株式会社桜十字(桜十字グループ)
入居コーディネーター（福祉施設PR・営業）／月給29万円以上
この求人を要約すると…
【安定×成長】年商800億円の総合医療福祉グループ
【ホスピタリティ】寄り添いを大切にする提案型営業
【働きやすさ】転勤なし／医療費補助あり／研修充実
“人生に彩を添える営業”という、新しいキャリアへ。
年商800億円の総合医療福祉グループで新しい挑戦。
◆看護師・セラピスト・福祉用具の相談営業などさまざまな業界経験者が活躍中！
◆医療費補助あり／男女ともに育休取得実績あり
◆インセンティブ制度試験導入中
◆初年度年収400万円～
◆ホテルライクな上質空間×医療法人母体×24時間看護体制
◆個人ノルマなし・成果は賞与に反映
私たちは、病院や予防医療、フィットネスなど、医療・福祉を軸に多角的な事業を展開し、急成長を遂げている総合医療福祉グループです。
今回募集するのは、有料老人ホーム『ホスピタルメント』の【入居コーディネーター】。上質な住環境と医療体制を強みに、“自分らしい暮らし”を提案するポジションです。
ご本人やご家族の不安や希望に向き合いながら、入居前から入居後まで一貫して関わりながら、最適な暮らしをご提案します。
例えば、
「夫婦で一緒に過ごしたい」
「もう一度、思い出の場所へ行きたい」
そんな想いをくみ取り、実現方法まで考えていきます。
単なる施設紹介ではなく、人生の選択に深く関わる仕事。
だからこそ医療・福祉の現場で培った“寄り添う力”を活かせるポジションです。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎・OJTで安心／反響型中心／個人ノルマなし】入居を考えている方へ、最適な施設をご提案
◎反響営業が中心／個人ノルマなし
◎OJT研修ありで未経験でも安心
◎医療・福祉業界の経験をそのまま活かせる
◎提案が、その後の人生にまで影響するやりがい
【具体的には】
■入居希望者へのご提案
資料請求やお問い合わせへの対応から、施設見学の案内・接客・契約までを一貫して担当します。
◎施設見学ではご本人・ご家族のご希望や背景を丁寧にヒアリングし、一人ひとりに合った環境をご提案します。
◎入居後もホスピタルメントでのご様子を見守ることができ、長期的に寄り添えるやりがいも実感できます。
※1人あたり2～3施設を担当
※1施設あたり平均月3件程度の契約
■法人・地域営業
病院やケアマネジャー、紹介センターなどを定期的にご訪問。
継続的に入居者さまをご紹介いただけるよう、信頼関係を構築します。
■イベント・セミナーの企画運営
施設ごと・地域ごとの特性に合わせ、見学会やセミナーなどの企画運営も担当。
チラシやPR内容の工夫など、自身のアイデアをカタチにできます。
◎反響のあった企画については、媒体やチラシのフォーマットが整備されており、裁量を持ちながらもサポートを受けられる環境が整っています。
【入社後の流れ】
入社2週間程度は、先輩社員がマンツーマンでの商談同行やロープレを通じ、OJT研修を実施します。
その後はスキルに応じて徐々に担当を持ち、将来的にはマネジメントポジションへのステップアップも可能です。
【ホスピタルメントについて】
当社は、医療法人が母体。全施設に24時間看護師を配置し、食事・リハビリ・レクリエーションなど、生活の質にもこだわった高品質なサ―ビスを実現しています。
だからこそ、HPや施設見学の段階で「安心できる」といった声をいただくことも多く、提案がしやすいのも大きな特長です。
＼実際の先輩の入社例／
・病院でセラピストを経験
・介護職員→施設の責任者ポジションを経験
実際に、医療・介護職出身からキャリアチェンジし、チームをまとめる女性管理職として活躍しているメンバーも在籍しています！
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】何らかの営業経験がある方OR医療・介護業界出身者歓迎
・営業経験（業界や法人・個人等は不問）
もしくは
・医療・介護業界での就業経験
＼こんな方にぴったり／
◎人の役に立つことにやりがいを感じる
◎周囲と連携しながら物事を進められる
◎安心感や好印象を与えるコミュニケーションができる
◎相手の想いや希望を受け止め、実現する行動力がある
＼医療・介護業界経験がある方歓迎／
☆看護師・セラピスト・病院での勤務経験・福祉用具の相談営業など、医療・介護業界出身の先輩たちが活躍中です！
#第二新卒・社会人経験10年以上歓迎
＃マネジメント経験（5～10人程度）がある方は統括ポジションとしてもご応募いただけます！
選考のポイント
★ポジティブな思考で物事を考えられる方
などは特に活躍できると思います！あなたらしさを面接の中でお見せください！
勤務地
■ホスピタルメント武蔵野
┗三鷹駅 徒歩7分
■ホスピタルメント板橋ときわ台
┗志村坂上駅 徒歩12分
ときわ台駅 徒歩14分
■ホスピタルメント文京千駄木
┗千駄木駅 徒歩7分
本駒込駅 徒歩12分
■ホスピタルメント文京グラン
┗千駄木駅 徒歩7分
西日暮里駅 徒歩10分
■ホスピタルメント本郷
┗根津駅 徒歩6分
東大前駅 徒歩9分
■ホスピタルメント世田谷八幡山
┗八幡山駅 徒歩8分
■ホスピタルメント四谷大京町
┗四谷三丁目駅 徒歩7分
信濃町駅 徒歩11分
■ホスピタルメント白金
┗白金高輪駅 徒歩4分
広尾駅 徒歩15分
■ホスピタルメント青山
┗表参道駅 徒歩7分
■ホスピタルメント代々木上原
┗代々木上原駅 徒歩5分
■ホスピタルメント芦屋
┗朝日ヶ丘バス停 徒歩1分
■ホスピタルメント甲東園
┗甲東園駅 徒歩15分
※屋内全面禁煙
※住所は下記『勤務地一覧』をご確認ください
- ホスピタルメント武蔵野/東京都武蔵野市西久保1-24-13[最寄り駅]三鷹駅
- ホスピタルメント板橋ときわ台/東京都板橋区前野町3-20-2[最寄り駅]志村坂上駅
- ホスピタルメント文京千駄木/東京都文京区千駄木3-14-10[最寄り駅]千駄木駅
- ホスピタルメント文京グラン/東京都文京区千駄木3-14-17[最寄り駅]千駄木駅
- ホスピタルメント本郷/東京都文京区弥生2-4-4[最寄り駅]根津駅
- ホスピタルメント世田谷八幡山/東京都世田谷区八幡山3-12-21[最寄り駅]八幡山駅
- ホスピタルメント四谷大京町/東京都新宿区大京町18-7[最寄り駅]四谷三丁目駅
- ホスピタルメント白金/東京都港区白金3-22-6[最寄り駅]白金高輪駅
- ホスピタルメント青山/東京都渋谷区渋谷4-3-3[最寄り駅]表参道駅
- ホスピタルメント代々木上原/東京都渋谷区西原2-13-1[最寄り駅]代々木上原駅
- ホスピタルメント芦屋/兵庫県芦屋市朝日ケ丘町8-23[最寄り駅]芦屋川駅 朝日ヶ丘バス停
- ホスピタルメント甲東園/兵庫県西宮市上甲東園5-7-15[最寄り駅]甲東園駅
勤務時間
＼残業少なめでワークライフバランス充実／
決まった時間内に最大限のパフォーマンスを発揮することが評価される風土です。
業務中は集中して、タスクが終わったらサッと帰る…など、メリハリを大切にできます！
～1日のスケジュール例～
08：30 朝礼
09：00 お問い合わせ対応
12：30 昼食
14：30 入居の調整や病院との面談
15：00 入居を考えている方を車でお迎え
16：30 営業のため外回り
17：30 退社
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（試用期間中の給与・待遇に変更はありません）給与
■一般職：月給29万250円～43万5,000円
固定残業代：3万7,250円～5万6,000円（20時間分）
■統括（マネジメント）：月給36万2,250円～50万8,000円
固定残業代：4万6,500円～6万5,250円（20時間分）
《 兵庫 》
■一般職：月給25万円～28万円
固定残業代：3万3,000円～3万7,000円 （20時間分）
■統括（マネジメント）：月給 28万円～38万円
固定残業代：3万7,000円～4万9,000円（20時間分）
※すべての月給に月20時間分の固定残業代を含み、超過分は追加で支給します。
※いずれも経験・スキル・能力を考慮の上、給与を決定します。
＼＼インセンティブ制度試験導入中！／／
2025年度より試験的にインセンティブ制度を導入しています。
個人の契約数のラインを設け、ラインを超えた分1件ごとにインセンティブを支給しています。
※状況を見ながら本採用される可能性あり
年収400万円～600万円／東京 年収400万円～450万円／兵庫（一般職）
年収600万円～700万円／東京 年収450万円～600万円／兵庫（統括）
待遇・福利厚生
■交通費支給（規定に基づき実費支給）
■退職金制度（勤続5年以上）
■企業型確定拠出年金（企業型DC）制度あり
■インフルエンザ予防接種費用補助
■研修制度（社内eラーニング、事業部内対面研修など）
■社食あり（プロの料理人が作る味・栄養バランスともに優れた食事を350円で食べられます）
桜十字グループが運営する医療機関を受診した場合、その受診費用は会社から補助が出ます。さまざまな診療科目があるため利用しやすく、職員からも好評です！
＼評価制度も充実！／
評価基準は契約件数だけではありません。
現場での協力や業務への貢献度なども含め、多角的に評価しています。そのため、以下のようにあなたの志向や適性に応じたキャリアパスを描くことが可能です！
・個人で成果を出し続けるプレイヤーとしてキャリアを形成
・組織運営や数値管理に携わり、チームを育てる統括へ など
休日・休暇
110日
■週休二日制
（シフト制）※土日にお休みを取ることも可能です
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社6カ月経過後より付与／10日～20日／初年度は10日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）★男性の約1カ月の取得実績あり
■介護休暇
（取得実績あり）
国内トップクラスの桜十字グループ
国内トップクラスの実績とサービスを誇ります。
同グループは職員数が10,000名を超え、売上高も800億円以上と、着実に成長を続けています。
これまで培ってきた医療のノウハウを活かし有料老人ホーム『ホスピタルメント』を展開し、終の棲家として多くの方々に選ばれています。
「あなたに相談してよかった」の言葉が力に
桜十字の場合はお客さまが「やりたいこと」をどうすれば叶えられるか考えることからはじまります。
過去には、「夫婦で一緒に過ごせるよう、個室をつなげてほしい」というご相談がありました。
ただ、ご夫婦で入居できるお部屋には限りがある状況でした。そこで、安心してお過ごしいただけるよう個室の壁をつなぎ、ご希望をカタチにしました。
単なるご案内ではなく、お客さま一人ひとりの想いに向き合い、「やりたいこと」を実現していく仕事です。その想いに寄り添い、かたちにしていける仲間を、これからも増やしていきたいと考えています。
社員インタビュー
Aさん（営業職）
見学対応では、その場で決断される方も多いので、どこを魅力として伝えるかが本当に大事です。押し引きの判断は難しいですが、「あなたが担当でよかった」と言っていただけた時がうれしい瞬間ですね。
Fさん（採用担当・営業部門統括）
営業経験者や福祉業界の出身者など前職はさまざま。でも共通しているのは“相手に寄り添える人”。成績だけでなく現場での協力や姿勢も評価します。一緒に良いチームをつくっていきたいと考えています。
取材レポート
商品・サービスの強みは？
ただの施設紹介では終わらない、人生に寄り添う営業の仕事。
ホスピタルメントの営業は、単なる施設紹介ではありません。ご本人やご家族の思いを汲み取り、その後の人生をどう彩っていけるかまで考えた提案が求められます。
例えば、あるご夫婦の「思い出のお店でもう一度食事をしたい」という願いを叶えたエピソードのように、入居後の暮らしにまで寄り添えるのがこの仕事の魅力です。
また、施設には24時間看護師が常駐し、リハビリやレクリエーション、栄養管理など、質の高い生活環境が整っているため、自信を持って提案できるのも安心材料のひとつ。
誰かの人生の転機に、あなたの提案が関われる。そんな“人に深く関わる仕事”を始めてみませんか。
やりがい
入居者さま一人ひとりの「こうしたい」という願いに寄り添い、人生の質を高める提案ができる仕事です。
たとえば思い出の外食やレクリエーションの実現など、単なる施設案内にとどまらず、人生に彩りを加える影響力を感じられます。
医療法人母体の安心感もあり、入居者さまやご家族から感謝される場面が多く、大きな満足感を得られます。
きびしさ
多様なニーズを汲み取りながら、最適な提案を行うには観察力やコミュニケーション力が求められます。入居を検討している方やそのご家族のニーズを引き出しつつ、押し引きのタイミングを掴む難しさがあります。
また、契約件数が成果として見えるため、成果へのプレッシャーも感じることもありますが、周囲の頑張りが自身のモチベーションにもつながる環境です。
生活の質にもこだわった、24時間看護体制の介護付き有料老人ホームです。
「あなたに担当してもらってよかった」そんな感謝の言葉を直接いただき、やりがいを実感できる仕事です。
年商800億円の急成長ベンチャー企業で人に寄り添える仕事をしませんか？
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接1回（遠方の方はWeb面接も相談可）
内定
面接は都内・兵庫県内いずれかの施設で行います。
面接は対面で行いますが、遠方の場合はオンラインも可能ですのでご相談くださいませ。
応募から内定まで最短で2～3週間の予定です。
※入社日は応相談。
※内定から1カ月以内の入社も可能です。
東京都港区麻布台1丁目3-1
麻布台ヒルズ森JPタワー27階
電話番号：03-6450-1281（採用担当）
会社概要
- 事業概要
＜桜十字グループ事業＞
■病院
■高齢者住宅
■予防医療
■フィットネス
■在宅サービス
■障がい福祉
■歯科支援
■生殖医療
■美容医療
など、ほか全22事業を展開- 所在地
〒861-4173
熊本県熊本市南区御幸木部1丁目1番1号- 設立
- 2005年 7月
- 代表者
- 代表取締役 梶 正登
- 従業員数
- グループ合計：10,2701名（2026年4月1日現在）
- 売上高
グループ合計：859億円（2025年度見込み）
- 平均年齢
- 39歳
