株式会社神戸製鋼所

【兵庫／神戸本社】大規模ITプロジェクトマネジメント＜数億~数十億規模＞◆年収1000万~

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◆◇全社共通PMOチームの新設メンバー／DX戦略の中核を担うポジション／年収1000万～◇◆

＜＜このポジションの特徴＞＞
・PM／PMO経験を活かし、「全社視点」のプロジェクトマネジメントに携われます
・いきなり全社変革を担うのではなく、大型プロジェクトのリスク管理・分析から関わっていただきます
・事業部門のプロジェクトを横断的に支援する立場で、プロジェクトマネジメントの専門性をさらに高められます
・将来的には、全社PMO組織の中核として、プロジェクト管理の仕組みづくりにも関われます

■業務概要
事業部門が推進するITプロジェクトに対し、進捗・品質・コスト・リスクの観点で可視化・分析を行い、プロジェクトの円滑な推進を支援するPMO業務です。
まずはプロジェクトの状況把握・リスク整理から関わり、将来的には投資判断支援や改善提案などの業務に広げていただきます。

▼初期フェーズ
・プロジェクトの進捗／品質／コストデータの収集・分析
・リスクの整理・可視化
・レポーティング（経営層向け資料の作成補助）
▼中期フェーズ
・プロジェクト課題の分析・改善提案
・PM／事業部門へのアドバイス
・投資判断に関わるリスク評価
▼将来的に
・全社PMOの標準プロセス構築
・プロジェクト管理手法の展開
・ナレッジ蓄積・人材育成
※開発実装ではなく、プロジェクト全体を支援する上流業務です

■組織構成
・本社 IT企画部 配下の全社共通PMOチーム
・2025年度新設した組織です
・専任組織として内製化を進め、全社のプロジェクト管理機能の中核部隊として確立予定です。

■この仕事の魅力
（1） 「PM」から「PMO／上流」へステップアップできる：プロジェクト推進経験を活かしながら、より上流で全体を見渡す役割へ成長できます。
（2） 大規模プロジェクトに関与できる：数億円～数十億円規模のプロジェクに関わることで、市場価値の高い経験を積めます。
（3） 経営に近い業務に関われる：投資判断に関わる資料作成やリスク評価を通じて、経営視点を身につけられます。
（4） プロジェクトを“良くする側”になれる：実行側ではなく、客観的にプロジェクトを見て改善できる立場です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜必須の経験・スキル＞
・中規模以上のITプロジェクトのマネジメント経験（総投資額1億円以上）

＜あると好ましい経験・スキル＞
（1）大規模（総投資額10億円以上）のITプロジェクトマネジメント経験
（2）要件定義を自ら実施した経験
（3）PMP資格

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
勤務地最寄駅：JR東海道・山陽本線／灘駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
将来的に発生する可能性がございます

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の労働条件に変動はございません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づく
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：介護保険（満40歳以上）
退職金制度：会社規定に基づく

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内語学教育
■階層別・課題別・専門別研修など

＜その他補足＞
■ビル内喫煙可能場所あり
■各種財形貯蓄制度、持株制度、保養所（全国各地）、運動施設、総合病院、グループ保険、カフェテリアプラン（年間8.5万円相当の補助）、育児休業（3歳迄）、時短勤務（育児※小学校卒業迄／介護）、介護休業、在宅勤務制度等
■入社時：転居を伴う場合、引っ越し代支給
■寮社宅：寮（満35歳未満の独身者及び単身赴任者）、社宅（入居日から12年以内）※自己負担月3万～月5万円程度
■有給：平均年間15～20日有休取得

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季、年末年始、慶弔、有給（入社した月に応じて当該休暇年度中に付与。4月入社の場合は、20日付与）、介護、ライフサポート、法令、産前産後休暇、祝日
※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定