株式会社ハウスプロデュース
【大阪/未経験歓迎】再生可能エネルギー提案営業◆年休127(土日祝)/未経験入社者活躍実績多/転勤無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~未経験でも安心のフォロー体制あり/土日祝休/残業月平均10h/転勤なし/個人向け,法人向けの適性に応じてポジションをご用意します!~
◎求人のポイント◎
・年間休日127日(土日祝休み)/残業月平均10時間/長期休暇あり(夏季・年末年始ともに9連休実績)
・社員の約8割が20代、平均年齢28歳のフラットな組織/定着率95%以上!
・社歴/年齢に関係なく意見を発信できるボトムアップ文化
・反響問い合わせは月500件以上と安定した需要!
◎こんな方へおススメ!
・未経験から営業に挑戦したい方
・成果を正当に評価してほしい方
・プライベートも大切にしながら成長したい方
・同世代の仲間と切磋琢磨できる環境で働きたい方
【当社について】
株式会社ハウスプロデュースは、1995年創業。
太陽光発電を中心とした再生可能エネルギー事業を軸に、設計・施工・販売までを自社一貫体制で手がけてきました。
「環境と価値を次世代へつなぐ」という想いのもと、安定した事業基盤を築きながら、現在は第二成長期を迎えています。
\他の会社とココが違う!/
・反響営業に力を入れている!
・挑戦を後押しするフラットな文化が根付いている!
・成果とプロセスを正しく評価する制度で成長を大切にする!
※月500件以上の問い合わせがあり、無理な飛び込み営業はありません。
※昇進・昇給は年齢や社歴ではなく実績ベースです。
◎職務内容◎
太陽光発電を中心とした土地活用・設備導入の提案営業をお願いします。
※反響営業が中心です。
・お問い合わせをいただいたお客様へのヒアリング
・土地や建物状況に応じた活用プランのご提案
・現地確認、見積作成、契約手続き
・設計・工事部門との連携
※未経験の方は、先輩のサポートを受けながら対応いただきます。
◎業務の特徴/社風◎
・月500件以上の反響があり営業デビューでも始めやすい!
(未経験入社2年目で主任、27歳で課長(年収690万円)の実績あり)
◎入社後について◎
・座学研修+設計・開発・工事部での体験研修を実施
・約3ヶ月かけて基礎からじっくり学べる育成体制
・未経験スタートでも早期キャリアアップが可能
・資格取得支援制度あり(宅建、電気工事士など)
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~営業デビュー・第二新卒・未経験歓迎!~
\業界,職種未経験の入社者が活躍しています!/
不動産営業、ディーラー、施工管理、工場勤務、整体師など
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
■歓迎条件:
・営業・販売・接客など、人と接する仕事の経験をお持ちの方は活かせます!(業界・年数不問)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル24F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
380万円~450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):185,700円~225,453円
その他固定手当/月:30,000円
固定残業手当/月:76,000円~90,700円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
291,700円~346,153円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(7月・12月)
■昇給:年1回
■モデル年収:
・400万/25歳 経験2年 /月31万+諸手当+賞与年2回
・460万/29歳 主任職 経験3年 /月35万+諸手当+賞与年2回
・690万/27歳 課長職 経験4年 /月49万+諸手当+賞与年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
◆スキルアップ制度
社外研修/参加費用全額会社負担
◆資格取得支援制度
宅地建物取引士、太陽光発電アドバイザーなど/取得費用全額会社負担
◆社員旅行
コロナで中止となっていましたが、2024年から復活予定です。
◆社内リクリエーション
BBQやボーリング大会、お花見 etc.(希望者のみ)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
■年末年始/夏季 9連休(下記は8連休+ほとんどの方が有給で1日取得)
■GW 5連休
※上記は25年度実績
■有給 会社を挙げて取得推奨/年5日指定有給
■産前後・育児休暇/取得実績あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
1.建築工事の請負ならびに企画、設計、施工/2.土木工事業、とび・土工工事業/3.屋根工事業、電気工事業、電気通信工事業/4.管工事業、内装仕上工事業/5.不動産の売買、賃貸、仲介、斡旋、管理/6.宅地建物取引業法に基づく宅地建物取引業/7.不動産活用に関する総合コンサルタント業務/8.産業廃棄物の収集運搬業/9.建築資材の販売、電気器具、家電製品の販売/10.太陽光発電機、夜間電力温水器等の省電力設備機器の販売/11.ソーラーシステム、床下空調設備等の住宅設備機器の販売/12.次の商品の販売、保守および賃貸イ.携帯電話、簡易携帯電話ロ.通信機械器具およびその周辺機器ハ.家庭用電気機械器具二.情報通信システムに関するソフトウェア、機器および装置ホ.コンピューターおよびコンピューター用周辺機器装置/13.移動体通信事業の運営/14.電話通信回線利用加入者の募集および電話通信回線利用権に関する代理業ならびに仲介業 /15.電話回線および通信機器を利用した各種情報サービスの提供/16.電気通信事業法に基づく電気通信事業/17.太陽熱温水器、太陽光発電、熱・電ハイブリット太陽電池に関する次の事業イ.発明の権利化し、そのライセンス及び技術指導によるコンサルティングロ.封止材部材、部材、部品、それぞれの製品の製造の及びそれぞれの販売並びに輸出入貿易ハ.材料の試験受託及び研究開発の受託/18.太陽電池モジュールの寿命予測技術の開発及びそれを利用した検査ビジネス/19.試験機器、試験用治具の製造及び販売/20.太陽電池発電所の建設、販売事業及び関係する保守、点検ビジネス
■ビジョン:
「豊かになること、環境を守ることの共存」「災害時に家族を守る。自給自足のエネルギー」「人と家、お客様の生活に豊さと安心を。」 社会が、日本が、一丸となって防災や環境保護といった問題を解決してゆく未来ビジョン、より豊かな皆様の生活の実現のため私たちはこれからもエネルギー事業の拡充に努め、社会への貢献を行ってまいります。
■特徴:
元々、公共事業や物件工事、不動産業と建築関連の事業を早くから手掛けていた当社には、それだけの技術とネットワークがあります。おかげさまでこの事業でも売り上げは大幅にアップ。確かなスキームもあり、本当に社会貢献度の高い仕事に取り組むことができる環境です。- 所在地
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル24F- 設立
- 1995年7月
- 従業員数
- 56名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 26.5歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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