ＦｕｔｕｒｅＯｎｅ株式会社

【大阪／リモート可】ERP基盤開発◆コードジェネレーターの設計・開発全般／生成AI連携

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□■開発効率化のインパクトをダイレクトに実感できる／東証プライム上場・フューチャーグループの一員

■業務内容：
コード生成エンジンのアーキテクチャ刷新を推進し、AI連携など次世代ツールへの進化を担っていただきます。
本職務に関わることで、高度なメタプログラミングスキルが身に付きます。
さらに、生成AIとの連携により利便性を高める実装経験や、プロジェクト全体の生産性を根底から引き上げる開発者体験向上の実践的なノウハウが得られます。

■業務詳細：
ERP開発に携わる全エンジニアの生産性を高めるため、コードジェネレーターの企画・開発全般を担います。
既存ジェネレーターのアーキテクチャ刷新を推進し、保守・拡張性の高いモダンなアーキテクチャへの刷新を実行します。
さらに、その強固になった基盤を活かし、生成AIと連携した次世代のコード生成機能の検証・実装にも挑戦していただきます。
ツールを利用する開発者から直接フィードバックを収集し、現場の声を活かした継続的なアップデートを行いながら、最適な開発環境を共に創り上げます。

■ミッション：
自社ERPの成長を技術で牽引するため、開発の根幹となるコード自動生成エンジンの刷新と、次世代ツールへの進化をお任せします。
まずは強固な基盤へとモダナイズした上で、さらにAI連携などの技術を取り入れた設計・開発を通じ、開発プロセス全体の効率化を進めることがミッションです。
現場エンジニアからの反響をダイレクトに実感しながら、よりスムーズで生産性の高い開発環境を共に創り上げていきましょう。

■配属先情報：
テクノロジー本部コアテクノロジーグループ
※Microsoft MVPを受賞したメンバーや、.NETラボで登壇経験のある技術者が在籍しております。

■働き方
※大阪支店への出社（通勤）が不可能な方はフルリモート勤務となります。
　地方勤務の技術者も所属しており地方勤務の方も歓迎しております。
※大阪所属メンバーも週1回の出社以外はリモート勤務が通常です。

■給与／フルリモートの場合：
・年収：6,750,000円～9,750,000円
・月給：462,400円～628,500円
・基本給：338,200円～618,000円

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・.NET(C#またはVB.NETでの開発経験（目安：5年以上）
・.NET(C#またはVB.NET)において、他メンバーへの技術指導が可能なスキルレベル
・デスクトップアプリケーションの開発経験

■歓迎条件：
・Roslynなどの利用経験
・生成AI（LLM）のAPI連携の実装経験
・ERPシステムの業務知識

＜勤務地詳細1＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市中央区淡路町2-2-14 Daiwa北浜ビル11F
勤務地最寄駅：地下鉄線／北浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
仙台支店
住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー 10F　クロスコープ仙台
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
名古屋支店
住所：愛知県名古屋市中区錦3-7-9 太陽生命名古屋第2ビル 5F
勤務地最寄駅：桜通線・名城線／久屋大通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
岡山営業所：岡山県岡山市北区幸町8‐29

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：フューチャーグループ健康保険組合（健康保険）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTによる実務研修
■社内勉強会（当社所属のMicrosoft MVPによる技術勉強会も開催）
■外部セミナーへの参加奨励
■Microsoft認定資格などの取得支援制度あり

＜その他補足＞
■各種手当：深夜手当、休日勤務手当、出張手当
■育児介護休暇制度、特別休暇制度
■持株会制度
■財形貯蓄制度
■UR賃貸支援制度
■福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」の利用

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始（7日）、その他（リフレッシュ休暇制度あり）
※有給休暇：入社日4日、リフレッシュ休暇と併用／有給休暇取得率71%（約16日／年）