株式会社カカオピッコマ

【麻布台ヒルズ】電子書籍配信運用担当◆人気マンガアプリピッコマ◆フレックス／福利厚生充実

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◇マンガアプリで世界1位の売上／働きやすい環境も完備／福利厚生充実◇

■業務内容：
デジタルコンテンツ(マンガ・ノベル)の納品から配信までの一連の業務に携わっていただきます。作品のスムーズな配信を支える、重要なポジションです。
・コンテンツ納品情報の確認、整理
・スケジュール策定、進捗管理、品質管理
・運用業務フローの構築および改善
・各業務における社内関係部署や、出版社などの外部会社との調整や連携

■配属先：
コンテンツ管理室は配信管理チーム（男性3名、女性4名）、運用管理チーム（女性6名）の2つで構成されており、電子書籍配信運用担当ポジションの配属は運用管理チームを想定しています。平均年齢は35.6歳です。

■充実のサポート体制：
・業務に必要な知識やツール操作は、入社後に習得可能な環境を整備しています。
・未経験からでも、意欲次第で着実にスキルアップ可能な環境です。
・新しい分野に挑戦する意欲のある方を歓迎しています。論理的に物事を捉え、改善に取り組める方がフィットします。

■会社の特徴：
・有給消化率100％（2023年度）
・国籍比率（日本65％）

■働く環境：
「家よりも長くいる会社を、働くみんなのために居心地よくしたい」そんな思いから、環境作りを行っています。
例えば、アーロンチェア、調高デスクでデスクワークの負荷を軽減したり、ドリンクバーやマッサージチェアも導入したり、リラックスできるオフィス環境を整えています。

■当社サービスについて：
当社は、マンガ・ノベルサービスの「ピッコマ」を運営している会社です。
待てば0円や広告に頼らないビジネスモデルを確立したことで、アプリ累計5,000万ダウンロードを突破、2020ー2023年と4年連続でマンガアプリで世界1位の売上を達成いたしました。

■社内環境／制度：
・成長支援金：成長・健康・育児・介護にかかった費用をレベルにより月1万円以上サポート。
・リフレッシュ休暇：勤続年数3年を経過ごとに30日間の休暇と休暇手当20万円を支給。
・飲食物フリー：豊富なドリンクやスナック類などの軽食、フリーズドライのスープ類を無料で提供。
・OFFICE DE YASAI：新鮮なサラダやフルーツなどを週2回無料で提供。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！＞＜第二新卒歓迎！＞

■必須条件：
・WEBサービスの運用や管理に関する業務経験をお持ちの方　※分野不問。業務フロー構築や改善に携わったご経験を歓迎します。
・ビジネスメール、チャットを利用したコミュニケーション
・ExcelまたはGoogleスプレッドシートにおいて、複数条件を含む高度な関数（例：VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブルなど）を用いたデータ処理のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・コンテンツ業界・エンターテインメント業界での実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー25F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
育児・介護要件対象者はフレックスタイム又は、週2回のテレワーク勤務（基本10:00-19:00固定勤務、時差時短制度あり）のいずれかを選択可能です。

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
・フレックス清算期間：1ヶ月（毎月1日～月末日）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：所得税法の非課税限度額の範囲内
住宅手当：試用期間終了翌月より月額3万円支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康組合加入

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・ラーニングエージェンシーの研修制度で、補いたいスキルを自由に受講


＜その他補足＞
・成長支援金（成長・健康・育児・介護にかかった費用をレベルにより月1万円以上サポート）
・妊活サポート（不妊治療のための通院・治療等を対象に年間特別有給休暇10日を付与＊配偶者も対象）
・提携ジム無料（全国にあるJOYFIT）
・飲食物フリー
・OFFICE DE YASAI（新鮮なサラダやフルーツ、無添加や国産食材にこだわった惣菜など、健康的な食事を週2回無料で提供）
・お食助券(おたすけ)
・ピッコマコイン補助制度
・医療費補助制度
・健康診断
・選べる健康相談

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇（入社日から使用可）、育児介護休業、慶弔休暇など