【日立市／大みか／第二新卒歓迎！】サービスエンジニア／日立パワーソリューションズ／年休125日株式会社ケーイーシー

【日立市／大みか／第二新卒歓迎！】サービスエンジニア／日立パワーソリューションズ／年休125日

◎年休125日・残業20時間程度・安定した大手顧客基盤あり
◎チーム制での仕事で未経験からでも安心して挑戦できる！
◎UIターン歓迎！家族手当、住宅手当等の福利厚生充実

＊＊インフラを支える仕事＊＊
人々の暮らしの安定を守る仕事です。未経験から社会インフラの最前線で活躍できる環境が整っています。

■業務内容：
茨城県を中心に関東～東北の浄水場や下水処理場等にて、水道システムが正常に機能しているか監視・コントロールする装置の保守メンテナンスをお任せいたします。

■業務詳細：
（1）1年に1回の定期点検
老朽化した物があれば交換の提案をし、システムの状況をお伝えします。
（2）メンテナンス業務
ブレーカーを落とし配線の付け替えや、修復作業を行います。
（3）事務作業
出張をするための準備や報告書作成を行います。
＊扱う製品：サーバや端末、シーケンサー、高低圧受電設備(発電所などから送られた電力を設備に合った電圧に変換し、電力を安全・安定的に供給するための設備)、無停電電源装置、電車への搭載装置。

■はたらき方：
出張：担当現場への巡回出張を行います。（ビジネスホテル滞在）
期間：1～4日の泊りや2週間程度の出張がメインです。
残業：平均20H程度。
夜勤：年に2～3回程度発生する可能性があります。

■入社後の流れ：
＊研修：入社後1週間は広島本社にて、基本的な研修を行います。その後、各営業所にて、業界理解、職種理解の研修を1週間行います。
＊OJT：OJTにてシステムの仕組みから業務までを教えます。未経験の方も活躍中の環境ですのでご安心ください。

■同社の特徴：
経済活動や日常生活を支える基盤として社会インフラがあり、その中の電気・ガスや上下水道、空港、消防、そしてインフラに準ずる石油化学プラントや鉄道があります。
それを構成する設備や機器・システムを構築し、保守・運用するのがケーイーシーの仕事です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
＊人物重視の採用です！

■歓迎条件
技術未経験からの先輩社員も活躍中！前職が飲食業やトリマーなど異業種から転職のメンバーも活躍中です。
手に職をつけたい強い想いの方歓迎！★必要不可欠な社会インフラ分野に携わる、スケールの大きな仕事です。

＜勤務地詳細＞
(株)日立パワーソリューションズ　大みか別館
住所：茨城県日立市大みか町五丁目2番3号
勤務地最寄駅：JR線／大みか駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
ご本人の希望に応じての転勤は可能です。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
3ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更有）
■試用期間中は時給制（1,047円～1,776円／住居手当・家族手当を含めて算出）
※試用期間のみ低いということはありません

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限￥50,000/月（実費）
家族手当：「福利厚生その他補足事項」に記載
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：新卒入社、配置転換者のみ対象
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：「福利厚生その他補足事項」に記載
退職金制度：「福利厚生その他補足事項」に記載

＜定年＞
60歳
雇用延長制度あり(最大65歳まで)

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
１．約70種目の免許手当対象公的資格に合格の場合は受験料、旅費交通費会社負担
２．他特別教育や階層別研修(社内・社外)制度有　※費用は会社負担

＜その他補足＞
【住宅手当】9,000円～24,000円（住居地域・配偶者有無により金額は異なります）
【家族手当】配偶者18,000円 子1人につき9,000円～21,000円
【職制手当】5,000~130,000円(役職に応じて)
【免許手当】(1免許あたり）500~100,000円（免許手当：所持免許により手当は合算）
【福利厚生】同好会活動(ゴルフ、アウトドア他多数)：活動費補助あり_最大￥20,000/年・人
【その他】財形制度、 確定拠出年金(会社からの拠出￥5,000～/月)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日