社会医療法人杏和会阪南病院

【大阪/堺市】病院SE／電子カルテ管理・運用／年間休日121日・託児施設あり

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■業務概要
当社は大阪府堺市中区で精神科を中心とした病院です。今回、電子カルテやオーダリングシステムをはじめとする病院内の医療情報システムの管理・運用、およびサーバ・クライアント・ネットワーク等ITインフラ全般の運営をお任せするシステムエンジニアを募集します。院内各部署との連携や業務改善提案も積極的に担っていただきます。

■業務詳細
・電子カルテ、オーダリングシステム等の管理・運用・保守
・サーバ、ネットワーク、クライアント機器の設定・運用・障害対応
・医事・病院情報システムの導入やリプレース時の計画・調整・進行管理
・院内各部門からの要望ヒアリングと業務効率化のためのシステム改善提案
・セキュリティ対策や情報保護の運用
・関係部署と調整しながら全体最適を目指した業務遂行
・障害発生時の迅速な復旧対応
・システム運用手順書やマニュアルの作成・更新
・システムベンダーとの折衝や導入サポート
・内製業務アプリ開発経験者は開発業務にも携われます

■部署のミッション：
2027年度末にクラウド電子カルテをリプレース予定です。インターネットと院内LANの融合した環境が必要になることから、これまでに対応が進んでいないセキュリティ対策と障害発生時の復旧対策を検討する必要があります。
これまでのシステム保守に加え、院内ＩＴ体制をリアルタイムで部署内で今後検討していくことになります。

■組織構成
男性2名（30代、40代）

■教育体制
OJT中心ですが、導入や運用ノウハウの共有、外部研修等も利用可能。未経験分野もキャッチアップできます。

■就業環境
週休2日制・年間休日121日、託児施設ありなどワークライフバランスを重視。マイカー通勤可。

■想定されるキャリアパス
IT部門リーダーや管理職、病院情報システム全体の責任者等、専門性・マネジメント両面でキャリアアップ可能です。

■企業の特徴/魅力
精神科単科病院として65年以上の歴史と、1万坪の敷地に12病棟652床を誇る規模。児童精神科病棟や支援学校も併設し、多様な医療サービスを地域に提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
ＳＥ経験
普通自動車運転免許（AT限定可）

■歓迎条件
内製業務アプリ開発経験
医事システムの導入経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府堺市中区八田南之町277
勤務地最寄駅：JR線／津久野駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
17時以降の残業は月35時間前後

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限26,000円 　マイカー通勤上限20,000
家族手当：■扶養者が対象
住宅手当：■本人が世帯主
寮社宅：■実家を含めて他府県からの転居者、単身、35歳未満
社会保険：■特記事項なし
退職金制度：■勤務3年以上が対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTにて学んで頂きます。

＜その他補足＞
健康診断、インフルエンザワクチン接種補助あり、職員外来、食堂あり、パワーリハビリ室利用可、リゾート会員加入、休憩室あり
医学情報センター（図書館）独立棟あり
通勤送迎マイクロバスあり（JR津久野駅、泉北高速深井駅）
託児所あり(条件あり)

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■4週8休制（日曜日、他） ■祝日休み ■年末年始（12/31～1/3） ■夏期休暇（2日） ■慶弔休暇 ■有給休暇（法定通り） ■産前・産後休暇 ■育児・介護休暇 ※年間休日は変動あり