掲載予定期間:2026/4/16(木)~2026/7/15(水)更新日:2026/4/16(木)

株式会社ジーニー

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【リーダー候補】デジタル広告運用担当◇AI活用・大規模案件多数・成長事業で活躍/グロース上場

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仕事内容

【リーダー候補】デジタル広告運用担当◇AI活用・大規模案件多数・成長事業で活躍/グロース上場

◇デジタル広告を中心とした広告運用/マーケティング×AIで新しい価値創出/大規模案件多数/戦略立案から運用・分析まで一気通貫で経験可◇

■業務概要
クライアントのマーケティング成果最大化に向けて、デジタル広告を中心とした運用業務を担っていただきます。広告の入稿・配信設定・進行管理・レポーティングに加え、タグ設定や計測環境の整備、配信結果の分析・改善提案まで一気通貫で担当いただくポジションです。
複数の広告プラットフォームや各種ツールを活用しながら、安定した運用体制の構築とパフォーマンス向上を推進していただきます。

■業務詳細
・広告運用業務
-広告入稿、配信設定、進行管理、配信調整
-Google/Yahoo検索広告、GDA/YDA、各種SNS広告の運用
-管理画面上での設定確認、Wチェック等の運用品質管理

・計測・分析業務
-タグ設定、計測環境整備、タグマネージャー活用
-日次/週次/月次での数値モニタリング、レポーティング
-配信実績・計測データの分析、改善提案

・改善・連携業務
-関係各所との連携、運用フロー最適化
-AI/SaaS等ツールを活用した運用効率化・高度化

★将来的には、運用実務に加えてメンバーの業務レビューや育成、運用フローの標準化・改善など、チームをリードする役割も担っていただくことを期待しています。

■業務の魅力
大規模かつ多様な案件や最先端のAI技術活用プロジェクトに携われます。戦略立案から運用、分析・改善まで一貫して経験可能です。

■教育体制
OJTや業務に応じた研修を用意。知識や経験に応じて丁寧にサポートします。

■就業環境
出社勤務が基本ですが、事情により相談の上で在宅勤務も可能です。福利厚生や休暇制度も充実しています。

■想定されるキャリアパス
マネジメントラインではマネージャーや事業責任者、スペシャリストラインではアカウントエグゼクティブ・プランナーなど多彩なキャリアが描けます。

■企業の特徴/魅力
「日本から世界的なテクノロジー企業を創る」ビジョンのもと、成長を続けるマーケティングSaaS企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・デジタル広告の運用経験(目安:2年以上)
∟Google/Yahoo検索広告、GDA/YDA、SNS広告など主要媒体の運用経験
∟広告管理画面での設定確認、入稿、レポーティング、改善提案の実務経験
∟管理画面上での設定確認、配信内容の整合確認など、Wチェックを含む運用品質管理の経験

■歓迎条件:
・DSP運用経験や管理画面への理解
・タグマネージャーや分析ツールの利用経験
・英語リーディングスキル

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿6-8-1
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
1ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):264,245円~369,942円
固定残業手当/月:92,898円~130,057円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
357,143円~499,999円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・能力により応相談となります。
■昇給機会:年2回(4月、10月)
■賞与:年2回(5月、11月)
※なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。業務効率の向上や社員の安定した収入のために支給しています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:家賃手当(当社指定の駅を対象とし毎月3万円まで)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入補助(半期30,000円まで)
■資格取得支援制度、英語学習支援制度(業務に必要な場合のみ)

<その他補足>
■フレッシュ手当(毎月5,000円まで)
■部活動手当(毎月5,000円まで)
■家賃手当(当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで)
■シャッフルランチ/ディナー(四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで)
■リフレッシュ休暇制度(3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日)
■定期健康診断(年1回)
■従業員持株会

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、慶弔休暇

会社概要

事業概要

当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企業です。
マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。
2020年には、Financial Times社発表の『アジア成長企業ランキング』も受賞いたしました。

また2023年には当社の100%子会社として、最先端市場であるAI事業を主軸に事業展開を行う、JAPAN AI株式会社を設立いたしました。JAPAN AIの技術は、ジーニーの既存のプロダクトとシナジーを生み出し、グループ全体で高成長を遂げている最中となります。時代の最先端のソリューションを提案することで、顧客の業務効率化や生産性向上に貢献しています。

※『アジア成長企業ランキング 2020』は、アジア太平洋地域の12ヶ国5,000万以上の企業を対象に調査し、2015年から2018年の売上成長率をもとに、飛躍的活躍を遂げた企業500社を選出するランキングです。ジーニーは全体で357位、日本から選出されたテクノロジー企業では11位を受賞しています。
https://geniee.co.jp/news/20200525/232

所在地

〒163-6006
東京都新宿区西新宿6-8-1

設立
2010年4月
従業員数
617名
上場市場名
グロース市場
資本金
100百万円
平均年齢
31歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014900982

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