プレス工業株式会社

【藤沢市】内部統制監査(フレックス)※東証プライム上場／自動車産業を支えるプレス加工のパイオニア

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【東証プライム上場／日本の物流や社会インフラを支える商用車部品メーカーとして国内のみならずグローバルに自動車産業を支え、安定した事業基盤を築いています】

■業務内容：
トラックのシャシーフレーム・アクスルの開発・製造を手掛ける当社にて、内部統制監査対応等の業務をお任せします。

【具体的には】
・内部統制監査業務
・リスクベース監査の企画／実施
・海外拠点への監査／内部統制支援業務
※Excelの使用機会が多い環境です。

■配属先情報：
部長(1名)、次長(1名)、シニア(1名)

■就業環境：
・昨年度全社有給取得平均14日
・福利厚生(住宅手当／家族手当／寮社宅制度／社員食堂等)
・海外拠点有
・資格取得／語学力向上のサポートまで、多彩な研修、教育制度(約80コース以上の通信教育有)

■当社特徴：
日本の物流や社会インフラを支える商用車部品メーカーとして、1929年に国産第一号のトラックのフレームを製作して以来、プレス加工のパイオニアとして、国内のみならずグローバルに自動車産業を支えています。安定した事業基盤を築いており、「社会になくてはならない存在」です。

■当社強み：
【世界トップクラスの「ものづくり技術力」】
・海外5ヶ国に生産拠点を展開。海外主導の事業推進体制を確立し、北米、中国、タイ、インドネシアにおいては生産／調達／販売で相互補完する体制を構築。
・他社には真似できない高度な技術力と設計／開発～実験、解析、製造、検査までを自社一貫体制により、フレーム(骨格：車の構成部品を支える部品)／アクスル(車軸：車の全荷重を支え、タイヤに駆動力を与える部品)、建設キャビンは国内外で高いシェアを誇ります。
・「建設機械用キャビン(運転室)」の主要骨格部は独自技術を採用し、世界シェア20％前後まで拡大し、大型／高強度部品を扱う高度な技術を強みに、国内外の自動車メーカーから高い評価を受けています。
【EV／FCV化に向けた取組み】
近年、自動車業界ではEV／FCV化へ向けた動きが加速しいますが、BEV(電気自動車)用フレーム／アクスルの開発、電動車専用商品の開発／実験、商用EV普及期(2030年以降)を見据えた先行受注活動を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下のいずれかに該当する方
・経理／財務／総務／品質管理等の管理系部門での実務経験
・営業／調達等の業務系部門での実務経験

■歓迎条件：
・監査／経理業務経験
・内部統制推進

＜勤務地詳細＞
藤沢工場
住所：神奈川県藤沢市遠藤2003-1
勤務地最寄駅：小田急線／湘南台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
当面の間、転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:05
＜その他就業時間補足＞
残業時間に合わせて別途支給

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当交通費（上限45,000円）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮、社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■新入社員教育、フォローアップ教育、新任役職者教育、社内通信教育、職種別教育　他

＜その他補足＞
■公的資格手当、役職手当
■社員食堂、スポーツセンター、総合グラウンド、診療所
■社員持株会、財形貯蓄、財形年金
■乗用車購入資金貸付
■育児休業（取得実績あり）、介護休業
■ヤングバカンス、リフレッシュ旅ｓ行、永年勤続慰安旅行
■時短勤務制度　など

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※GW・お盆・年末年始　各9日～10日　を含む
※年度により一部祝日が、休日となる場合あり