掲載予定期間:2026/4/16(木)~2026/7/15(水)更新日:2026/4/16(木)

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未経験歓迎【福井】発電所工事の進行サポート◇上場/教育体制に自信あり!/残業10H

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仕事内容

未経験歓迎【福井】発電所工事の進行サポート◇上場/教育体制に自信あり!/残業10H

~第二新卒歓迎・知識は一切不問!/未経験・20代でも400万円スタート!/男性育休取得実績100%/未経験から一生ものの技術が身につく/業界トップクラス/100年先まで無くならない仕事~

★手厚い教育体制★
・文系出身や社会人経験が浅い方も多数活躍中!
・工具の名前から仕事の流れまで、基礎から丁寧に教育
・施工管理の知識や業界経験は一切不問!

~手に職が就く~
・発電所・大型プラント工事の施工管理スキルが身につく
・将来は発電所工事の中核人材として活躍可能

◎働き方も整う!◎
・残業月10時間程度(繁忙期40h)
・採用強化により一人ひとりの業務負荷軽減を推進中
・有給消化率70%超(10日以上)/平均勤続年数16.2年
・男性育休取得実績100%

■業務内容:
施工管理エンジニアとして、当社の大型高温高圧バルブを通じ、
発電所の点検・メンテナンス工事を安全・円滑に進める管理業務をお任せします。
発電所を支え、日本のインフラを守る社会貢献性の高い仕事です。
<具体的には>
・工事現場での工程・安全・品質管理
・工事計画書、各種記録・報告書の作成
・電力会社との打ち合わせ・調整業務
・協力会社や作業員の管理・指示
※ご自身で工事作業を行うことはありません

★やりがい★
・電気というライフラインを支える責任ある仕事
・点検工事完了後、発電所が無事稼働した瞬間の達成感
・社会に必要とされ続ける、安定性の高い仕事です

■教育体制(一例)
社内教育システムもあり、計画的に技能習得できる体制です!
◎入社後:発電所・安全管理の基礎を習得
◎その後:先輩社員の同行で現場を学習
◎半年~:先輩のサポートを受けながら業務を担当

■当社の特徴/魅力
・高温高圧対応の大型バルブを手掛ける、国内有数メーカー
・発電所ではバルブが「制御・ブレーキ」の役割を担う重要設備
・高い品質基準が求められる分野で、長年にわたり高評価
・国内500件以上、海外30か国以上の納入実績
・海外需要の拡大により、今後も事業成長を継続予定

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎>

■必須条件:
普通自動車免許第一種

~まったくの異業種・未経験からのご入社実績あり(自衛隊など)~

勤務地

<勤務地詳細1>
美浜出張所
住所:福井県三方郡美浜町丹生66川坂山5-3 関西電力(株)美浜発電所内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
大飯出張所
住所:福井県大飯郡おおい町大島19-2 関西電力(株)大飯発電所内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
高浜出張所
住所:福井県大飯郡高浜町田ノ浦1 関西電力(株)高浜発電所内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
大飯、高浜、美浜いずれかのエリアから乗合の車で通勤します。

<転勤>
当面なし
転勤については、ご本人の希望に最大限配慮をいたします。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:10H/月想定

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も採用条件と同条件となります。

給与

<予定年収>
438万円~544万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,900円~292,300円/月20日間勤務想定

<想定月額>
235,900円~292,300円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)※人事評価規程による
■賞与:年2回(6月・12月)※前年実績3.8ヶ月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費全額支給(上限なし)※会社規定に基づく
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社後は研修を受け、基本的にOJTで仕事を進めていただきます。
社内教育システムがあり、計画的に技能習得できる体制がございます。
年に1~2回、全国のメンテナンス部員の集合研修も実施しています。

<その他補足>
■育児休業・介護休業(取得実績あり)
■持株制度、労働組合
■慶弔見舞金、財形貯蓄、企業年金、確定給付年金
■積立年次有給休暇制度(最大60日)
■社員食堂、制服貸与
■資格取得手当、役職手当、管理区域入域手当
■赴任手当(単身での転勤の場合7万円支給※当社規程による)
■寮社宅補足:借上げ社宅制度(自己負担25~35%/尼崎本社の場合30%)
■有給消化率:全社79.0%

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW(5日)、夏季(4日)、年末年始(7日)、有給休暇(入社3ヶ月後に15~20日付与※入社月による。2年目以降は20~23日)、慶弔、特別、リフレッシュ、看護(取得実績あり)

会社概要

事業概要

■企業概要:
各種バルブ、鋳鋼製品の製造販売、各種バルブのメンテナンス業務
※当社にて開発されるバルブは、主に原子力発電所や火力発電所、化学プラントなどで活躍しています。熱やエネルギーを発生させる要所(高温高圧)部分の流体をコントロールするため、圧力調整や逆流防止などを行う「弁」の役割を担っています。

■企業詳細:
創業当時、当社では船舶用バルブの開発を中心に手掛けており、古くは「戦艦大和」にも当社のバルブが搭載されました。以降、100年近くに亘って蓄積された技術力によって、現在、原子力発電所・火力発電所・石油化学プラントなど、高温・高圧領域に使用される特殊なバルブとして、ライフラインを支える上で必要不可欠な製品として高い評価を得ています。具体的な取引実績としては、国内では全ての電力会社を始め、民間プラント用として500以上の導入実績を誇ります。また、世界でも40以上の国々で発電所や化学プラントなどに納められています。

■特徴・魅力:
発電プラントに使用される、高温高圧バルブを製造を主に製造しているメーカーは当社を含めて2社であり、また高い品質が求められる国内PWR原子力発電所の1次系弁は、多くが当社製品となっています。また、世界でも40以上の国々で発電所や化学プラントなどに納められています。今後は海外における需要が見込まれるため、顧客ニーズに応える製品の実現へ向けて、事業拡大を行っています。

■主要顧客先:
三菱重工業(株)、(株)日立製作所、(株)IHI、川崎重工(株)、(株)東芝、(株)荏原製作所、(株)神戸製鋼所、各電力会社、三井化学(株)、住友金属(株)、武田薬品(株)、日本製紙(株)、太平洋セメント(株)、朝日硝子(株)、ユニチカ(株)、帝人(株)、味の素(株)、森永乳業(株)、三浦工業(株)、大阪ガス(株)、日本旅客鉄道(株)、IPP(独立系発電事業) 他

■海外顧客:
≪海外でのTVE製品導入実績≫
中国・泰山発電所/サウジアラビア・クラヤ発電所
/シンガポール・ツアス発電所 
他インドネシア、エジプト、オーストラリア、ヨルダン、メキシコ、カナダ、韓国、台湾等

所在地

〒660-0054
兵庫県尼崎市西立花町5-12-1

設立
2000年3月
従業員数
397名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
1,739百万円
売上高

9,396百万円

経常利益
538百万円
平均年齢
44歳

応募方法

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014900675

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