を主軸に、人事労務、法務、総務等、ブレインラボ社のコーポレート機能を統括するチームを牽引していただきます。
・経営層および親会社(じげん社)と密に連携し、上場グループ基準の管理体制を維持・発展させながら、プレイングマネージャーとして実務の最適化と組織マネジメントの両面をリードしていただきます。
■業務詳細:
・経理財務全般: 月次・四半期・年次決算、税務申告対応、資金管理
・グループ連携: 親会社へのレポーティング業務、連結対応
・コーポレート統括: 税理士対応、人事労務・法務・総務領域のミッションコントロール
・マネジメント: 管理部のメンバー育成・マネジメント
■ポジションの魅力:
・「上場水準」のガバナンス構築:プライム上場グループの子会社として、高い透明性と規律が求められる環境で、実戦的な経営管理スキルを磨くことができます。
・事業成長を下支えする裁量:ルーチン業務に留まらず、M&A後のPMIや業務フローの抜本的改善など、変化の激しいフェーズ特有のチャレンジングな経験が積めます。
・経営に近いポジション:経営層の意思決定を支えるデータ提供や組織改善の提案が歓迎される社風であり、将来のCFOやコーポレート部門責任者への最短距離のキャリアです。
■出向先について:
◇株式会社ブレインラボ
└2002年の創業以来、人材紹介・人材派遣業界に特化したITソリューションのスペシャリストとして事業を展開中。
・主力製品であるマッチングプラットフォームは、業界特有の複雑な業務フローを網羅したSaaS型システムとして、小規模エージェントから大手派遣会社まで幅広い顧客基盤を保有。
・人材ビジネスのDXを推進するリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。
<主要サービス>
・人材紹介・派遣管理システム「CAREER PLUS」
・人材紹介業務特化型クラウド「MatchinGood」
・派遣・紹介営業へ向けたメディア「DiSPA!」
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社での経理実務経験(決算完結経験)
・チームマネジメント経験
■歓迎条件:
・上場企業またはその子会社での実務経験
・管理会計のご経験
・J-SOX対応経験
・IT/SaaS業界への理解
・コーポレート全般の管理経験
・部門立ち上げ経験
・PMI経験
勤務地
株式会社ブレイン・ラボへ出向
住所:東京都港区芝浦4-12-38 CANAL GATE SHIBAURA 3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※ブレインラボへ在籍出向していただきます。
※リモートと出社のハイブリッド勤務が可能です。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:6:00~11:00、15:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※入社半年以降は、職種ごとの繁閑やライフスタイルに応じて中抜けや時間給の利用も柔軟に行えます。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇などに変更はありません。
給与
650万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):400,770円~616,570円
固定残業手当/月:140,897円~216,764円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
541,667円~833,334円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:■各種社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTになります。
<その他補足>
・社員紹介採用インセンティブ制度
・副業制度(※社内規程あり)
・勉強会の開催
・メンター制度
・MVP表彰制度
・キャリアアップ支援制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーション
・従業員サーベイ
・リフレッシュ補助制度(Napping Minutes)
・誕生日プレゼント
・ファミリーサポート特別休暇(家族行事)
・社内コミュニケーション費用補助制度
・服装自由
・健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度
・ピアボーナス制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(土日祝)
特別休暇(7月~9月の任意の日に3日間 ※2024年度)
年末年始休業
年次有給休暇(時間単位での取得も可能)
会社概要
- 事業概要
~「ベンチャー×プライム上場の安定基盤、M&A累計30件以上」成長ベンチャー~
【会社特徴】
■マッチングテクノロジーを生かし多領域での事業展開を実現
同社グループは「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」をミッションとして、ライフメディアプラットフォーム事業を展開しています。大きな区分としては、美容業界、製造業、物流業界など何かの領域に特化したHR事業である、VerticalHR領域。賃貸、リフォーム、エネルギーなどのLivingTech領域。旅行、自動車などのLifeService領域の3つにサービスを展開しています。
■積極的なM&Aで、事業領域を拡大。
2013年にマザーズ上場後は、積極的なM&Aで急成長してきました。年間約3件以上のM&Aを実施しており、戦略的なPMIによって成長を後押ししております。
また、複数領域において40以上のサービスをポートフォリオを組んで展開しています。
■毎年複数のM&Aの実施により事業やサービスが非連続に増加します。その為、リーダーや責任者ポジションが新設され、若手でもキャリアアップのチャンスを掴む事が可能です。
■実力主義なカルチャーで年次を問わない抜擢・活躍が可能です。 創業以来の「事業家集団」という精神を大切にしながら、
より様々な「プロフェッショナルスキル」を持ち、多才な「個性と別解」をもった仲間が集結し、社会を変革していくチーム「UPDATERs」として、さらなる高みを目指しています。- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-4-8- 設立
- 2006年6月
- 従業員数
- 898名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 125百万円
- 売上高
25,450百万円
- 平均年齢
- 33歳
- 企業URL
http://zigexn.co.jp/
応募方法
応募方法
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