掲載予定期間:2026/4/16(木)~2026/7/15(水)更新日:2026/4/16(木)

FPTコンサルティングジャパン株式会社

建設業界DXコンサルタント(PM)◆世界で展開する大手グローバルコンサル企業/年間休日125日

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正社員
求人詳細

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仕事内容

建設業界DXコンサルタント(PM)◆世界で展開する大手グローバルコンサル企業/年間休日125日

~ベトナム最大級のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人/エンジニアからのキャリアチェンジも歓迎~

■業務内容:
建設業界を中心としたお客様のビジネス目標の達成、成長の支援、建設DXプロジェクトの計画・企画・実行を支援するコンサルティング業務・DX戦略策定から、企画、開発、導入、保守、教育までFPTのグローバルネットワークを活用し、ワンストップで全てのフェーズにおいて建設業界のお客様を支援します。建築ゼネコン業界のDX対応の市場ニーズが高まっており、FCJでも2023年4月より新規コンサルチームとして立ち上げビジネスの拡大を狙っています。

■主なプロジェクト例:
◇大手ゼネコン:建設デジタルプラットフォーム導入プロジェクト
建設プロジェクト業務におけるBIMを活用した共通プラットフォームの整備に向けた、システム開発プロジェクトの、企画構想、PM/PMO、オフショア開発支援
◇大手ゼネコン:スマートビル化推進プロジェクト
スマートビルシステム・ソリューションの開発・導入支援、デジタルツイン活用・導入支援
◇準大手ゼネコン:BIM活用推進プロジェクト
建築設計BIMの活用推進に向けたファミリ要件定義、モデリング支援(オフショア活用)
◇中堅ゼネコン:建設DX推進プロジェクト
営業、設計・施工、管理業務のBPR(業務効率化)支援、および全社共通プラットフォームの整備に向けた企画構想支援

■当社の魅力:
当社は、ベトナム最大級のテクノロジーカンパニーFPT Softwareを擁するFPTグループ唯一の戦略コンサルティングファームとして、2019年に設立されました。
設立からわずか6年で従業員約600名、直近3年間で売上300%増という目覚ましい成長を遂げ、日本のコンサルティング市場で独自のポジションを確立しています。
◇母体のFPTグループは、日本市場で売上700億円超(2024年末時点)、約4,800名の社員を擁し、年間30%以上の継続的な成長を背景に、2025年には売上1,000億円突破を目指しています。



変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験
◇IT/DX推進経験
・大手SIerまたは事業会社で5年以上の顧客向けプロジェクト経験
・数十名規模以上の開発プロジェクトをリード・参画した経験
・IT/DXの開発プロセス、技術選定、デジタルインフラについての知見
◇PM/PMO経験
・3つ以上の開発PJTをPM/PMOとして完遂した経験
◇BIM/CIM経験
・建設・土木プロジェクトでのBIM/CIM導入・活用推進の実績
・ゼネコン、設計事務所、発注者側いずれかでの実務経験

<語学補足>
日本語ネイティブレベル:提案書・報告書作成、顧客との会議ファシリテーションを円滑に行えること

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー16階
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
※転勤は当面想定していません

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■時間外労働:平均月40時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中の給与や待遇に変動はございません。

給与

<予定年収>
400万円~1,200万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,688,000円~7,608,000円
固定残業手当/月:110,000円~200,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
334,000円~834,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給:月2万迄
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・語学研修:英語、ベトナム語

<その他補足>
■厚生年金、確定拠出年金、健康保険、雇用保険、労災保険
■社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Dayなど 
■クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日、消化率8割以上)、特別休暇

会社概要

事業概要

■同社について:
同社はベトナム最大手ICT企業のFPT Corporationの日本法人である「FPTジャパンホールディングス株式会社」と、コンサルティング・ビジネスプロセスマネジメント・デジタル活用サービスを展開する「株式会社エル・ティー・エス」の合弁会社として2019年7月に設立しました。同社はお客様へ質の高いデジタル変革(DX)サービスをお届けし、FPTジャパンホールディングスの将来を担うコンサルタント集団となることを目的としております。
■設立の背景:
昨今、デジタルトランスフォーメーションによる市場の創造・変革は、事業領域への先見性と高度なテクノロジーを持つ一部の企業によって実現されています。事業サイドの戦略立案やプロセス構築とそれを実現する基盤となるテクノロジーの実証・開発は、段階的に進める従来のスタイルから、同時並行で試行・拡大していく「ビジネスとテクノロジーの融合」モデルに変化しております。このような状況を踏まえ、事業戦略策定やプロセス再構築からテクノロジーやデータの活用に向けたビジネスサイドのコンサルティング領域に強みを持つ株式会社エル・ティー・エスと、多岐にわたるテクノロジー導入や製造工程のデジタル化等の豊富な実績を保有するFPTジャパンホールディングス株式会社の強みを組み合わせることにより、さらに多くのお客様に向けたデジタルトランスフォーメーション推進の実現を目指すことで合意しました。ビジネスとテクノロジーの融合によるサービス提供体制をより強固で有機的なものとすべく、業務提携によるサービス提供から一歩踏み出し、合弁会社の設立によるデジタルトランスフォーメーション事業を推進します。
■事業内容:
1. IT(情報処理技術)及びプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング
2. デジタルトランスフォーメーションに関するコンサルティング
3. IT(情報処理技術)を活用した業務改善に関するコンサルティング
4. コンピュータシステム、ソフトウェア、ハードウェアの開発及び販売
5. 労働者派遣事業
6. 前各号に附帯する一切の事業

所在地

〒108-0073
東京都港区三田3-5-19 33階

設立
2019年7月
上場市場名
非上場
資本金
70百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014900571

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