日本理茂国際株式会社

【未経験OK！中国語活かす】特定技能外国人材のサポート◆年休125日／土日祝休／残業ほぼなし

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～登録支援担当者/特定技能外国人受け入れに関するサポート業務/残業ほぼなし/契約社員～

■担当業務：
・主に日本国内で働く２０数名の外国人労働者の生活支援や、入国管理局へのビザ申請、更新、定期報告、日本企業の対応など（空港出迎え、各種手続き案内等）を担当し、併せて営業部の売上・請求・入金関連の管理全般に対応します。

■業務詳細：

・入国時の空港出迎え、初期オリエンテーション、住居・銀行口座開設・携帯電話契約等の生活立ち上げ支援
・在留資格（ビザ）の新規申請、更新、変更手続きの支援及び申請書類の準備・提出
・入国管理局への定期報告（在留期間更新申請、在留資格変更許可申請等に伴う各種届出）の対応
・雇用元である日本企業との連絡・調整、雇用条件や労働環境に関する相談対応
・営業部門の売上データの管理、集計、分析及び月次・四半期レポートの作成
・顧客への請求書発行、管理、および入金状況の確認と消込処理
・未入金の管理、督促業務、売掛金残高の適正管理
・その他営業部門雑務業務

■当社について：
・当社は、上海信華人材サービスグループ傘下の新興ビジネスグループであり、国際的な技術人材の育成と開発に特化した会社です。日本語学校の運営とIT関連事業、国際的な技術人材サービスプラットフォームを一体化しており、中国国際産業学院との共同建設、日本の職業留学、日本での技能開発、人材の職業発展を通じて、国際的な技術人材の成長と発展のためのフルチェーンのチャネルを構築しています。
・現在、日本の数十の専門学校、大学院、用工機関との長期的なビジネス協力関係を築いており、中国西部地域の主要な職業学校と共同で国際産業学院を設立しています。また、12回の介護技能学習者を日本に送り、日本の学校や用工機関から一致した高評価を得ています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・日本語ネイティブレベルの方、またはビジネスレベルで不自由なくコミュニケーションが取れる方
・普通自動車免許第一種の所有
・基本的なPC操作スキル（Excel、Wordなど）


歓迎条件（あれば尚可）：
・在留資格の申請・更新業務の経験がある方
・入管業務（=外国人のビザ関係）の経験がある方
・中国語スキルをお持ちの方（母語・学習経験問わず）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
千駄ケ谷（日本理享前程株式会社と同一オフィス）
住所：東京都渋谷区千駄ケ谷3-39-2 VORT神宮北参道6F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
日本理享前程株式会社と同じオフィスです

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業はほとんどございません。基本的には定時で上がっております。※現場によって変更の可能性があります。

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件は同一です。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇、年末年始休暇