株式会社ダイヤメット
【新潟市】製造オペレーター◆焼結部品量産/金型取付・ライン操作/未経験可/世界の自動車産業を支える
募集要項
おしごと用語集仕事内容
未経験歓迎/焼結部品メーカー/世界の自動車産業を支える/製造オペレーター/育成前提/チーム作業/変革期の評価制度
ものづくりへの興味があれば、経験は問いません。世界中の自動車や産業機械に使われる焼結部品を、チームで安定して生み出す仕事です。基礎から学び、長く技術を積み上げていける環境があります。
■採用背景
事業拡大と設備投資の進展に伴い、将来を見据えて製造体制を強化するための募集です。未経験から育成し、次代を担う人材を迎えたいと考えています。
■業務内容
本社工場にて、プレス機械を用いた焼結部品の量産製造を担当します。具体的には、プレス機への金型取付や微調整、製造ラインでのオペレーション、完成品の品質チェックを行います。作業は決められた手順に沿って進め、異常があれば周囲と共有しながら対応します。入社時点で専門知識は不要で、先輩社員が機械操作や工程の意味を一つずつ教えます。チームで連携し、安定した生産を継続することが役割です。日々の業務を通じて、製造工程の理解や品質への意識を段階的に身につけていきます。
■業務の魅力
未経験からスタートし、世界中の自動車メーカーで使われる部品づくりに関われます。手順を守り、仲間と協力する力が、そのまま製品品質につながる実感があります。年次に関わらず、取り組み姿勢や成長が評価される点も特長です。
■働く環境
多くの中途入社者が未経験から活躍しています。現場はチーム単位で動き、困った時に相談しやすい風土です。
■働き方
・シフトが定まった生産体制
・工場内で完結する業務
・長期就業を前提とした配置
■キャリアパス
基礎工程の習得後、対応できる設備や工程を広げていきます。長期的に技術を磨き、製造の中核人材として成長できます。
■企業魅力
ダイヤメットは焼結部品の専業メーカーとして、自動車・環境分野を支えています。変革期の企業として、安定した基盤と新しい文化づくりの両立を進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~業界・業種未経験歓迎~
【必須】
・ものづくりに興味がある方
★機械を扱うことが好きな方、自動車が好きな方にお勧め!先輩社員が丁寧に教えますのでご安心ください。歴史ある企業で安定して働けます!
★大手の基盤がありながらもスピード感のある社風です。制度の変更により、年次に関わらず、活躍している人材は早くから昇進可能となっており、やりがいも抜群です。シフトが決まっており、働きやすい環境です。
●協調性があり、チームプレーで仕事ができる方
●安定して長期で働ける職場をお探しの方
勤務地
本社
住所:新潟県新潟市東区小金町3-1-1
勤務地最寄駅:JR上越新幹線/新潟駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
8:30~17:30
16:30~1:00
0:30~9:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
給与
300万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~320,000円
<月給>
210,000円~320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(業績連動賞与)
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※会社規定に基づき支給
寮社宅:借上社宅制度あり(年齢により補助率55~約80%)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■各種通信教育及びeラーニング
■資格取得奨励制度による合格報奨金
■資格取得支援制度
<その他補足>
■制服貸与
■社員食堂完備
休日・休暇
年間有給休暇2日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■土曜日、日曜日
■GW(11日)、夏季(9日)、年末年始(11日)、その他(※会社カレンダーによる)
※有給休暇は入社時期により異なる
会社概要
- 事業概要
★★★ 焼結部品で世界に再挑戦する専業メーカー ★★★
■日本の基幹産業である『自動車産業』の最もコアな部品である、エンジン、トランスミッション、ステアリングから車載モーターまで、当社の製品は市場に幅広く受け入れられています。
■当社は元々財閥系企業の一部門でしたが、投資ファンドが株主となって旧体制を一新。新しい経営陣の下、スピード重視の事業運営、能力・ポテンシャル重視の人事評価・報酬制度を導入。これまでの古い組織を打破して、新しい企業文化を共に作っていく若い仲間を求めています。
■地球規模で環境保全が課題となっている現在、自動車の燃費向上技術や自然エネルギー発電の核となる製品の開発・製造にも注力しています。またその実現に向け、国内外での設備投資を実施中です。- 所在地
〒950-0026
新潟県新潟市東区小金町3-1-1- 設立
- 2005年12月
- 従業員数
- 543名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 42.7歳
応募方法
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