掲載予定期間:2026/4/16(木)~2026/7/15(水)更新日:2026/4/16(木)

戸田ビルパートナーズ株式会社

【管理職候補】損害保険の契約管理/促進※グループ内対応のみ◆土日祝休/残業10H/転勤無/戸田建設G

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【管理職候補】損害保険の契約管理/促進※グループ内対応のみ◆土日祝休/残業10H/転勤無/戸田建設G

~損保会社や代理店経験者歓迎/グループ会社の対応のみ!ノルマ等一切無し/残業は多くて月10H/土日祝休・年休128日で働きやすさ抜群!/フレックス/東証プライム上場戸田建設グループで安定◎~

■業務内容
戸田建設グループ各社および関係企業への各種保険営業をお任せします。
グループ内での契約推進および契約管理・新規更新が中心となるので新規開拓などはなく、個人ノルマなどもございません。
グループ会社の安定経営および社員の安定的な生活に、保険で貢献することがモットーです。
早期に管理職に昇格頂くことを期待するポジションになります。

■業務詳細:
・戸田建設グループ社員向けの損害保険(自動車、火災、傷害等)の新規・更新対応
・戸田建設協力会社の損害保険企業契約の新規・更新対応
・各種事故対応
・各種営業推進策の企画立案
・各種マネジメント業務(経験に応じて)

■入社後:
保険部には6名が在籍しており、男女半々です。
全社研修後、ご経験に合わせて既存メンバーが業務を徐々に引き継いでいきますので、ご安心ください◎

■働き方:
・残業時間は多くて10時間程度、基本定時退社となります。
・土日祝日はお休み、年間休日128日と働きやすい環境です。フレックス制度もお使いいただけます。
・退職金制度、定年後の再雇用制度があり、長く腰を据えて働くことができる環境です。
・再雇用時でも社員と同月分の年間賞与を支給するので、定年後も年収を下げずに安定就業が可能です。

■当社について:
戸田建設株式会社のグループ会社として1962年の設立から半世紀以上にわたり、お客様が建物を長く使い続けるため、竣工後の建物に関わり続けてきました。戸田建設グループの持つ技術力をもとに経験を積み重ね、メンテナンスや工事における建物の様々なニーズに対し、品質の高いサービスを提供し続けています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業界未経験歓迎>
・損害保険会社または保険代理店での営業経験(3年以上)
・損害保険募集人(一般試験)保有 
※期限が切れていても可能です。

■歓迎条件:
・マネジメント経験

<必要資格>
歓迎条件:損害保険募集人初級資格、損害保険募集人普通資格、損害保険募集人上級資格、損害保険募集人特級資格、日本損害保険協会 損害保険募集人試験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場21F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:多くて10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務条件に変更なし

給与

<予定年収>
650万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):344,500円~402,500円
その他固定手当/月:50,000円~110,000円

<月給>
394,500円~512,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■賞与:年2回※過去実績:4~5か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子がいる方のみ対象
住宅手当:一部条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■E-ラーニング

<その他補足>
■グループ社員持ち株会制度
■出産・育児支援制度
■財形貯蓄制度
■ベネフィット・ワン、共立リゾート割引制度
■自動車保険料等補助金制度
■時短勤務:相談可(育児・介護等、社内規定を満たす社員の場合)
■継続雇用制度/勤務延長(一部従業員利用可)
■リモートワーク(一部従業員利用可)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

祝日、夏季9日、年末年始6日

【有給休暇】
年次有給休暇(4月~9月入社):入社後20日付与
年次有給休暇(10月~3月入社):入社後10日付与
★以降1年ごとに20日付与

会社概要

事業概要

■事業内容:
総合ビル管理業・マンション管理業・建設業・エネルギーソリューション・不動産業・プロパティマネジメント業・保険代理店業

■ビジョン:
熱い期待と夢を抱いて建てられた建物を大切に維持すること、さらにはその美観を保ち、機能を最大限に発揮させて快適で安全な環境を構築すること―それは、すべての建築主や建物を利用するすべての方々の望みです。
そのためには、建物に応じた適切な設備管理・清掃・修繕といったメンテナンスや信頼できる施設警備といったトータルサポートが行える会社が不可欠です。また、建物および設備の損壊、さらにはそこで生活する人々の万が一の災害に備えた保険や、経年劣化・用途変更に応じた大規模な改修・設備更新工事が必要になります。

さらに諸法令の改正や技術革新に適応していくためには、耐震工事・設備機器・内装の改修等が求められます。
当社はこれらのことにワンストップで対応できる知見と技術、感度が高く誠実な人財を有し、お客様の資産価値を高めることに一貫して取り組みます。

私たち戸田ビルパートナーズ株式会社は、戸田建設グループの一員として、前身の千代田土地建物株式会社が1962(昭和37)年の設立以来、半世紀以上にわたって、お客様の資産を守り続けることに関わってきました。2014(平成26)年には、リノベ―ション・コンバージョン工事を手掛けていた戸田リフォーム株式会社と合併、戸田ビルパートナーズ株式会社と商号変更して、2022年には設立60周年を迎えました。

今、当社は100周年へ向けて、一人ひとりの持てる能力と技術を結集し、新たな歩みを始めています。
予測のできないVUCAの時代において、これからもお客様の課題に寄り添って心に響くビジョンを実現するために、社員一同ベクトルをひとつに合わせ、スピード感をもってサービスの提供に努めてまいります。

所在地

〒135-0091
東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場21F

設立
1962年4月
従業員数
550名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

13,677百万円

経常利益
1,137百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014900519

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