株式会社理想デザイン

【新宿】不動産営業（居住用仕入・売買）◆リノベ物件／高率インセン12～14％／残業少・時短週4可

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～WLB重視／高率インセンティブ／居住用不動産リノベ・売買／裁量ある仕入提案／一都三県中心／分業体制／残業少なめ～
ワークライフバランスを大切にしながら、不動産売買の専門性と成果を正当に評価される環境です。確立された営業メソッドと分業体制のもと、限られた時間で質の高い成果創出を担います。

■業務内容
・居住用不動産（マンション・戸建住宅）のリノベーションを前提とした買取および売買業務
・メール、電話による紹介物件を中心とした査定対応
・電話での物件内見アポイント取得
・現地での物件内見対応
・売主への売却希望額や条件のヒアリング
・物件調査を踏まえた買取額の算出
・売買条件の調整および契約締結業務
・仕入業務を中心とした営業活動（仕入：売却＝約2：1）
・1日あたり平均30～50件程度の架電対応
・一都三県を中心とした物件対応（出張はほぼなし）

■業務の魅力
裁量を持って物件提案ができ、仕入から契約まで一連のプロセスに関われます。成果はインセンティブで評価され、営業としての実行力や判断力を発揮しやすい環境です。

■扱う物件・エリア
＜幅広い案件の取扱い可能＞
扱う物件に制限はありません！
社内稟議が必要となりますが、仕入れたい物件は提案可能！
一都三県を中心に幅広く対応頂けます。

■給与制度：
固定給＋インセンティブです。入社初年度の固定給はこれまでのご経歴等を考慮した期待値と目標値により設定します。以降、前年の実績等に応じて昇給します。
インセンティブは、1件の売買成約で、粗利の12％～14%ほどになります。
インセンティブ額の平均は基本年収＋200～400万程度です。

■働く環境
営業6名（30代3名、40代3名）が在籍しております。
営業メンバーは少人数で構成され、営業メソッドが確立されています。事務との分業により、営業活動に集中できる体制です。

■働き方
・オンオフの切り替えを重視した働き方
・時短勤務や週4勤務の相談が可能
・残業を抑え、業務効率を重視

■キャリアパス
経験を積みながら、仕入・売買双方の専門性を高め、不動産取引の中核人材として活躍できます。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：
不動産売買における営業経験をお持ちの方
（物件の種類：マンションや戸建て等の居住用不動産のみ）（個人・法人：不問）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区代々木2-23-1 ニュー・ステイト・メナー103
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める範囲に基づきます。】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働：ほとんどありません。

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
試用期間中の雇用形態は契約社員となります。

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の給与条件の変更：無

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
住宅手当：会社規定による
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度：有（70歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：OJT

＜その他補足＞
・健康診断
・教育･研修制度あり
・資格取得支援制度あり
・バースデー休暇：誕生日月に1日、任意の日を取得可能
・特別休暇：最大12日
　※四半期ごとに会社の売上・利益目標を達成した場合、各期3日付与
・早上がり促進制度（18時以降の退勤は欠勤控除はありません。）
・熱海リトリートハウス利用可

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数135日

■週休：基本は火水定休ですが、希望に合わせて火水・水土・水日休みなども相談可能です。週4勤務なども可能です。
■長期休暇：GW、夏季休暇、年末年始（各長期休暇はおよそ10日前後ずつ）