株式会社たけでん

【品川】大手ハウスメーカー向け電気インフラの提案営業／年休129日／安定企業で裁量ある営業へ

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～大手ハウスメーカー様向け専門部署で、照明・空調など幅広い商材を提案！年休129日／賞与実績9.8か月／19:30PCシャットダウンの働きやすい環境～

■業務詳細
大手ハウスメーカー様やその関連会社様を担当する専門部署にて、照明器具、空調機器、非常用発電機、受変電設備、太陽光関連設備など、幅広い電気設備機器の提案営業をお任せします。大型商業施設や物流倉庫、店舗、ホテルなどに対し、建物に欠かせない電気インフラを支える仕事です。

■業務の流れ
（1）得意先より見積依頼をいただき、設備図面をもとに見積作成や現場調査を行います。
（2）案件に応じて各メーカー様と打ち合わせを行い、お見積書や提案書を作成します。
（3）得意先様へお見積書提出、メーカー様との同行訪問、プレゼンテーションなどを通じて最適な設備をご提案します。
（4）受注後は各設備の納期打ち合わせや納入前の仕様確認など、現場が円滑に進むよう関係者と連携します。
（5）請求書作成・提出など、受注後の事務対応まで一貫して担当します。
※専属営業として担当顧客が明確なため、営業のアプローチがしやすい環境です。また既存顧客との関係構築を深めながら、照明・空調・太陽光などを自由に組み合わせた提案が可能です。

■やりがい
お客様の課題や建物用途に合わせて最適な設備を組み合わせ、快適で安全な空間づくりを支えています。提案した設備が商業施設やホテル、物流倉庫に導入され、多くの人の暮らしやビジネスを支えるやりがいを感じられます。

■たけでんの魅力
年間休日129日、完全週休2日制（土日祝休み）、19:30PCシャットダウン、品川駅の好立地。昨年度賞与実績9.8か月、創業以来黒字経営を継続しており、安定性も抜群です。PC、iPhone、iPadを貸与し、業務効率化も推進しています。

■研修体制
入社後は先輩社員との同行や営業活動を通じて、業務の流れや商材知識を習得いただきます。また階層別研修に加え、第2種電気工事士、施工管理技士、照明プランナーなどの資格取得支援制度も充実。専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。

■当社について
当社は、照明・空調・電気設備機器を扱う建築設備総合商社です。
大型商業施設や物流倉庫、ホテルなどのインフラ構築を支え、創業以来、黒字経営を継続しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
以下いずれかのご経験・知識をお持ちの方
・空調設備、照明器具、換気設備、衛生器具、音響設備などの知識
・電設資材、住設建材の営業経験
・建築、住宅系商社での営業経験
・電気、機械設備メーカーでの営業経験

【歓迎要件】
・目標達成までのプロセスを計画し、実行できる方
・既存営業だけでなく、新たな可能性の開拓にも挑戦できる方
・チームのメンバーと連携して仕事を進められる方

＜勤務地詳細＞
首都圏営業統括部
住所：東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル24階
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】
転居を伴う転勤は当面想定しておりません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
全社平均残業時間13.3h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生その他に記載
住宅手当：独身26,000円/月、扶養30,000円/月
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
・「自ら考え 行動する」自律型人材の育成
・階層別教育研修プログラム
・キャリアチャレンジプログラム
・社内人材公募制度
・目標管理制度
・自己啓発支援

＜その他補足＞
・扶養対象者、配偶者15,000円、第1子6,000円、第2子5,000円、第3子4,000円（上限30,000円迄）
・財形貯蓄、社員持株制度、住宅ローン優遇金利制度、厚生ローン制度、たけでん保有保養所（河内長野市）有、契約保養施設（全国各地）、家電製品等の社内購入制度あり
【団体賞】
躍進賞・部門別貢献度賞・業務改善優秀賞ほか、各メーカー主催によるコンテスト 表彰制度あり
【個人賞】
社長賞・優秀賞・ホームラン賞等、個人成績に基づく表彰制度が充実！

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

※会社行事のある土曜日は出勤（年2回）
夏期休暇、冬期休暇、誕生日休暇（年間１日）、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇等