株式会社Ｌｅｏ　Ｓｏｐｈｉａ　Ｇｒｏｕｐ

【目黒】ピラティススタジオのエリアマネージャー◆年休129日／土日祝休み／年商100億円超／WLB◎

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【直営42店舗・総勢約300名の組織を統括／年休129日・土日祝休み／年商100億円超の急成長ベンチャー企業】

■業務概要
関東と大阪にて直営42店舗を展開するピラティススタジオ『the SILK』において、 全店舗を統括するエリアマネージャーを募集いたします。
現在、急速な多店舗展開を進める中で、店舗の熱量を維持しながら、ともに組織をより強固にしていただける組織リーダーを必要としています。
「現場の想い」を大切にしながらも、KPI管理やオペレーション設計という「ロジック」 を用いて、誰もが最高のパフォーマンスを発揮できる環境をデザインしていきます。

■業務詳細
・重要指標の戦略的マネジメント
-店舗運営の最適化に寄与する重要KPI（入会率、退会率等）の達成に向けた戦略的アプローチ
-顧客満足・従業員満足・利益最大化いずれも成立させるコストマネジメント

・新規店舗開発のリード
-物件開拓・店舗開発チームと連携した新店舗開発

・組織マネジメント
-育成：スーパーバイザーや各店リーダー・店長の育成、育成ノウハウの定着
-従業員満足度の向上：女性が働きやすい環境整備（働き方や給与設計など）やキャリア支援の仕組み構築

・採用
-人事部と連携した採用活動および採用投資額の調整

※株式会社Leo Sophia Group傘下の株式会社HYVに出向いただきます。

■ポジションの魅力とやりがい
・ 市場価値の高いマネジメントスキル
-感情に左右されやすい現場を、ロジカルに導く手法を体系化できます。
・ 圧倒的な成長環境
- 拡大期のブランドにおいて、経営に近い距離で事業づくり、組織づくりに携われます。
・ 「三方よし」のやりがい
-顧客満足、スタッフの自己実現、事業の成長を同時に実現する手応えを感じられます。

■組織構成
＜本部＞
代表：40代男性
the SILKブランドマネージャー1名
店舗運営チーム：1名　（本チームに配属となります）
店舗開発チーム：2名
事業推進チーム：3名
マーケティングチーム：2名

各専門機能と連携しながらブランドの価値を維持拡大いただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・エリアマネージャー、スーパーバイザーとして店舗マネジメント/店舗KPIの設計や改善に従事されたご経験のある方

■歓迎条件
・フィットネス、ホテル等、「ホスピタリティ」を軸としたビジネスにおけるエリアマネージャー、スーパーバイザーのご経験
・数十店舗規模の店舗マネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCOTOWER17F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
株式会社HYVに出向いただきます。
（東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER 17F）
事業内容：
ピラティス専門スタジオ運営・スポーツ用品、サプリメント等販売・トレーニング指導


＜転勤＞
無
※月に1~2回大阪への出張が発生する可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月（実費支給）
家族手当：扶養手当：1万円／人・月
住宅手当：上限3万円／月（交通費によって変動）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入費用補助

＜その他補足＞
■ランチ／ドリンク無料

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、その他特別休暇あり