ウチノ看板株式会社
【埼玉県所沢市】既存先営業 ◆有名チェーン店と取引多数／ノルマなし／街づくりに携わるやりがい◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【既存顧客との関係構築・進行管理を担い、地域と企業の成長を支える営業職／ノルマ無し・安定経営基盤】
■業務概要
当社は創業50年の歴史を持ち、看板の製造から設置・メンテナンスまで一貫して対応する体制が強みです。本ポジションは、既存顧客との関係性を深めつつ、看板の企画提案から工事完了・引き渡し、アフターフォローまでをトータルに担当いただきます。営業部の一員として、複数の有名チェーン店や地元企業、商業施設など、多様な案件を担当します。
■業務詳細
入社後は、製造工場や現場での研修を通じて看板製作・施工の基礎を習得。その後、先輩同行で業務の流れを実践的に学びます。営業活動では、既存取引先のニーズヒアリングから、社内制作部門との連携、見積作成、進捗管理、工事の立会い、引き渡し、メンテナンスまで一連の業務を遂行。TVで紹介される新店舗や新業態など、話題性の高いプロジェクトにも携われます。新規開拓や飛び込み、テレアポ業務はありません。
■扱うサービス
飲食チェーン・商業施設・企業の大型サインから、地域店舗の小型看板、卓上POPやシールまで幅広く取り扱います。
■組織構成
営業部は約15名、30代～60代まで幅広い年代が活躍。中途入社者も多く、馴染みやすい環境です。
■業務の魅力
個人ノルマやインセンティブ制度がなく、既存顧客との長期的な信頼関係構築・案件管理に専念できます。看板は企業の顔として、また街の景観形成にも貢献するため、大きなやりがいを感じられます。
■教育体制
入社時研修・現場同行・OJTを通じて、業界未経験でも段階的に業務を身につけられます。資格取得支援・研修制度も充実。
■就業環境
残業は月20～30時間程度。休憩75分・年間賞与2回・安定した就業時間。転勤はありません。
■想定されるキャリアパス
実務経験を積み、将来的にはプロジェクトリーダーや管理職へのステップアップも可能です。
■企業の特徴/魅力
安定経営基盤のもと、従業員約200名規模。福利厚生も充実し、「人を大切にする」風土で長く働ける環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
法人営業の経験（業界不問）
■歓迎条件
看板製造・施工関連業界経験、建築・建設業界での営業経験、普通自動車免許(AT限定可)
勤務地
本社
住所：埼玉県所沢市三ケ島1-23-2
勤務地最寄駅：西武池袋線／小手指駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
8:45～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：20~30時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
同条件
給与
420万円～960万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～800,000円
＜月給＞
350,000円～800,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年収は年齢や経歴等により決定いたします。賞与は入社時期によって金額が変わります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定あり
寮社宅：・契約金および賃料月額22,000円を2年間補助
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり：70歳
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、教育・研修制度あり
＜その他補足＞
資格取得支援や保養所利用など福利厚生も充実しています。教育制度/資格補助・研修制度あり
通勤手当補足：
・自動車：上限11,300円/月
・電車・バス：上限20,900円/月
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
・土日祝 休み
・年末年始、夏季休暇
・連続休暇
※会社カレンダーによる
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
看板製造施工事業
■事業の特徴：
創立以来、顧客のニーズにあった美しい看板づくりを目指しています。企画から設計、自社工場での製造、施行、メンテナンスまで同社独自の一貫システムにより高品質、低コストの製品をスピーディに提供することが可能です。屋外広告士をはじめ、多くの専門スタッフが在籍し、設計の段階から安全性、耐久性に配慮した施行を行っています。全国の顧客のあらゆる要望に迅速に応えられるよう、本社工場の強化とともに、関西、近畿方面および中国、九州、四国方面の需要に対応するための「ウチノ看板関西株式会社」も創立しています。
■事業部門：
（1）営業部…企画提案から、引き渡しまでの進捗管理を行います。顧客のニーズに合わせた提案ができるように、ヒアリングをし、社内の制作部と連携しながら、引き渡しを行い、その後のメンテナンスまでフォーローしていきます。
（2）企画部…看板のデザインやレイアウトの提案を行い、実際に看板に印刷した後の発色や利用者の方にどのように見えるのかまでを考えて、看板の企画立案をしています。
（3）制作部…実際の看板で使われる鉄骨、板金の加工や塗装を行います。レーザーを使った加工機械等を活用してあらゆる看板制作のニーズに応えられる体制があります。
（4）工事部…職長をはじめとする有資格者が多数在籍し、店内サイン・大型ポールサイン・塔屋サイン等の新規取付からメンテナンス及び点検業務まで、常に安全である看板を心掛け取付工事を行っています。
（5）総務部…人事・労務、経理・財務、法務等、幅広い業務に携わることがあります。総務事務処理だけではなく、会社を潤滑に運営するための方針を経営者と共有し、実行していきます。
■ビジョン：
看板は企業のマーケティング活動の中にあり、営業戦略の一端を担うものであると同時に「会社の顔」でもあります。また、地域社会においては街中の目標物として「道しるべ」的な役割を果たす意味も大きく、町並みと調和するものが求められています。同社は常に将来を見据え、多様なニーズにお応えできる総合サイン企業として一層研讃し、サインを通して地域経済社会の繁栄に貢献していきます。- 所在地
〒359-1164
埼玉県所沢市三ケ島1-23-2- 設立
- 1985年3月
- 従業員数
- 211名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
応募方法
応募方法
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