【宮城／角田】高周波製品の性能検査機の設備設計（ハード・ソフト）C#／在宅可／東証プライム上場アルプスアルパイン株式会社

【宮城／角田】高周波製品の性能検査機の設備設計（ハード・ソフト）C#／在宅可／東証プライム上場

【初期iPhoneにも搭載されている電子部品（技術力◎）◇国内外トップクラスの総合電子部品メーカー／入社3年後定着率90％以上】

■ポジション説明：
次世代スマートエントリーなど高機能製品の自動生産を実現するため、
その検査機の設計・生産準備するため募集します。
当社BLEモジュールの製品仕様／工程仕様に基づき、
性能検査装置設備の詳細仕様決めや設備設計・手配、検査API作成頂きます。
※開発環境・使用ツール：C#言語等

■当ポジションの魅力：
高度な高周波技術を持つメンバーと共に最先端の製品の自動ラインの設計ができます。
海外生産拠点とも交流機会あり、出張も可能。

■配属部署：
配属部署のメンバーは、30名弱で構成しております。（20～30代メインで活気がある環境）
設備のハード、ソフトを内作で準備するのでメンバー間連携良い状況です。
高周波製品に関する生産ラインの構築や工程設計・設備設計～設備手配・ソフト作成・改善業務を行います。

■ 福利厚生面：
社員の生活と、ライフイベントを大切にする社風で、手厚い福利厚生が魅力。
・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり）
・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H
・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.7％

■ 企業説明：
東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、
2025年度の売上高は9,904億円と安定した経営基盤を保有しています。
主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、
車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行っています。
また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。
社員の方の成長も大切にしており、1人1人に大きな活躍のチャンスが与えられ、
社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択できる環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
電子回路知識、ソフトウェア知識(C#言語）

＜勤務地詳細＞
角田工場
住所：宮城県角田市角田西田6-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
※将来的に可能性あり（国内外問わず）
※地域限定勤務の選択可

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：55分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:20～17:00

＜その他就業時間補足＞
※部門によりフレックスタイム制度あり（コアタイムあり）
「全社平均月残業12.6h」

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
家族手当：次世代育成支援手当（福利厚生欄参照）
住宅手当：当社規定による
社会保険：グループ保険・各種生命保険の団体扱いあり

厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■エンジニア向け社内研修を年間約50コース開催（スキルに応じて受講可能）
■各種階層別研修も開催


＜その他補足＞
■貯蓄：財産形成貯蓄制度、持株会制度、年金共済制度、住宅貸付金制度
■施設：社内食堂（営業所除く）、社内医務室、グラウンド
■手当：残業・早出勤務手当、次世代育成支援手当、テレワーク手当（いずれも当社規定による）
■その他：次世代育成支援手当（18歳未満の子1名につき毎月支給）、クラブ活動、表彰制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■休日：基本は土・日・祝（当社カレンダーによって若干異なります）
■休暇：年次有給休暇、GW、夏季、年末年始休暇、多目的休暇制度　など
※年間休日122日＋一斉年次有給休暇3日