上村特電株式会社
未経験歓迎【姫路／日勤＆土日祝休】メンテナンス（船・タクシーの無線機）残業ほぼ無／教育体制バッチリ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～急な呼び出しほぼ無！／未経験でも年収400万円～／未経験から国家資格を取得◎／転職市場で評価されるスキルが身につく／安定経営～
★安心の教育体制★
・工具の使い方や機械の知識を、先輩社員に同行しながら基礎から学びます
・いきなり一人で作業を任せることはありません。約1年かけてじっくり独り立ちを目指せます
・最初は新しい機械の取り付けなど、比較的シンプルな作業からスタート
・慣れてきたら、故障原因を考えて修理する作業など、スキルに合わせて対応業務を広げていきます
■身につくスキル
・国家資格（無線機のメンテナンス・検査資格）を取得可能
・法律で定められた設備点検ができる専門スキルが身につきます
・船舶や通信機器、電気配線などの実務経験が積めます
・不具合の原因を考えて直す、修理・トラブル対応力が磨かれます
→ 国家資格と専門スキルがあるため、転職市場でも「手に職」として評価されやすい仕事です。
□製品
当社が扱うのは、船舶やタクシーで使われる無線機、GPS、レーダー、魚群探知機などの電子機器です。
これらは航行の安全や命を守るために欠かせない機器であり、日本の漁業や物流を支える社会的意義の高い製品です！
□仕事
・漁船に無線機や魚群探知機などを取り付ける仕事
・定期点検や簡単なメンテナンス
・不具合があった際の修理対応
※部品の交換などはお客様からニーズが出た場合に、提案いただきます。ノルマや無理な押し売りはないのでご安心ください
□詳細
・空調服、扇風機、飲料、製氷機など、暑さ寒さ対策あり
・1日の対応件数は平均5件
・新規設置より、修理・定期メンテナンス業務が中心
■評価制度：仕事のプロセスや技術習得度、「どこまで修理ができるようになったか」も評価対象頑張りを年収で評価する社風
■組織構成：5名 30代～50代 黙々と作業するタイプから、話好きな社員まで個性豊かで、しっかりと後輩を育成する社風！
□企業
・創業40年以上、姫路の漁業を支え続ける地域密着企業
・古野電気（世界的船舶機器メーカー）の正規代理店
・法令で定められた無線検査・点検ができる希少な技術力
・同業他社撤退の中、エリア拡大＆シェア拡大中
・「この地域で当社を知らない漁師はいない」ほどの信頼関係
変更の範囲：無
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
「第二新卒歓迎／業界未経験歓迎／職種未経験歓迎」
■必須条件：
・普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
★安心の教育体制★
・工具の使い方や機械の知識を、先輩社員に同行しながら基礎から学びます
・いきなり一人で作業を任せることはありません。約1年かけてじっくり独り立ちを目指せます
・最初は新しい機械の取り付けなど、比較的シンプルな作業からスタート
・慣れてきたら、故障原因を考えて修理する作業など、スキルに合わせて対応業務を広げていきます
勤務地
本社
住所：兵庫県姫路市中地694
勤務地最寄駅：山陽電車線／手柄駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
■UIJターンの方も歓迎
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業ほぼ無・定時退社が当たり前
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件
給与
420万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～360,000円
＜月給＞
240,000円～360,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：有（前年度実績：1万円～2万円/月）
■賞与：年2回（前年度実績：計 4.00ヶ月分）
■年収モデル ～一例で評価によって変動します！～
・20代前半：約400万円
・30代（経験5年程度）：約500万円
・40代半ば：約700万円
※実績・スキル・対応できる業務範囲に応じて評価
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養の配偶者、子により支給。（2万3千円まで）
社会保険：・社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
■ＯＪＴ（先輩社員の同行などでフォロー体制が整っています）
■当社の社員は全員が未経験からのスタートです。前職の業種や・職種関係なくご活躍いただけます。
＜その他補足＞
■マイカー通勤可（駐車場有）
■資格手当：０～５千円
■皆勤手当：０～１万２千円
■家族手当：０～２万３千円※扶養の配偶者、子により支給。
■技術手当：０～３万円
＜例＞
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
■土曜日（第１、３、５土曜日休み）、日曜日、祝日、年末年始、お盆休み有り
■有給休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・無線局設備工事、保守及び検査
・弱電設備工事及び保守
・電子機器の設計製作
・船舶航海機器販売、保守及び検査
■特徴：
弊社は、陸上・海上の無線設備、海上（船舶）の電気関係及び電子航海計器等の設備の設置・メンテに各種検査を主体にした会社です。
無線局の免許申請から落成検査、定期検査までを一貫したシステムで完全な管理を行い電波法に則り、電波の有効利用に努めております。
陸上ではタクシー配車システム等の無線機器を、また海上では無線機器、航海計器、漁撈機器等をメーカーと一体となり、車両の運行効率向上、船舶の航海安全、漁業の安全操業を目指して日々努力を重ねて、これらの設備と性能維持の規則順守の為、法で定める検査の認定を収得して顧客の期待に添うように全社員が一体となって努めております。
社員には、電気の知識が乏しい者でも、入社後数年で社員間の相合努力で一人前の職人となり、社の発展に大きく寄与し、今後のさらなる努力に全員が期待する社風です。- 所在地
〒670-0976
兵庫県姫路市中地694- 設立
- 1977年3月
- 従業員数
- 9名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 43.86歳
応募方法
応募方法
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