村田機械株式会社

【京都市・在宅可】SAPエンジニア※売上高5,000億超え大手機械メーカー

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～「自動化×5つの事業」を軸にグローバルに展開する「ムラテック」／繊維機械の領域では世界シェアNO.1！／大手メーカーの社内SEに挑戦！～

■業務内容：今までのご経験・適性に応じて業務をお任せいたします。
（1） 新基幹システム（SAP）導入に伴うシステム要件定義、パラメータ設定
（2） 新基幹システム（SAP）導入に伴うアドオン設計、開発 (ABAP / Fiori)
（3） 新基幹システム（SAP）の運用保守

■募集背景：
・基幹システムはスクラッチ開発を基本としていましたが、ERP(SAP)導入により、統合されたデータの利活用促進、定例業務の自動化を実現し、事業環境の変化に柔軟に対応できるシステム基盤の構築及び保守をご担当頂きます。
・現在、一部事業部の生産・販売領域と調達・会計領域への導入を進めています。全社横断の取り組みであり当社において非常に重要なプロジェクトです。
・SAP導入の経験者が少ないため、外部ベンダーに委託している業務もありますが、人財を確保することで内製化を進めていく予定です。
・ご経験をお持ちの方はプロジェクトにおいて重要なポジションをお任せしていく予定であり、キャリアアップの実現が可能です。

■組織構成：計91名
20代 17名（男性9名、女性8名）／30代 28名（男性13名、女性15名）／40代： 24名（男性19名、女性5名）／50代以上：22名（男性17名、女性5名）　

■ITソリューション本部について（コピー＆ペーストいただきご確認ください）
社員インタビュー
HP：https://recruit.muratec.jp/career/interview/13/

社員密着動画
YouTube：https://www.youtube.com/watch?v=3Cp53-gt-rU

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎！～
■必須条件：
・SAPの導入に関する実務経験をお持ちの方（以下のスキル（いずれか）を保有する方）
- SD / FI/ CO/ PP / PS /MMのパラメータ設定の経験
- ABAP、Fioriの開発経験
※大手メーカーの社内SEに挑戦したい方や働き方を整えたい方（在宅勤務可）は是非ご応募ください！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市伏見区竹田向代町136
勤務地最寄駅：近鉄京都線／上鳥羽口駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
JR京都駅より10分程度と好アクセス！

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～16:55 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：65分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20～30ｈ程度になります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※会社規定により算出
家族手当：配偶者14,000円、子各6,000円（規定あり）
寮社宅：独身寮、社宅あり
社会保険：GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度あり、各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、年次別研修、階層別研修、目的別研修、語学教育、自己啓発通信教育、各種社外講習会　等

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、社員持株会、確定拠出年金
■諸施設、グラウンド、テニスコート、体育館、契約保養所、診療所、住宅貸付制度
■親族手当、公的資格手当等の各種手当
■時差出勤制度、時短勤務制度、産休・育児休暇制度（取得実績あり）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

原則土曜・日曜（自社カレンダーによる）、祝日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、フレックス休日（6日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇等