【大阪】河合塾の総合職（ポジションサーチ）◆未経験歓迎／教育業界大手／土日祝休み・充実した福利厚生◆学校法人 河合塾

【大阪】河合塾の総合職（ポジションサーチ）◆未経験歓迎／教育業界大手／土日祝休み・充実した福利厚生◆

～河合塾の「総合職」◆ポジションサーチ求人／教育業界に携わりたい方・業界・職種未経験の方大歓迎◆校舎運営・カリキュラム・研究開発など多彩なポジション有／土日祝休み・充実した福利厚生～

学校法人河合塾では、河合塾グループ中でも高卒生向けの予備校、現役生向けの塾、模擬試験の作成・実施などの教育事業を広く展開しています。
本求人は総合職の募集となり、スキル・ご経験・適性に応じて様々な職務をお任せします。
※各ポジションの業務内容詳細については、面接内でお伝えをさせていただきます。

■ポジションと業務例
（1）校舎運営(講師業務なし)：
学習・進路指導、学習環境の整備、各種イベントの企画運営、商品・サービスに対するアンケートの実施、授業担当講師との情報共有、アルバイトの管理・指導等
（2）教務：
授業・講習・模擬試験についてカリキュラムの立案、各校舎・教室の授業時間割・講座配置の策定、講師のマネジメント等
（3）教育データリサーチ：
各種情報（学力向上・進路選択・志望校合格に役立つ情報、全統模試から得られる受験者のデータ、入試調査結果のデータなど）の収集・分析・蓄積、生徒・保護者・学校の先生・河合塾内スタッフへの発信等
（4）研究開発：
高大接続改革など教育の変化・新しい学力測定方法等に関する研究、および研究結果をもとにした事業戦略立案や商品企画、新しい教育サービスのリサーチ・提供等
（5）高校向けコンサルティング営業：
担当エリアを訪問し、教員と情報交換を通じて、ニーズを踏まえた上での情報提供、全統模試などの商品・サービスの提案、進学講演会の企画・実施等

■河合塾で働く特徴・魅力
・常に進化する教育業界において、先進的な教育手法の研究開発と現場での実践、デジタル化推進など、経営層から現場社員まで同じ想いで、常にブラッシュアップしていく風土があります。
・分業体制が進んでおり、基本土日祝休み・残業時間は月30時間程となっております。また、育児休業・介護休業・短時間勤務制度など働きやすい環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験・職種未経験歓迎／教育業界にチャレンジしたい方を募集しております◎～
■必須条件：
・教育業界に興味関心がある方

<こんな方にオススメの求人です>
・変革していく教育業界において、新たな価値創出に意欲的な方
・自らの業務に課題意識を持ち、周囲を巻き込みながら戦略的に実績を上げてこられた方
（数値目標がない場合も、何らかの成果を上げてこられた方）

＜勤務地詳細＞
近畿エリアの各校舎(ご自宅からの通勤圏内)
住所：大阪府大阪市等
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
※総合職採用のため、希望は最大限考慮いたしますが、選考を通して別の勤務地を打診する場合がございます。

＜転勤＞
当面なし
希望勤務地は考慮されますが、キャリア総合職としての募集であるため、スキルや事業都合等を勘案し、将来的な転勤が発生する可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
上記は一例であり、就業時間帯は部門により異なります。月の平均残業時間は20時間程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇に変化はありません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関の6カ月単位定期代を実費支給します。
住宅手当：福利厚生欄をご参照ください。
寮社宅：福利厚生欄をご参照ください。
社会保険：健康保険・厚生年金に相当するものとして、日本私立学校振興・共済事業団へ加入いただきます。
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：社会人職員研修、営業研修(該当部署職員対象)、OA研修、コーチング研修、上級職研修
■資格補助：自己啓発援助制度(通信講座等を受講した場合、規定に基づいて年間最高6万円まで援助)

＜その他補足＞
■住宅手当：世帯主に限り、規定に基づき支給します。
■育児休業(勤続2年目から)・短時間勤務制度
■介護休業(勤続2年目から)・短時間勤務制度
■有給休暇：：1日単位、半日単位、時間単位で取得可能です。
■慶弔見舞金制度
■子弟学費減免制度
■EAP(従業員援助プログラム)等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：完全週休2日制・祝日　※配属先により異なります。
■休暇：夏季・年末年始・有給・慶弔等
※有給休暇取得単位：1日単位、半日単位、時間単位で取得可能です。