掲載予定期間:2026/4/16(木)~2026/7/15(水)更新日:2026/4/16(木)

船木建設株式会社

【北海道江別市】総務・労務/週休3日制・フレックス休暇あり/裁量◎

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【北海道江別市】総務・労務/週休3日制・フレックス休暇あり/裁量◎

【江別密着の総合建設会社でバックオフィスの中核を担い、裁量大きく組織を支える総務・労務職/DX推進や業務改善にも積極的に挑戦できる環境】

■業務概要
当社は江別を拠点とする総合建設会社です。今回募集するポジションは、総務・労務を中心としたバックオフィス業務全般を担い、会社運営を内側から支える役割をお任せします。単なる定型業務にとどまらず、業務フローの改善やITツールの導入、DX化の推進など、会社の仕組みづくりにも深く関わることができます。

■業務詳細
◎労務業務:社員の出退勤管理や入退社手続き・社会保険の申請
◎書類作成業務/申請業務:行政提出書類や社内資料の作成、各種申請手続き
◎庶務業務:電話、メール対応、備品管理、作業着の手配、オフィス運営業務

さらに、業務効率化を目的としたDX推進や最新ITシステムの選定・導入、業務プロセスの見直し、組織改善提案にも積極的に携わることが可能です。希望や適性に応じて経理業務にもチャレンジできる環境です。

■組織構成
30名規模の組織で、代表をはじめとする現場・管理部門がフラットに連携して業務を推進。ボトムアップ型の意見が通りやすい社風です。

■業務の魅力
業務改善やDX推進、仕組み作りに直接関われる裁量の大きさが特徴。意見やアイデアを活かし「攻めの総務」として活躍できます。フレックス休暇や週休3日制、リモートワーク体制の推進など、働きやすい環境も整っています。

■教育体制
OJTや資格取得支援制度が充実。基礎から実務まで段階的に学べ、未経験分野にも挑戦できます。

■就業環境
年間休日120日、1~3月は週休3日制、残業月20時間以下を徹底。柔軟な休暇取得やリモートワーク体制も魅力です。

■想定されるキャリアパス
将来的にはチームリーダーや組織全体を支える責任者など、早期キャリアアップも十分可能です。

■企業の特徴/魅力
1959年創業の安定基盤に加え、変化を恐れず新しい仕組みを積極的に導入。社員が安心して長く働ける環境づくりを続けています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・普通自動車運転免許
・総務または労務の実務経験(業界不問)
■歓迎条件
・簿記資格や経理業務経験
・建設業界での勤務経験

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:北海道江別市元江別本町20-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
マイカー通勤OK

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
8:00~17:00
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
月平均残業時間20時間以下

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間:3ヶ月(同条件)

給与

<予定年収>
375万円~450万円

<賃金形態>
月給制
月給制。固定残業手当25時間分(39,000円)を含み、超過分は追加支給。

<賃金内訳>
月額(基本給):211,000円~261,000円
固定残業手当/月:39,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~300,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
賞与:年2回(昨年度実績3ヶ月分)。
昇給:あり(昨年度実績:5,000円~10,000円/月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修、資格取得制度、資格取得祝い金10~100万円支給

<その他補足>
資格取得祝い金:10~100万円、制服支給、OJT研修、資格取得制度、マイカー通勤可、リモートワーク体制推進中、フレックス休暇(年12日分)

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

1~3月は週休3日制(金土日または土日月)
4~12月は日+隔週土曜休み
年間休日120日
フレックス休暇年12日あり

会社概要

事業概要

■事業内容: 総合建築業:新築・リフォーム・公共工事
・新築:木造・RC造、鉄骨造
・リフォーム:外壁・屋根・キッチン・BR・UR・内装・設備・外構(塀、庭、ロードヒーティング)他

■当社の特長
船木建設は江別で1959年に創業した地域密着の住宅会社です。
公共工事を行う建築会社、リフォーム会社、新築戸建て住宅のハウスメーカー・工務店でもあります。
大工・現場監督のスキル育成強化を重視し、住宅の新築、リフォームともに、設計・プランニング・現場監督・アフターメンテナンスに至るまで経験豊富な担当者が住まいづくりを1棟1棟丁寧に担当させていただきます。

所在地

〒067-0041
北海道江別市元江別本町20-1

設立
1959年2月
従業員数
29名
上場市場名
非上場
資本金
32百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014901161

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